简介：如果说假货之灾、假话之害、假证之祸，对社会造成了极大危害的话，那么近几年来出现的假账之患，对于我们国家的改革、发展、稳定所造成的“杀伤力”并不亚于以上“三假”。随着反腐败力度的加大，审计风暴的升级，一起起假账大案浮出水面。假账数额之大，手段之恶劣，给党和国家利益所造成的损失是巨大的，其后果是令人担忧的。

简介：本篇文章从公共关系沟通技巧的角度评析了2001年中国发生的四件大事：中国北京取得2008年奥运会主办权、中国足球队成功获得世界杯决赛权、中国加入WTO、上海成功举办APEC会议，进一步阐明了沟通在公共关系甚至经济中的重要作用。

简介：［摘要］如何建立良好的师生关系是当前高校教育面临的一个重要课题,传统的师生关系的已不适应社会快速发展的要求，也不利于学生的成长。严重影响了教育的成效。因此，作为教育者，教师应从我做起，用实际行动和学生一起建立民主平等、尊师爱生、教学相长的良好师生关系。良好的师生关系可以增强学生的创造力和群体凝聚力，从而提高教书育人的质量。

简介：目的：对在校男护生进行爱情态度的调查，分析影响男护生爱情观的相关因素，为制定针对性的教育方案提供依据。方法：使用《爱情态度量表》（LAs）对自苏州某卫生类职业院校和非卫生苏州某类职业院校的在校生共438人进行问卷调查。结果：研究发现，男护生较非护理专业男生在“同伴型”、“现实型”、“奉献型”上具有显著差异，并更偏向于这三种类型；其较女护生在六种恋爱形态上均有较大差异。结论：建议扩大男护士的宣传，营造良好的社会支持；学校强化有助于发挥男护士优势的专业课程的教学改革，强化男护生的性别、爱情观教育。

简介：根据产业组织理论产业集中度的评价标准，日化行业在中国尽管存在近千家企业，但市场结构明显呈现寡头垄断格局。本文以洗护产品为例，分析宝洁和联合利华作为双寡头垄断企业在广告竞争中影响因素和竞争策略。

简介：加快国有企业深化改革的步伐,积极推进国有企业改革是目前我国经济体制改革的中心环节。面对日益兴起的破产、重组、并购浪潮,作为国有企业的最大债权人——国有商业银行,对国企在深化改革中应持何态度,采取哪些具体应对策略,怎样按市场经济的

简介：【摘要】保险营销不同于一般商品营销，保险产品显得更为抽象，需要进行转化才能刺激消费者需求。保险营销是推销与服务相结合，所以更注重与客户之间关系的建立与维护。基于这个认识，S公司在客户关系的建立与维护上持续投入，形成了完整的客户关系管理体系。面对庞大的客户群体，S公司准确地获取客户的信息，建立健全客户信息系统，并对客户进行分级管理，以期望面对不同的客户能够更有效地服务，达到良好的客户满意度，进而通过利益捆绑、形成情感信任、建立客户组织等方式对客户进行忠诚度管理。

简介：国有粮食收储企业只有依靠农发行的资金支持才能完成粮食的收购、储存、销售等任务，确保业务经营的正常开展；而农发行的贷款效益，则是建立在收储企业合理有效使用资金基础上的。由此可以看出，作为收购资金的监管者和被监管者之间不是对立的，而是相互依托、此兴彼荣的共同体。因此，农发行在切实履行监管职责的同时，处理好与收储企业的关系就显得尤为重要。一、提高服务质量，奠定彼此信任的合作基础。农发行是支持、保护农业和农村经济发展的国家政策性银行，所以在贯彻落实国家各项政策的同时，要为收储企业提供迅速、快捷、热忱、优质的服务。一是政策服务。农发行应采取多渠道、多形式的政策宣传，使收储企业能够较好地理解和把握粮改政策

简介：由于历史的体制性原因，我国银行业与企业之间呈现出一种不平等、不对称的经济关系，这不仅阻碍了两大部门自身的改革与发展，更影响了社会主义市场经济的整体发育。本文详细分析了银企关系重塑所面临的体制性约束，并有针对性地提出了相关的政策建议。

简介：摘要：近年来，企业人力资源管理得到了迅速发展，作为企业组织结构中的重要组成部分，人力资源管理在企业经营管理中发挥着重要作用，但同时也存在一定问题。因此，应建立和谐的劳动关系，优化人力资源管理。本文首先阐述了和谐劳动关系与人力资源管理的概念和联系，分析了建立和谐劳动关系与优化人力资源管理的意义，并从加强劳动合同管理、加强人力资源管理、提高员工素质三方面探讨了建立和谐劳动关系与优化人力资源管理的对策。

简介：摘要：近年来，企业人力资源管理得到了迅速发展，作为企业组织结构中的重要组成部分，人力资源管理在企业经营管理中发挥着重要作用，但同时也存在一定问题。因此，应建立和谐的劳动关系，优化人力资源管理。本文首先阐述了和谐劳动关系与人力资源管理的概念和联系，分析了建立和谐劳动关系与优化人力资源管理的意义，并从加强劳动合同管理、加强人力资源管理、提高员工素质三方面探讨了建立和谐劳动关系与优化人力资源管理的对策。

简介：【摘要】作为人工智能“新风口”，以ChatGPT为代表的内容生成式人工智能席卷全球，强大的人机交互功能充分展现其对各领域的革新作用。但若监管机制未能跟上步伐、生成式人工智能被恶意利用，将极易带来虚假信息泛滥、 算法歧视等问题，进而陷入“科林格里奇窘境”。因此风险合规势在必行。本文着重分析ChatGPT的三大潜在法律风险，予以精准应对措施，护航生成式人工智能产业从野蛮生长走向合规发展，既保障科技发展急用先行，又助推法律监管安全协行，为探索生成式人工智能治理的中国化路径提供法治保障。

简介：随着社会的不断进步，公民的权利意识、主体意识不断增强，人民对医疗服务的要求也越来越高，而医务工作者相对滞后的服务意识已远远跟不上医患关系的变化，使得医患关系日趋紧张，医疗纠纷时有发生。在医患关系中，医务人员的情绪对和谐医患关系的建立有着十分重要的作用。因此，加强医务人员情绪管理，创建和谐、健康、积极的员工情绪是构建和谐医患关系的基础：

简介：加强医德医风建设，全心全意为人民的健康服务，构建和谐医患关系，是当前和今后一个时期医疗卫生领域的一件大事，应放在整个社会道德风尚建设层面上认识，并付诸实践。

简介：会议是组织中最常见也是最必要的一种沟通方式,本文介绍了人们在面对会议时经常发生的一些冲突,描述了参与者和团队会出现的消极倾向,并列出且详细阐述了减少冲突提高会议交流质量的技巧。

简介：哈佛大学管理学教授考特在其著名的经典文章《企业经理人究竟在做什么？》中曾经详细描述企业经理人的日常活动。而令人意想不到的是，他所调查的经理人一天中花时间最多的活动就是沟通；从清晨到夜晚，从会议室中的讨论，到走廊里的闲聊；从电话中的询问，到电子邮件的回复；从与自己上级和同事对公事的商议，到对下属的问寒问暧；经理人无时无刻不在与各种人用各种不同的方法进行着沟通。而正是这种沟通，维系着企业政策制定与执行的关系，维系着企业中各个齿轮之间和谐的正常运行，维系着企业中人与人之间的各种联系，维系着企业与员工的命运一体。

简介：“沟通”是指团体中的人与人之间的思想和信息等得到交换，从而使一个组织中的成员有机地联系在一起，以实现共同目标。具体分析“沟通”的管理功能，我们认为主要表现在以下四个方面：

简介：摘要：本文旨在探讨如何加强医院财务管理，建立成本核算体系与预算管理体系，以提升医院财务管理的效率和质量。通过研究成本核算体系和预算管理体系的重要性、基本原理和应用方法，提出了加强医院财务管理的具体对策和建议。本文对于改善医院财务管理、优化资源配置具有重要的理论和实践意义。

简介：摘要：“十四五”时期是统筹两个大局、促进绿色低碳高质量发展的深刻变革期。党建品牌是基层党组织首创精神的实践和成果，汉阳市政建设集团有限公司五公司是汉阳市政集团旗下主营建材生产的分公司，以“党旗护绿·智造兴城”为党建品牌，将“低碳循环，绿色发展”和“绿水青山就是金山银山”作为指导理念，紧扣党建工作与绿色建造一体化的主题，通过“一条主线、两项主业、三个阵地、三项制度”的路径，旨在打造党业融合、品牌促发展新局面。

简介：摘要： 内部审计在企业管理中起着至关重要的作用，而有效的沟通是内部审计工作成功的关键因素之一。本文深入探讨了内部审计沟通的重要性、沟通技巧以及在不同阶段的应用，并结合实际案例进行分析，旨在为提高内部审计沟通效果提供参考和借鉴。