简介：人事档案管理作为人事管理的一部分,我们也相应制定了人事档案管理平衡计分卡。通过愿景规划和战略目标的设定,使我们认识到自身工作的价值及业绩。平衡计分卡通过指标分解让职工参与管理指标的设立,让员工都了解医院的战略规划,认识到自身工作对医院战略及整体业绩的作用,从而提升医院的整体管理水平,增加医院的经济效益和社会效益。

简介：本文在调查分析的基础上得出了相关结论,进而提出了推进医院人事档案建设,提升档案管理职员工作胜任力的措施建议。要强化医院领导的现代化管理意识;完善与规范医院人事档案管理职员工作胜任力模型;努力提高档案管理人员的素质水平。

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简介：动植物医院大蒜巧治禽畜疾病一、大蒜拌料防鸡瘟。大蒜头一个捣碎，用食油拌后灌服病鸡两次，或用大蒜放入米酒内浸泡２４小时，每天给鸡喂１－２瓣，连喂６—７天，病情即见好转。二、大蒜拌料喂猪治腹泻。（１）配制大蒜饲料，先将大蒜头去皮，捣或浆，然后按每头每次用...

简介：医院文化在引导人生观、价值观、提高职业道德和素质、促进医院和谐发展起着积极的推动作用。本文就从文化理念、医德医风、医疗质量和制度建设等几个方面加以阐述,指出医院文化建设在医院发展中有不可忽视的重要作用。

简介：随着高校教育改革的不断深入，高校档案管理也进入信息化建设时代，因此，如何适应新形势的要求，更好的配合学校档案部门做好各种门类档案的归档工作，是高校兼职档案人员值得深思的课题。一、高校兼职档案人员素质的现状．近年来，档案人员队伍建设及管理已逐步走上法制化轨道。但是，由于档案工作传统的“坐等上门”、“你查我调”的封闭工作模式经过几十年的运作，已经在相当一部分档案工作者头脑中根深蒂固，“重保管、轻服务”的思想，使得一些档案部门缺乏时代感和紧迫感，主要表现在：

简介：随着信息技术的应用日益广泛，卫生领域以医院信息系统开发应用为代表的医院信息化建设，已成为医院科学管理和提高医疗服务水平的有效手段。不仅实现了医院社会效益和经济效益的提高，也满足了现代医学科学发展的需要。

简介：医院后勤管理是一项复杂的系统工程,已经成为集管理型、技术型为一体的专门学科。文章指出了医院后勤管理的原则及存在的主要问题,就如何加强医院后勤管理提出了针对性措施。

简介：一、加强医院财务分析的意义医院开展财务分析的目的是分析和评价医院的过去和现在的财务状况、经营成果及现金流量,了解过去、评价现在、预测未来,从而改善经营管理,提高社会效益和经济效益.重视并加强医院财务分析工作具有重要意义.

简介：本文分析了医院政工队伍存在的问题及成因，提出了加强医院政工队伍建设的相关措施。要重视政工人员选拔工作，强化政工人员理论知识，建立完善的奖罚机制。

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简介：在市场经济体制下，财务管理是社会机构的重要组成部分，也是我国实行经济体制转变过程中影响较大的内容。医院作为重要的社会公共卫生服务机构，其内部财务管理制度也在不断变化；本文研究重点是在新《医院财务制度》实施之后，如何加强医院财务制度管理，包括相关制度理解、经营理念改革和财会手段创新等内容。

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简介：日前，国务院有关部门负责人宋瑞霖表示，卫生部正在研究一个医院体制改革的指导意见，该意见下发以后，会大大推动医院体制改革。届时，国家将从部分公立医院退出。

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简介：石柱县人民医院创建于1945年,是一所集医疗、教学、科研、预防、急救为一体的国家二级乙等综合性医院。医院占地45．5亩,工作用房18000平方米,编制床位290张。全院共有325名在职职工,其中专业技术人员297名。设有内、外、妇产、儿科、眼科、耳鼻喉、口腔、肿瘤、康复理疗、美容、疼痛等10多

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