简介:摘要:随着我国社会保险制度的日臻完善,企业越来越重视通过保险制度来保障企业员工的合法权益、福利待遇,确保员工能够获得职业归属感、幸福感和满足感的提升。其中,基本医疗保险是国家医疗保险的最基本要求,是保障企业员工基本医疗服务需求得以满足的专项基金。而企业补充医疗保险作为一项补充性性医疗保障,存在于国家法律法规明文规定强制实施的范畴之外,是企业和员工结合实际需要和可能性,在基本医疗保险之外自愿、共同承担,同时能够提高员工医疗保障水平的保险类型。从长远的角度来讲,企业补充医疗保险的普及与实施有助于推进国家医疗保障体系的构建,有助于落实以人为本的企业现代化管理理念、塑造企业的良好品牌形象,更能够安定企业员工心理,实现多赢的良好局面。以下围绕企业补充医疗保险实施过程中的问题和应对举措进行讨论。
简介:摘要:补充医疗保险制度是在基本医疗保险之外的补充医疗保障,是企业对员工的一项福利制度。本文通过对企业补充医疗保险制度的定位及意义分析、参照C企业的企业补充医疗保险的管理模式,对未来企业补充医疗保险提供建议。
简介:在资本监管约束下,银行资本补充行为与风险承担行为具有一定的关联性。本文基于资本补充行为和风险承担行为的联立方程模型,采用2013—2017年16家上市银行的季度面板数据以及新资本管理办法过渡期的监管标准、宏观经济变量等总量数据,重点研究资本监管约束与资本补充行为的相互关系。研究结果发现,资本监管约束与资本补充行为存在正相关关系,新资本管理办法能够有效激励资本不足的商业银行积极补充资本。资本监管约束也影响银行风险承担行为,但由于近年来金融市场乱象导致的隐性风险不断增大,银行业账面风险资产远远低于实际风险资产,这一结论统计分析并不显著。因此,新资本管理办法过渡期结束后,如何改进资本监管制度,加强资本监管约束对商业银行资本补充行为的引导,提高商业银行的风险资产管理能力,是监管部门和商业银行经营管理者亟须解决的问题。