简介:摘要:为提高妇幼保健机构三四级手术占比,提升手术技术难度,提高手术效率,需重建科学、合理的手术专项绩效奖励体系,以充分调动医护人员工作积极性。本文以RBRVS为基础,将手术专项绩效奖励与手术级别挂钩,实行超额累进制计算方式,增加手术计时成本,完善四级手术考核指标,探索并构建了一套适用于妇幼保健机构的手术专项绩效管理体系,在公平评价医务人员劳动付出的同时,促进了妇幼保健机构可持续健康发展。
简介:摘要 随着医疗体制的不断深入,等级保健院的不断发展要求,传统的财务核算已无法满足保健院管理的需求,迫切需要引入管理会计以提升保健院财务精细化管理的要求。本文介绍了管理会计相关工具在保健院财务管理中的应用,推动预算管理由单一的财政性资金预算扩展为业财融合的全面预算,完善内部控制机构设置,建立风险清单,提高规范化管理力度,以此来完善医院财务部门管理体制,强化财务管理机制,推动和提高医院的财务发展和管理水平,提高医院的经济效益,保证和促进医院的长期发展。
简介:目的:利用南京市妇幼保健院的建立检验科实验室信息系统(LIS)进行各类数据信息管理,使该系统功效充分服务于临床和科室需要。方法:应用东软集团(NEUSOFT)计算机网络通信技术开发的医院信息系统(HIS)和实验室信息系统(LIS)所提供的技术服务平台进行各类信息传输与管理。结果:系统提供检验科科学化、智能化全面质量管理平台,快速准确的数据传输方式,加强了各类人员权限的控制,方便各类数据信息的建立、统计、查询与交流。结论:HIS/LIS系统可以提供高效、安全、复杂、准确、快速、共享的各类信息,实现了信息化数字化医学实验室全面质量管理。
简介:摘要:绩效考核体系的合理有效有助于提高医院绩效管理的水平,发挥其约束和激励的效度。县级妇幼保健院是三级妇幼健康服务体系中的关键枢纽,具有保健与临床结合的特点,其管理水平的高低对保障妇幼群体健康至关重要。因此,构建一套以公益性为导向,医院总体战略目标为指导的BSC+KPI的医院内部绩效考核指标体系,能切实提高县级妇幼保健院服务能力和质量,促进医院高质量发展。
简介:战略和创业研究的范式正在经历变革,交叉学科的引入带来了新的视角和方法,心理学和实验研究方法正日益受到重视。本文采用内容分析方法对过去17年间(即2000~2016年)发表于国际顶级管理学术期刊(即FinancialTimesTop50Journals)上的105篇战略和创业领域的实验研究论文进行了梳理、统计与分析,考察了这些论文的作者学科背景、研究主题和研究趋势等,同时比较了国内相关研究现状。分析表明实验方法正在战略和创业研究中建立起合法性,战略和创业领域的实验研究正越来越多被国际顶级期刊所接受,但在国内学术界的应用仍然滞后.这意味着推动实验研究方法在战略与创业领域的应用,是我们把握国际研究前沿的重要机遇。
简介:关于测量市场和消费者行为的方法,现有的研究大都是用李克特量表直接测量,然而这种方法有很多弊端,据此得到的调查数据质量并不高。基于此,有学者发明了一种更加准确的方法——Best—WorstScaling。文章主要介绍了Best—WorstScaling方法的背景与内涵、该方法的具体操作步骤、后期数据分析的方法以及该方法在各个领域的具体运用。