简介:现场管理的最大贡献,语言上的各种“如果’’是去除管理者思想上和式的借口
简介:福建的不少企业精明有余、精细不足,还处于“管理的爬行阶段”,如果是“只缘身在此山中”,那么这些企业就得跳出自己的“城”,拥有高瞻远瞩的视角。
简介:从某种角度来说,任何战略都有其合理性,无论是推翻一个政权,还是占据一个全球性的市场,只要它被提出来,就一定有着被实现的可能性。关键在于,企业对于实现这一战略持怎样一种态度,采取了何种战术,有没有结合自身的实际情况,这才是导致战略成败的关键所在。
简介:在云南普洱西盟佤族自治县一个叫秘境佤寨的村寨里,有一块美丽的稻田泳池,它藏匿于巍巍佤山脚下,朦朦云海之中,幽幽龙潭湖旁。初到这里,绿树浓荫,繁花似锦,仿佛到了一幅如诗如画的佤山秘境中。这里主要居住着佤族、拉祜族、傣族等淳朴的少数民族,有佤寨水田、茶园、果园和菜园。白天站在稻田边,放眼望去,满眼是生机勃勃的秧苗,松软滑腻的泥土踩在脚下,顿时觉得温润、舒服;夜晚,月亮爬上了山头,
简介:博弈论往往以复杂的数学符号和运算出现,从而给人一种高深莫测而不可即的印象。但是,作为策略使用的博弈却随时随地发生在我们的工作和生活之中。博弈思维既不神秘也不复杂,它成为我们日常生活的一部分,也是日常思维的基本方式,只不过这些思维在漫长的时间中没有经过一定程度的抽象提炼而上升为一门理论。
简介:史籍中所载和惠山相关的诗文起自南朝,但数量较少。2011版《无锡文库》中所载南朝诗歌只有三首,分别是江淹的《过历山》,刘铄的《过历山湛长史草堂诗》,湛茂之的《历山草堂应教》。诗歌描写了历山“离离插天树.磊磊间云石”的景象,
简介:
简介:时光荏苒,深受世界经济学界同仁尊敬的浦山教授离开我们已经三年多了。为了纪念浦山教授,世界经济学会决定设立浦山世界经济学论文奖。设立浦山世界经济学奖不但是为了推进世界经济研究的发展,而且是为了弘扬浦山教授“虽九死其犹未悔”的理想主义,克己奉公、淡泊名利的高尚品质。
简介:2006年9月16日.天阔云疏、秋高气爽,一场名为“城市独栋·品鉴暖山”的北京地产圈交流盛会在康城三期·暖山现场隆重举行。是日,北京地产各界名流、康城业主、暖山客户等众多财富精英齐聚暖山,在大康城成熟休闲雅致的园区内.开盘庆典,暖山样板组团鉴赏、名车名模秀、高尔夫趣味挑战赛等一系列活动有序展开.来宾们也展开了互动交流。
简介:2008年10月18日我有机会参观了美国的地标性建筑,位于新罕普什尔州(NewHampshireState)怀特山(WhiteMountain)的华盛顿山宾馆(MountWashingtonHotel)。这座著名的宾馆坐落于怀特山一个叫“布雷顿森林”(BrettonWoods)的山谷中。近100万英亩的山谷被群山环抱,
简介:金融海啸之后,高盛成为整个华尔街唯一的胜利者:率先恢复巨额盈利。2009年,高盛盈利134亿美元.分给高管160多亿美元,还要将公司搬往哈德逊河边价值210亿美元的新总部。但高盛高兴得太早了。
简介:一、惠山祠堂群文化的多元价值祠堂是中国独特的建筑形式,旧时也称为"祠庙"或"家庙",是后世祭拜神灵、缅怀先贤和族人祭祀祖先的场所,也是历史厚重、涵容丰富的国民精神家园。祠堂由神祠、先贤祠、宗祠、名贤祠等构成,是先民精神和英灵栖息的殿堂,是中华宗族文化、纲常文化的集中体现,是"修身齐家治国"文化的集中体现,是中华传统文化不可或缺的重要组成部分。
简介:在采用了以SOA为基础的数字化解决方案后,峨眉山景区同时解决环境保护、古迹维护以及景区营销等相互关联、制约的烦杂难题
简介:大约是在2006年11月首次访问西南财经大学的时候,一天主人安排我给在职研究生班的同学做讲座。讲话以后,照例是讨论时间。其中不知道怎么就谈到了各地财经院系纷纷开设并且要求学生通过《高级微观经济学》课程的现象,我口没遮拦,冒出了一句话:“高级微观经济学不是可以大面积学好的一门学科。”一时教室骚动。
简介:对金融改革一直头痛的国会终于迎来了一位大明星:高盛公司CEO布兰克芬(LloydBankfein),但他不是来帮忙的,而是来挨打的。
简介:资本有很多种表现形式,高盛选择了强者更强,霸者更霸。高盛一直以利润为重心,而不是客户,即使遭遇此轮金融危机,仍不失一切时机地继续扩大自身财务资本。即使在华尔街其他同行都已做出调整时,高盛依然强势前进,并固守这一策略。
简介:少数民族文化作为中国文化必不可少的组成部分,因其错综复杂的多重语境所决定的神秘性与独特性,构成了当今“中国文化走向世界”时译介中的一大难题。以武陵片区飞山文化的相关语境为例,探究少数民族异质文化的语境复杂性以及在译介过程中所引起的棘手问题,提出有效可行的策略与手段,以期对外译介时能准确传递蕴涵其中的纷繁复杂的话境。
简介:如果招聘时公司想吸引那些经验丰富的求职者,那么在如今这个劳动力市场不景气的局面下,人力资源经理应该考虑这样的建议:要慎重考虑那些高资历应聘者,不要轻易拒绝他们。
简介:自纽约证交会(SEC)向高盛(GoldmanSachs)发起猛烈攻击以来,大量有关该行在债务抵押债券(CDO)领域商务往来的有趣细节被抖了出来。
简介:联想集团近期人事变动频繁,联想移动总经理刘志军离任,全球台式业务高级副总裁吕岩接任,而高级副总裁FranO’Sullivan将暂时代替吕岩管理全球台式业务。副总裁夏立将接替蓝烨主管中国内地的销售业务,后者将转任联想移动副总经理;副总裁魏江雷则负责除内地以外其他区域的业务;联想大中国区商用台式机营销总经理汤捷,将接替笔记本渠道营销总经理王鹤麟的职位,
现场管理的中心不在现场
“山在城中,城在山内”不是围城
圈地还是占山
佤山秘境
无处不在的博弈思维——从小学奥数到智者游戏
唐代诗人与惠山
松峰山溶洞急待抢救
怀念敬爱的浦山先生
9月,城市独栋看暖山
华盛顿山宾馆告诉了人们什么?
高盛过街
试论惠山祠堂群的核心价值
用数字化改造峨嵋山
“高微热”之我见
高盛当自省
高盛再无商誉
武陵片区飞山文化语境译介探究
高资历员工的神话
拿什么反高盛
联想高管集体换岗