简介：本文分析了儿童福利机构护理人员心理问题产生的原因，阐述了护理人员心理问题的社会工作介入必要性及方法。认为，其必要性在于：运用社会工作的专业方法（个案工作法和小组工作法）对护理人员的心理问题进行疏导，帮助护理人员预防及解决心理问题，在提高护理人员心理健康水平的同时也保证了对儿童的护理质量。

简介：此次救灾过程中，媒体信息比政府官方的信息要来得更及时。媒体第一时间报出了小林村等多个村庄人员失踪，新闻也最早播出了南部很多交通道路阻断和很多灾民的信息，以至于政府部门的救助决策还得依靠媒体的信息来进行。这使得政府的形象在这次救灾中被批评得一塌糊涂。

简介：这一期的奥运特刊的封面就很吸引我：中国的青花瓷与古希腊运动的完美结合。《中国报道》作为一本经济类的杂志，充分体现了经济类杂志的特点，又把经济话题和奥运紧密结合起来。在奥运赛事的背后，我还能通过它了解到奥运背后的经济话题。在奥运的转播、赞助商、特许经营和门票销售等方面，以及地产、环保、旅游、广告等各大产业中都潜藏很大的商机。

简介：拿到《中国报道》第11期，觉得眼前一亮，特别是“改革开放三十年专题——城市篇”不仅内容丰富，而且图文并茂。东西南北十个典型城市的发展足迹，足以描绘出30年我国城市变迁的景观。我国改革开放发端于农村，但30年里，城市面貌的变化远远大于农村，有北京、上海都市也有昆山、丽江等一批异军突起的中小城市，哈尔滨、洛阳等老城也焕发出新的时代气息。

简介：希望看到更多有特色的城市；切实和全面的“两会专题”；天津，是一个有勇气的城市；杂志要给人以思考；空客A320带给我们的梦想……

简介：本文阐述了企业退休人员管理服务的内涵和加强管理服务的必要性,分析了存在的问题,提出了提升企业退休人员管理服务水平的举措.要完善法律法规和管理制度;加强有关部门和各个部门的工作衔接;加大企业退休人员管理服务的经费支持.

简介：本文以陕西省某省属高校对于编外人员人事管理制度的改革为例，较深入分析了加强和规范高校编外聘用人员管理工作的现状和存在问题，探讨高校编外聘用人员管理改革：转变观念，肯定和重视编外人员的地位和作用；深化改革，规范编外人事管理；加强工会建设，强化编外人员的主人翁意识；签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

简介：截至今年6月底,全国共有企业退休人员3365.3万人,已实行社会化管理服务的有1751.6万人,社会化管理率达到52％。其中,已纳入社区管理的企业退休人员654.5万人,占实行社会化管理服务人员的37.4％。与去年底相比,实行社会化管理的人员增加318万人,社会化管理率提高8.5个百分点。企业退休人员管理服务社会化是指职工办理退休手续后,其管理服务工作与原单位分离,养老金实行社会化发放,人员移交城市街道和社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应的管理服务。专家指出,这是建

简介：人为什么会疼痛？是因为我们有肉体吗？肉身仿若一块海绵体，只要落在了滚滚红尘中，便会吸附进形形色色的因果，然后它们又用不同的形式慢慢渗出，疼痛便是其中最致命的一滴，它冰冷而灼热，晶莹而溷浊，轻盈而沉重，无边无际又只有针尖那么一颖；或者肉体只是一块地，不管贫瘠还是丰腴，都会播下前世今生的种子，也不在乎墒情的好坏，该发芽的注定发芽，该结果的必然结果，而疼痛是其中最疯狂的一株，它高大而顽强，狰狞而扭曲，根系发达，叶片粗糙，花朵破败，散发着浓郁、经久不散的气息，而果实更是丑陋，盈结成一串串的罪恶，在风中摇曳。

简介：文章阐述了企业退休人员管理的新常态,分析了实现新常态管理的难点问题,提出了基于新常态的管理策略。要提高对企业退休人员管理意义的认识;加强社区退休人员电子信息储存工作;搭建社区管理与企业管理的互动平台;发挥企业优势,解决异地人员管理问题。同时,还需要定期组织老干部参加户外活动和开展文娱活动,主动向老干部传递企业生产经营状况。

简介：为认真落实企业责任主体，确保施工现场管理人员到位，提高施工现场管理水平，宁波市建委于日前出台了《关于印发宁波市施工现场关键岗位人员管理实施细则（试行）的通知》。主要针对目前建筑市场普遍存在的中标前和施工现场管理人员不一致、管理人员不到位、企业主体责任不落实等问题，对施工和监理企业提出了施工现场关键岗位人员的管理规则。

简介：行政管理队伍在高校之中是一个数量可观的群体,行政人员素质的高低,直接影响着学校行政质量,从而关系到学校的教学、科研和社会服务工作。

简介：销售人员是创造收入的中坚力量,为了稳定优秀的销售人才,设计行之有效的薪酬方案非常必要。文章在调查研究的基础上,首先介绍了销售人员薪酬的内涵,然后分析其影响因素及存在的主要问题,最后提出了销售人员薪酬的对策。

简介：@中国报道：【文化自信——习近平提出的时代课题】习近平指出：“我们要坚持道路自信、理论自信、制度自信，最根本的还有一个文化自信。”那么，何谓文化自信？文化自信是一个民族、一个国家以及一个政党对自身文化价值的充分肯定和积极践行，并对其文化的生命力持有的坚定信心。

简介：刚刚结束的十六届三中全会提出了发展非公有制经济的新思路，指出“要大力发展和积极引导非公有制经济，允许非公有资本进入法律法规未禁入的基础设施、公用事业及行业和领域。”使公共事业民营化这个一直都还在理论讨论层面的问题从国家关注的角度进入了实际操作的层面。

简介：南京国民政府成立后，加大了盐务人员管理的立法力度，出台了一系列有关盐务人员的任用、考核、培训、俸给、监察等法律法规，从各个方面加强了管理，使之趋于规范化、制度化，逐步完善了近代盐务人事制度。这是我国近代盐务人事制度的重大变革，从形式到内容都具有近代人事管理的色彩，较之以往有了巨大的进步，但也存在不足。

简介：随着我国改革开放的不断深入，导游人员作为连接游客、旅行社和其他旅游供给单位的一条纽带，其素质及服务质量直接关系到旅游经济发展。因此，对导游人员进行规范化管理就显得尤为重要。本文分别对导游人员的职业定位、薪酬、培养方式等问题进行探讨，以期对传统的管理模式进行改革，从而促进旅游业健康发展。

简介：<正>我国上市公司大都脱胎于国有企业,国有股占很大比例,因此,代理问题在我国企业中仍十分突出。而目前我国企业的薪酬结构和激励结构仍有许多不合理之处,薪酬的数量、结构和生成方式都有许多问题,特别是缺乏长期的激励机制,在一定程度上使“代理问题”、“内部人员控制”等在我国企业中变得越来越普遍。完善上市公司中的高级管理人员持股制度,将会密切管理人员与股东的利益联系,更好地发挥资本市场的约束和

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