简介:在任何社会,权利都有价格。人的权利可以随意被权势侵犯且没有后果的社会,权利的价格被权力压得很低。相比之下,人的权利被保护得好的社会,你要有权利的人通过签约放弃权利,那行,你得付出高价,有权利者才愿放弃。正是由于这个道理,高人权社会劳工成本高、收入高,而低人权社会则反之。
简介:地球是我们人类共同的家园,世界各国无论富人还是穷人都是一家人。只是由于每个人的起点不同,机遇不同,分工不同,所以在拥有财富数量上有了差别。事实上,在中国,每一个企业家的发展都离不开国家政策的支持,离不开稳定的社会环境,更离不开广大普通
简介:“我认为,一个领导能够带来最大的品质就是有愿望、有能力释放别人的潜力。领导能力存在于大的行动和小的行动之中,领导能力不仅是CEO和总理才有,普通人也有这样的能力,只要普通人相信别人也有潜力可以发挥。不管你们做什么,必须相信自己有这样的力量,并且献身于清华为你们已经准备好的事业当中,献身于发挥别人的潜力,同时相信自己有很大的潜力,以便使目前的时代成为人类历史上最让人兴奋的时代。”
简介:<正>我还记得一位老教授说的话:知道什么是与众不同吗?想象有两个世界,一个世界中有你,一个世界中没有你,让两者的差异最大,这就是你一生的意义。每个人都有生存的理由,要让自己的影响最大化,首先要有理想和职业规划。——Google全球副总裁、中国区总裁李开复
简介:“点点滴滴的改善是不够的,改善一定要明显,有时你甚至必须有完全不一样的做法。如何才能大胆创新?其实并没有公式可以教你怎么做。但是企业应该学习的态度是:如果你发现一个有机会成功的大胆创新,那么,就算它会威胁你的现有事业,也要不惜一试。因为即使你不做,别人也会做。这正是许多大企业都面临的难题,你的事业很成功,可是市场上出现了一种跟你竞争的新产品或新技术,你当然认为自家的东西比较好,然后就会有其它小公司把新科技或新产品拿去开发应用,最后反过来把你打败。这种危机,IBM、微软等大企业都发生过。”
简介:现在该关注薪酬支付及运用的有效性了!只有这样,才能将钱花在最有价值、投资回报率最高的人才身上。同时,企业也要更关注多元的奖酬搭配,提供全面的吸引、激励和留任的奖酬机制,发挥各项奖酬的优势,并注意结合人才的需求,以期在人才管理和薪酬效益上取得最佳的平衡。——华信惠悦中国大陆地区薪酬总监廖怡玟
简介:如果有企业就《劳动合同法》找我咨询,我送给他们8个字:成于转型,毁于规避。——中国人民大学教授常凯
简介:(不定时工作制和综合计算工时工作制)这种举措主要是考虑在金融危机背景下,广大中小企业受外向型订单影响,生产与销售受季节性影响明显,没有订单时工人很闲,有订单时加班较多,员工辛苦,为平衡这种情况,特殊工时制保证了员工在闲时有较高的收入,而在忙时又保证了企业不会频频被迫提高加班费,从而减少因工作时间和劳动
简介:“这样一张将个人资产公布出来的榜单,其实对社会而言是毫无意义的,谁有多少钱的这种排名方式本来就是不确定的。拿我来说,我们公司股票每天都在升、跌,个人财富怎么可能以这么稳定的一个数字显示出来呢?从事富豪和企业排名的这类团队和组织最应该做的事情是.把每个产业的上榜分析做得更加透彻,比如今年的产业发展趋势怎样,哪些产业在整个经济社会中出现了特别的变化,这种分析和比辙对于人们特别是企业管理者来说是很重要的。”
简介:献花是因为同体的悲悯,也是公众理性追索的开始。在这种市民自发的行动当中,公民也正在参与并推动着善治。相信每一个去献花的以及那些关注献花的人士,都不会认为,自己与这场大火毫无关系。在祭奠逝者的同时,相信很多人还在追问,这场"本可以避免"的特大公共安全事故何
简介:我们能够判断,万科可以非常安全地度过本次调整。在2007年行业普遍亢奋的氛围中,是我们率先提出公司应更为重视经营的稳健性和财务的安全性。当行业进入调整期时,我们是仓位最轻的大型上市企业之一。目前我们手持的现金,超过一年内应该偿付的借款总和。我们在获取资金支持上,拥有相当明显的优势。
简介:当你们梦想伟大成功的时候你有没有刻苦的准备?当你们有野心做领袖的时候你有没有服务于人的谦恭?我们常常都想有所获得.但我们有没有付出的情操?
简介:
简介:我们迫切需要在改革的一些重大取向上取得共识。我认为改革的方向不容怀疑,国际化,市场化,私人产权、民主政治等方向都应该得到肯定。相反.违背了这些方向的改革不能称之为改革,只能说是改革被利用了,被扭曲了。
简介:国家发改委:我国将大力发展可再生能源;国家发改委:支持海水淡化水进入城市供水管网;财政部:加税5%国家控制原油等能源类产品出口;国家林业局:开展“绿盾行动”督办十起重大案件;卫生部:推进健康城市建设
简介:中国女性主体意识在整个封建社会发展历程中呈缺失状态,及至近代开始觉醒。五四运动至新中国改革开放前,女性主体意识的发展表现为女性作为“人”的主体意识的觉醒,社会主义改革开放后,进入理性发展阶段。女性主体意识的发展历程反映在中国伦理本位型的文化体系中,表现为各个不同历史时期的女性道德内涵。社会转型期间各种价值观纠结在一起.引起人们对女性主体意识的质疑。笔者就女性责任、女性气质、女性性权利等主要问题进行分析,以期有助于社会主义女性新道德的建设。
简介:纵观天下经贸趋势,女性与信息时代天作之合——女性坐上经济主管宝座指日可待在21世纪国际市场经济中
简介:根据《财富时代》的市场综合调查,目前中国女性的十大最赚钱职业,以公关为首,其次是人事经理。
简介:彭博社近日报道,印度正在为强劲的经济以及财富增长付出代价:进入劳动力市场的女性越来越少,这将给印度人口红利带来威胁。在保守的印度,富裕家庭并不会让女性参加工作,只有那些入不敷出的家庭才会这么做。如今,印度只有五分之一的城市女性参加工作。牛津经济研究院在一份报告中指出,这一趋势将削弱印度大量年轻劳动力促进经济增长的潜力。
简介:摘要:随着科学技术的进一步发展,影视动画在人们生活中已成为必不可少的重要内容之一。而影视动画中的声画关系,也随着科学技术的进步而发生着变化。因此,在拍摄影视动画作品的过程中,对声音和画面的关系进行深入分析和讨论,具有着非常重要的意义和价值。其不仅可以使得影视动画的整体质量得以有效保障,同时也可以使得影视动画产业的发展具有着前所未有的发展前景。
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中国女性主体意识与女性道德内涵新探
女性将执掌帅印
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印度:女性劳工锐减
影视动画中声音和画面关系探寻