简介：

简介：本文以2003年至2013年中国A股上市公司292个跨国并购事件为样本,实证分析高管团队并购经验对企业跨国并购频率和跨国并购绩效的影响,并考察高管团队断裂强度的调节作用。研究发现,高管团队并购经验越丰富,企业跨国并购越频繁,跨国并购绩效越好。高管团队断裂强度对并购经验的作用效果有不同影响,一方面,团队断裂容易引起团队冲突,不利于团队信任、沟通和合作,降低决策效率,从而削弱高管团队并购经验与企业跨国并购频率之间的正向关系;另一方面,团队断裂带来团队信息、技能和认知资源多样性,提高决策效果,从而增强高管团队并购经验与企业跨国并购绩效之间的正向关系。本文对于企业构建高效高管团队,提高跨国并购决策效率和决策效果,促进跨国并购行为,提升跨国并购绩效有重要启示。

简介：摘要：终身学习是知识经济时代和信息技术发展的必然趋势。而如何在意义学习视角下提升终身学习效果是目前关注的热点。本文就研究了意义学习视角下馆员终身学习实践，旨在为馆员终身学习提供有效参考。见综述。

简介：摘要：终身学习是知识经济时代和信息技术发展的必然趋势。而如何在意义学习视角下提升终身学习效果是目前关注的热点。本文就研究了意义学习视角下馆员终身学习实践，旨在为馆员终身学习提供有效参考。见综述。

简介：摘要：近些年社会的发展已经促进了终身教育理论体系的不断完善和推进，但实际中老年教育工作的开展受到众多因素的限制，导致实际的教育成效并不如想像的那么明显。组织开展老年教育工作，可以使老年人的文化娱乐生活更加丰富，提高老年人群体的生活质量水平，在一定程度上解决老年人生活中的问题，帮助老年人以更加健全的思想和稳定的心态以及健康的身体，从事到一切社会活动中。本文结合实际情况，分析终身教育视域下我国老年教育发展的具体模式，希望可以为未来老年教育研究工作的顺利开展提供相应的指导。

简介：终身教育作为一种现代教育思想,已被世界各国广为接受,并体现在国家的教育政策中.它强调对人的教育与训练过程不应随学校生活的结束而结束,而应贯穿于一个人生命的全部过程.成人教育是传统学校教育向终身教育发展的一种新型教育制度,是一种多功能、多层次、多方位的"无围墙"教育.本文探讨了现代化建设时期成人教育在构建我国终身教育体系中的地位和作用.

简介：终身教育是社会发展的必然趋势,也是高等教育的价值取向。用终身教育审视高等教育,高等教育的质量观应注重质量价值取向的变化;质量衡量指标的转变;高等教育质量应该做到适应性、多样性和发展性的统一。

简介：摘要：在我国庞大的人口基数中，老年人口的比例持续上升，因此，如何能够解决这些庞大老年人群的生活问题以及教育问题，成为了当前我国社会关注的焦点。其实，关于老年教育这一概念，早在几十年前就已经被提出，而我国的老年教育事业也在多年的发展进程中取得了突破性的进展。尤其是在当前人们物质生活水平条件持续提升的现代化社会中，终身学习的理念被越来越多的人所接受，而在社会教育中，如何能够有效地满足当代庞大基础人群的老年人口对于教育方面的需求，为老年人群提供更好的教育服务，并且构建更加完善的老年教育体系，成为了社会各界关注的热点问题。本文主要是分析了在终身教育的观念下构建社会老年教育功能的相关办法，并且就我国老年教育未来的发展道路进行了探索，希望能够为推动我国老年教育体系建设的完善性提供参考意见。

简介：日本作为我国一衣带水的邻邦，历来对教育极为重视。战后的日本先后进行了三次的教育改革，终身教育理念是七十年代以来的第三次教育改革的一个鲜明的特点。本文主要是回顾七十年代以来日本终身教育的发展，对其内容及实施效果进行梳理和论述，力求把握日本终身学习教育的发展状况和特点。

简介：当北海海域的一位主要经营者评估通过采取过油管旋转钻井）TTRD）对英国ContinentalShelf（UKCS）油田的一口20年老井进行重新侧钻要比用其他措施更为节省费用。不过在操作上遇到的难题是不能采用通常的注水泥作业进行层位封隔。