简介：本文以R2作为衡量基金跟随市场的指标,并据此对基金下一年的业绩进行预测。研究表明,我国基金上一年的R2对其下一年的业绩有着较为显著的预测作用,这种预测不会因为基金经理的变更而产生方向性的变化;在考虑基金的规模、成立时间等特性后,R2对基金未来业绩有正的效应,表明我国基金经理具有负的选择能力。因此,投资者目前最好的投资策略不是选择试图超越市场的基金,而是选择能够紧跟市场的基金。

简介：本文系统剖析了影响拟合优度R2值的三大类12个因素:第一类是样本数据对R2值的影响,包括样本数据类型、特征、数目、特殊点及处理方式等;第二类是模型的设定对R2值的影响,包括解释变量的个数、被解释变量的测量尺度、模型的形式与转换等;第三类是异方差与多重共线性的存在对R2值的影响.在剖析的基础上,对R2这个指标做出科学的评价.

简介：~~

简介：　　摘要：企业使用电子发票有助于提高财务管理效率，降低开票成本，优化财务核算工作。但是电子发票在我国使用的时间相对短暂，目前仍存在一定的风险问题。企业风险管理的三道防线不够严格，就会导致业务运营过程中的风险增加，而财务部门难以对电子发票业务来源的真实性进行考察，加之内部审计不完善，容易造成财务风险。因此企业必须及时推进风险管理工作。在使用电子发票时，企业要规范内部业务管理流程，健全财务制度，加强内部审计，从多方面抑制风险因素，从而展现电子发票的使用优势。

简介：能源R&D投入是能源R&D计划政策分析研究的一个组成部分。本文研究计算了2000年中国能源R&D的经费投入，它约占全国R&D投入的4．51％，占全国GDP的比重为0．045％。估算的政府能源R&D占能源R&D经费的比重为459／6，占GDP的比重为0．020％。这一比例接近一般发达国家2000年的预算值。但在绝对数量上还与日本、美国等发达国家有很大的差距，分别为日本和美国的1／18与1／11左右。本文还分析了国际上政府能源R&D经费在技术领域投向上的趋势。

简介：摘要：《企业会计准则第22号——金融工具》将原四大类金融资产重新分为了三大类金融资产，并且三类金融资产中的债务工具相互之间可以重分类，涉及业务复杂，会计处理难度大。通过本文对金融资产重分类和金融资产重分类核算的研究供财会人员参考。

简介：纽约是一个干燥的城市。每天这一城市的三大水库系统对其800万居民提供大约40亿升水——人均用水量是欧洲每个居民的两倍。随着城市人口的快速增长，用水需求也在不断增加。

简介：本文运用中国大中型工业企业行业的面板数据，在测算R＆D资本存量的基础上，构建了知识生产函数模型，进而研究了知识生产的性质及其影响因素。本文的主要发现为：（1）在知识生产中，R＆D人员比资本做出了更大的贡献，且知识生产过程表现出规模报酬不变或递减的特征；（2）企业规模和绩效水平对知识生产效率没有显著的影响作用；（3）国有产权对知识生产效率具有负效应。

简介：摘要：本文通过对公司应收账款内部控制现状进行详细分析，揭示了当前管理流程存在的问题，包括权限不明确、客户信用评估不足、流程繁琐、欠款监控不到位以及技术手段滞后等。为应对这些挑战，提出了一系列内部控制改进方案，包括明确责任与权限、建立客户信用评估机制、优化流程、加强欠款监控以及采用先进技术手段。实施计划分为阶段性目标设定、人员培训、系统更新与技术支持安排以及监测与反馈机制建立。通过这些改进，公司旨在提高财务管理效能，降低风险，为未来的可持续发展奠定坚实基础。

简介：从金融风险产生的原因看,一般可分为宏观层面和微观层面两种。微观层面的金融风险,对于一家金融机构而言,它所面临的风险是多重的,具体可以划分为以下八大类:资产风险:从某种意义来说,资产风险是金融机构的根本性风险,这是由于金融机构(如银行)运用资金,如对客户进行贷款,造成

简介：通过阅、察、访、问“需求调查四法”进行综合的诊断和把“脉’’，更容易号准市场需求变化的“脉搏’’

简介：

简介：本文运用1993-2002年中国大中型工业企业的行业面板数据对R＆D产出弹性进行了测算。在扩展的柯布-道格拉斯生产函数基础上，在估算各工业R＆D资本存量、校正R＆D双重计算问题后，通过混合OLS、固定效应法和一阶差分法等不同的估计方法进行估计，本文发现中国大中型工业企业的R＆D产出弹性约为0．1—0．3。研究还发现，R＆D产出弹性还取决于技术机会、企业规模、产权结构等特定的约束条件；技术水平较高、企业规模较大、国有产权比重较低的产业中，R＆D产出弹性较大；而在国有产权比重较高的产业中，R＆D对生产率没有促进作用。

简介：WiththedeepeningofelectricpowermarketreforminChina,themonopolyedgeofthestate-ownedelectricpowerenterpriseswilllose.Onthebasisoftheexistingpostperformancesalarymechanism,ChinesepowerenterprisesneedtooptimizetheincentivemechanismofR&Dstaff,toarousetheR&Dstaff’senthusiasmandcreativity,toadapttothenewmarketcompetitionandfurtherimprovemarketvalue.WhilsttheincentivemechanismoptimizingprocessingneedstoconsidernotonlythechangingmarketenvironmentbutalsothepersonalandworkingcharacteristicsofR&Dstaff.ThispapersummarizesthecharacteristicsofthecurrentChinesepowerenterprises’R&Dstaff:staff’stheoryqualityishigh,butinsensitivetothemarket;theyareconfrontedwithheavyworkloadanddiversifiedjobchoices;managerscanobservetheirbehaviorchoicesornot;besides,theprocessofR&DiscomplexandthemarketreactionsofR&Dachievementsareuncertain.Basedonthepremiseoftheabovefeatures,twoincentivemodelsareestablishedinthispaperfromthepointofviewofenterprisemanagers.Oneisforthesituationwhenstaff’sbehaviorchoicescanbeobserved;theotherisforthesituationwhenstaff’sbehaviorchoicescannotbeobserved.Throughsolvingthemodel,weanalyzetheoptimizationpathofelectricpowerenterprisesR&Dstaffincentivemechanismundertheseconditions:(1)whenstaff’sbehaviorchoicescanbeobserved,managerscanpaymoretotheR&Dstaffwhodevelopproductswithhigheroutputvalue,inordertoencouragethemtoworkharder.(2)whenstaff’sbehaviorchoicescannotbeobserved,managersshouldtakereasonablestrategiesaccordingtothedifferentsituations:a.whenR&DstaffincentivetotallydependonthemarketvalueoftheR&Dachievements,managersshouldallocateworkloadrationallyaccordingtotheirdifferenttechnicallevels;b.whenthemarketreactionsofR&Dresultsbecomemoreprecarious,managersneedtoreducetheincentiveintensitywhichbasedonthemarketvalueandraisetheirfixe

简介：本文讨论了外商在大陆的R＆D投资与中国自主创新的相互关系，及如何实现内外资R＆D支出的平衡。近年来，中国的R＆D投入迅速增长，科技实力不断增强。同时，随着跨国公司R＆D全球化的迅猛发展，外资在中国的R＆D投资影响日益扩大，研发经费占中国企业研发投入的比重达27％。在一些科技实力较强的国家，这一水平基本在30％左右。而科技实力最强大的美国和日本，这一比值更低，分别不超过15％和5％。因此，外资R＆D的快速发展对中国自主创新战略提出了严峻挑战。本文在分析了近年来科技创新与外资R＆D发展背景的基础上，着重讨论外资R＆D在中国创新体系中的地位和作用，并封平衡外资与本土创新提出了政策建议。

简介：本文根据《全国R&D资源清查工业资料汇编》(2000年)提供的数据资料，利用R&D经费和R&D人员两个指标，对食品加工、纺织、石油加工及炼焦、黑色金属冶炼及压延加工、普通机械等28个工业行业的R&D资源分布情况进行分析。目的是了解中国制造业的技术创新投入状况，为进一步优化全社会科技资源配置，提供经验支持。从总体上看，中国制造业的R&D资源分布状况基本上与中国目前的发展阶段一致，也基本符合工业发展的一般规律。

简介：摘要：企业经营战略的选择应基于企业当前所处的生命周期阶段，不同的阶段对应着完全不同的经营战略，如企业不能正确判断所处的生命周期阶段，则必然导致制定错误的经营战略，从而不利于企业未来的成长和发展，因此科学的判断企业所处的生命周期，和正确的制定经营战略是保证企业健康发展的重要前提之一。不同的企业面对着不同的外部环境和内部环境，运用PEST分析方法，对企业的外部宏观环境进行分析，同时从企业的内部物质和文化环境等方面对企业的内部环境进行分析。结合企业的财务状况，准确判断其所处的生命周期阶段，为制定正确的经营战略奠定坚实基础。

简介：政府R＆D补助是否一定促进企业R＆D投入？针对这一问题,本文以区分政府R＆D补助方式作为切入点,从理论角度分析事前一次性R＆D补助、补贴率方式R＆D补助及事后奖励方式R＆D补助对企业R＆D投入的不同影响;并使用A股医药制造业上市公司2007~2013年面板数据进行实证分析。本文研究发现,只有补贴率方式和事后奖励方式R＆D补助显著促进了企业R＆D投入,其余补助方式对企业R＆D不存在显著促进作用。对样本按产权特征进行分组后,我们发现对于非国有样本,补贴率方式和事后奖励方式R＆D补助都显著促进R＆D投入;而对于国有样本,所有类型补助对公司R＆D投入皆无显著影响。本文的结论表明,政府应更多使用补贴率方式和事后奖励方式R＆D补助;企业产权特征是政府补助时值得考虑的因素。

简介：【摘要】微信用户，据数据统计已经超过了10个亿，可以说是移动端流量非常巨大的平台。微信平台的海量用户以及自媒体属性,使之成为众多商家开展"内容营销"的不二选择。而目前入驻公众号平台的商家在获取流量的方式和营销内容的运营方面，还存在着许多的问题。在消费升级的背景下,互联网的发展正从"流量为王"转向"内容为王",如何利用公众号开展优质内容营销、展示品牌价值、取得用户信赖，应该成为众多公众号商家营销战略的重要组成部分。

简介：中国经济发展已经到了必须通过转变经济方式与结构以保持高速经济增长的时刻，企业创新是实现这种转变的关键。在现代企业治理模式下，如何设计薪酬契约以引导高管从事研发投资则是企业实现创新的重点。结合中国的制度背景．本文实证分析了我国上市公司高管薪酬契约与研发投资行为之间的关系，指出现行薪酬制度中存在的激励问题，并提出了相关的治理建议。