简介：国有企业改革与发展是一个综合性、配套性很强的系统工程。国家应在树立"国有资本"概念的基础上,转变政府职能,规范政企关系,让企业走向市场。同时,大力加强经济伦理建设,提高国民道德素质;完备社会保障制度,健全社会保障体系;完善执法监机制,培育全民法文化意识,提高国民守法、执法自觉性,共同营造国有企业改革与发展良好氛围。

简介：国有企业面临着多方面的问题,其中资产负债率过高及技术装备落后是制约国企发展的重要因素.融资租赁方式对降低企业负债率、加快企业技术进步有着独特的优势,如能得到充分发挥,必将对国企的改革和发展起到积极的促进作用.

简介：资产经营和国企改革肖元真李姝娜陆玉梅孙素华深化国有企业改革，已成为当前改革的重点、难点。国企改革的方向已明确，就是适应社会化大生产和市场经济的需要，建立现代企业制度。战略目标已确定，即到本世纪末基本建立起与社会主义市场经济体制相适应的企业经营机制和现...

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简介：计划经济体制下中国的国有企业，为社会发展提供了巨大支持，随着体制和机制的不断变迁，国企弊端日益突出。国企的改革和发展成为经济体制改革中的难点，本文阐述了我国国有企业存在的必然性，批驳了一些错误的观点，分析了国企存在的主要问题并提出对策思路。

简介：A.深圳国有企业改革的目标1、国有企业改革必须转变思想观念深圳特区自从建立伊始,经济的发展始终坚持“四个为主”,即经济活动以市场调节为主,建设资金以利用为主,经济成份以“三资企业”为主,产品以外销为主.公有制工业企业在特区工业企业中的比重大约只占20%(但在其它行业,国有企业仍占主导地位).实践证明,特区非公有制为主的所有制构成,不但没有否定特区的社会主义性质,而且快速的促进了特区经济的发展.但是,这并不能否认国有经济存在的问题,也正是由于国有企业经济高消耗,低效益的矛盾,才使得深圳的决断者和改革者们一直在苦苦探索国有企业的改革之路.然而,深圳以往对国有企业的改革,始终是坚持基本不改变国有产权的控制垄断地位这一框架内进行的.国际经验和中国近年来的改革实践证明,没有那一个政府有能力去监管经营数以万计的国有企业.如果强去维持政府对国有企业的监管经营,只能以高昂的成本费用为代价.这就是六七十年代以来西方国家包括一些发展中国家纷纷将国有企业民营化的根本原因.笔者认

简介：文章摘要：文章论述了国有企业改革新思路，探讨了制度转型与经济发展之间的关系。改革是动力、转型是路径、发展是目的、稳定是前提，以产品和服务为客户创造价值、为国企创造效益。通过更新观念，转变思想，深化改革，精准分析，来实现国企的自力更生，要有丰沛的人力资源、有全球最大的内需市场，有门类齐全的工业体系，来取得新的改革突破。

简介：国有企业是我国国民经济的支柱。中国共产党第十五届中央委员会第四次全体会议审议通过了国有企来改革和发展的若干重大问题的决定。决定指出“强化企业管理,提高科学管理水平,是建立现代企业制度的内在要求,也是国有企业扭亏增盈、提高竞争能力的重要途径”。内部审计作为国有企业的一个重要职能部门,如何充分发挥其在企业管理中的优势,促进国有企业的改革和发展,是内部审计工作当前和今后一段时间需要研究解决的问题。一、改变传统内部审计理念我国审计组织体系由国家审计、民间审计、内部审计三大部分组成。内部审计是以本部门本单位及其所属单位的经济活动和财务收支为对象开展的审计工作。《审计法》第29条规定:“

简介：改革开放二十年,国有企业改革从放权让利到承包制,从股份制改造到建立现代企业制度,走过了漫长而又艰难的历程。尤其90年代以来买方市场的形成和发展,使国有企业的改革和发展面临着日益产峻的困难和挑战,在国有企业改革向纵深发展的关键时刻,如何正确认识国企改革存在的问题及发展趋势,是十分重要的。

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简介：摘要：自我国确立市场化改革路径以来，国有企业改革一直是经济体制改革的重要组成部分。理论和实践都证明，只有深化国有企业改革，将国有企业转变为独立经营、自负盈亏的真正市场主体，才能为市场机制在资源配置中发挥决定性作用创造微观基础条件。进入新时期以来，国有企业改革进入了一个新阶段。总书记就如何深化国有企业改革作了一系列重要论述。这些重要论述是新时期中国特色社会主义思想的重要内容。深入学习总书记关于国有企业改革与发展的重要论述，对于新时代进一步深化国有企业改革具有重要意义。

简介：国有企业改革了20多年，为什么一直不能脱困呢？本文认为，根本的原因是改革中政府定位错误，在资金供给上始终没有脱离“输血”的循环，政府的过分干预，客观上造成了国有企业的依赖性，妨碍了企业经营机制的转换。文章着重分析了当前的“核销银行呆坏帐”和“债转股”等改革措施有再次陷入“输血”循环的风险，至于如何在当前的改革中避免“输血”的再次重演，则仍然是老话题，即政企分开和建立现代企业制度。

简介：一、指导思想绝大多数国有企业都有必要进行改制。除主要职能是公共服务、业务和财务与政府难以分开的少数企业外，绝大多数国有企业都应变成公司制企业，部分劳动密集型的中小企业可以变成合作制企业，绝大多数企业都可以股权多元化。要根据企业发展前景及国家的国有经济布局调整战略，确定国有企业改制的基本方案。按从实际出发、统筹兼顾原则确定国有企业改制的实施方案。统筹兼顾首先是要处理好国有股东、收购者、债权人、经营者及职工的关系，其次是要处理好企业改制和企业长远发展、建立现代企业制度的关系。按公开竞争、分类推进的原则推进国有企业改制工作。配套改革和调整政策，创造有利于国有企业改制改组的条件。

简介：世界经济正向知识经济转移,我国开始抓紧制定新的发展战略,以掌握知识经济的主动权。如何认识知识经济及其产生的影响,抓住机遇,迎接挑战,对哈尔滨市国有大中型企业来说,并非远不可及,而是意义深远的大事。一、知识经济的特征及意义知识经济是'以知识为基础的经济',即以现代科学技术为核心的并建立在知识和信息的生产、存储、使用和消费上的经济。知识经济是和农业经济、工业经济相对应的概念,传统的农业经济是以广大的耕地和众多的人的劳动为基础,社会发展的动力取决于资本的增量投入和土地产量的提高,因而是

简介：摘要：2020-2022年，国企改革三年行动逐步进入收官关键年，作为国民经济排头兵，主力军，做好国企改革，对做优做大国有经济，增强国有企业活力、提高国有企业效率，构建新发展格局有重大意义。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，做好国有企业改革，是完成“十三五”规划主要目标任务、决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程的重要先导和突破的手段和方式，依靠改革应对变局、开拓新局，突出改革实效，推动改革更好服务经济社会发展大局。本文主要是针对新时代国企改革对我国经济发展的影响进行研究，并尝试提出有效的策略供国企改革作参考。

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简介：可以说，转型期20年左右的改革至今，目前已到了攻坚阶段，国企的问题已暴露得比较充分，为进一步的改地提供了良好的基础，国企的症结到底在哪里，如何寻找一个能够使公有制与市场经济相兼容的模式？这是一个摆在我们面前的重要课题，是一个复杂的系统工程。这些年来经济学界进行了广泛的探索，仁者见仁，智者见智，提出了很多好的建议，但都多少在一些漏洞和不足，我想关键在于能否在时空上找到一个适合中国国情，有合理的激励约束机制，有利于中国经济稳妥，持续发展的有效，俣理，可行的实施方案，在新的更高的平台上实现创新力和控制力的统一。

简介：摘要：国有改革背景下企业生产经营管理也面临较大的挑战，审计工作的开展能够预防重大风险问题的出现，是强化企业经营管理的重要手段。文章对全面深化改革背景下进行国有企业审计工作的重要性进行分析，探讨国企审计工作问题与审计工作措施。