简介:不能继续忽视人力资源管理(HRM)活动在经济增长中的贡献率测定问题,否则不利于直接全面地认识HRM的作用,也不利于对经济增长更准确的认识.HRM在经济系统中的作用有替代、放大、引致和外溢等效应,其总效应是直接提高劳动力的效率而间接增加经济产出.文章用人力资源管理效率函数做工具,给出了明示HRM作用的经济增长模型.
简介:在采用关联度及格兰杰因果关系检验来验证信息产业与三大产业之间的关联性的基础上,建立中性技术进步假设下修正的柯布一道格拉斯生产函数,测量信息产业对河北省三大产业的间接贡献度,结果表明:河北省信息产业与服务业有较强的关联度,并且互为发展的因果关系,但与农业的关联水平较低。河北省发展信息产业应依托产业集聚度,充分发挥信息产业集聚效应,加强信息人才培养。