简介：摘要：近年来，我国经济不断进步。全面乡村战略实施开局之年，由于长期以来，人才匮乏是实施乡村振兴战略的最大瓶颈。当前，乡村人才振兴的有效解决路径，不是简单地促进人才从城市流向乡村，就地培养人才以及提高人才（特别是外出返乡能人）在乡村就业创业的适应性、实用性、创造性是现实可行途径，其中函授、培训、半脱产学习等农民继续教育则是其中的关键。可见，农民教育培训是实现乡村振兴战略的一个有效途径。但是，在实际培训过程中，依然存在诸多问题，影响农民教育培训的质量与效果。

简介：摘要：在推动现代化农业经济发展的过程中，需要根据实际情况解决农民就业问题。为了提升农民就业能力，需要采取一些手段对农民进行培训。在此次研究中，某地提出了手工作坊培训模式，在提升农民就业能力方面发挥了一定作用。因此，基于手工作坊培训模式，分析其在促进农民就业方面的作用，并根据当前手工作坊的实践策略提出优化创新方法，以期促进手工作坊培训模式完善发展。

简介：摘要：如今，随着我国经济的加快发展，事业单位对职工的综合素质要求越来越高，这就要求广大事业单位职工在工作之余，还必须积极努力学习新的理论知识和业务技能，拓展自己的知识面，提升自己的综合能力，使自己成为一专多能的业务精英，才能胜任事业单位今后的发展需求。在就业竞争激烈的当下，如何通过培训提升广大职工的综合素质，提高工作效率，给事业单位创造更多的价值，是广大人力资源培训管理者需要思考的问题。文章通过分析当前事业单位职工教育培训存在的问题，提出做好职工教育培训工作的对策。

简介：摘要：习近平总书记在党的二十大报告中指出：教育是国之大计、党之大计。充分表明了教育培训是企业长远发展的力量源泉，也是提高全员能力素质的最佳途径。当前，石油行业市场竞争不断加剧，石油企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出、摘得桂冠，势必要对员工开展针对性教育培训，全面提升员工专业能力、专业素养、专业精神，为石油企业提供坚实人才支撑，推动企业高质量可持续健康发展。本文重点剖析了石油企业员工教育培训中存在的问题，结合教育培训过程中的探索实践，摸索出涵盖训前、训中、训后全过程闭环管理的教育培训“方法论”，希望能对石油企业员工教育培训工作起到一定借鉴和帮助作用。

简介：2013年1月18日，我院举办了“2013年干部教育培训工作座谈会”。省委组织部、省经信委、省发改委、省商务厅、省中小企业局、省社科院、山西工商学院、晋中学院、山西日报、山西电视台等上级部门单位的领导和专家参加了座谈。院领导王杰敏、丁怀民、史德源、王瑞芬、张改娥、秦长江出席，经理学院及有关部门的同志参加了座谈会。座谈会由党委书记王杰敏主持。会上，党委副书记、院长丁怀民向与会人员介绍了学院的基本情况，回顾总结了学院2012年干部教育培训工作，分析了学院干部教育培训工作面临的形势和任务，并就2013年干部教育培训工作做了部署安排。学院向与会的25位专家颁发了“特聘教授”和“客座教授”证书。与会嘉宾高度评价了我院多年来干部教育培训工作取得的突出成绩，并围绕如何发挥学院干部教育优势，服务山西省委、省政府转型跨越发展进行了热烈讨论，积极建言献策。座谈会始终在热烈、坦诚、务实的气氛中进行，此次会议的召开必将对我院干部教育培训工作的进一步推进起到重要作用。

简介：【内容摘要】随着全球化和市场经济的不断深入发展，国有企业面临着前所未有的竞争压力和转型升级的需求。教育培训作为提升企业核心竞争力的关键手段，对于国有企业的持续发展和创新能力的提升具有重要意义。本文分析了当前国有企业教育培训中存在的问题，并提出相应的改进措施，旨在探索和实践国有企业加强教育培训的有效路径，提升干部整体素质和能力，进而推动国有企业的高质量发展。

简介：摘要：近年来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党员教育培训管理工作，作出一系列新部署新要求，对党员教育培训工作提出新要求，有利推动党员教育培训工作走深走实。党的二十大报告指出,“加强和改进党员特别是流动党员教育培训管理。”为新时代建强党员队伍，强化党员教育培训管理，做好新时代党的组织建设指明了前进方向、提供了根本遵循。

简介：摘要：目前，农村电商凭借线上化、非接触、供需快速匹配和产销高效衔接等优势，在稳产保供、民生保障等方面凸显作用。农村电商已成为成为农业农村数字经济发展的领头羊与助力巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的超常规武器。本文主要就新型职业农民农村电商技能培训策略进行探讨。

简介：摘要：在当前的时代背景下，企业要想在激烈的市场竞争中存活下来并不断发展壮大，必须加强在企业管理和高素质人才、高水平技术方面的重视，其中企业人才的培养在企业发展过程中有着不可或缺的地位。企业对职工进行教育培训能够有效提升其综合素养和专业技能，有利于企业人才队伍的建设，从而推动企业的发展，提高其市场竞争力。通过对企业加强职工教育培训的意义以及企业人力资源开发与培训的手段进行阐述，分析当前我国企业职工教育培训工作存在的问题，并提出具体有效的解决策略，以促进企业人才队伍建设，推动企业发展壮大。

简介：摘要：在党的建设各项工作中，政治建设为首要，而思想政治工作是加强党员干部政治建设的重要手段和方法，处于党员、干部教育管理的重要位置。基层党支部，作为党的组织体系的重要基石，作为党的全部工作和战斗力基础，更应该注重党员培训教育和党员队伍素质的提高。本文从基层党支部建设出发，通过分析当前党员培训教育中存在的问题，提出“微党校”建设思路，增强基层党员教育培训的针对性，从而实现党支部作用充分发挥，进而有效提高党的建设质量。

简介：农业、农村和农民问题是关系改革开放和现代化建设全局的重大问题，解决三农问题，首先得解决好农民问题。对农民进行思想政治教育，是摆在农村各级党组织面前的一项重要而紧迫的任务，必须按照贯彻落实科学发展观的要求，按照社会主义新农村建设的目标，加强农民思想政治教育，帮助农民提高思想觉悟和道德水平，增强政策法制观念。

简介：水稻精确定量施肥技术是当前科学施肥中推广与应用最有效的方式之一，近年来在全国范围内正逐步得到推广，但在推广过程中仍然存在许多制约因素，各级涉农群体的关注度直接影响其运作效果。邳州市农民培训中重点推广水稻精确定量施肥技术的应用，本调查主要描述近年来影响农户采用水稻精确定量施肥技术的农户个人禀赋特征、农户家庭禀赋特征、农村基层推广组织供给特征；探索有效促进农户水稻精确定量施肥技术应用培训新机制。

简介：摘要：本研究旨在分析当前农民工职业技能培训的实际情况，探索其面临的主要挑战，并提出有效的改进对策。通过对相关政策、培训机构、培训内容及其成效的综合评估，本文试图为提高农民工的职业技能、促进其社会经济地位的提升提供科学依据和实践指南。

简介：

简介：摘要：随着电力市场化改革的进一步推进，新技术和新设备不断涌现，对电力教育培训产生了一定的影响。在新形势下，电力教育培训面临着新的挑战与机遇。在分析当前电力教育培训面临形势的基础上，对其优化措施进行了分析，以期为电力教育培训提供一定的参照。

简介：摘要：当代社会科技发展日新月异，工业产业结构调整升级不断创新，油田技术应用发展迅猛，同时对人才技术要求也在不断提高。要想获得职业教育成功，就必须推动油田培训中心作为校方、油田各生产单位作为企方的校企合作，实施质量管理为核心要义的职业培训，“校企结合 ”不失为当代人才职业教育培训的一种创新应用模式。它可以为油田员工的技能升级、转岗，以及各生产单位的新员工入职提供培训保证。本课题深刻剖析论述了油田培训中心实践推行校企结合中出现的各种情形，同时对强化学员思想政治教育应用手段加以深刻探索。

简介：     摘要：由于金融人才匮乏，导致金融支撑经济发展的作用没有得到充分发挥，因此，只有学金融融、懂金融才能重视金融、运用金融，加强金融人才引进和培训是破解这个难题的主要方式。

简介：摘要：本文探讨了金融培训工作的重要性以及影响因素。通过分析金融行业的发展趋势和员工的培训需求，提出了提升金融培训质量的建议，并强调了金融培训对于个人职业发展和组织业务增长的重要性。

简介：摘要：企业培训工作对员工思想政治教育具有积极影响，培训工作可以为员工思想政治教育工作提供良好的平台和资源。现代企业管理强调对人力资源进行管理，即运用科学的培训手段，让员工拥有更高地专业技能素质、道德素质和思想政治素质，进而使企业能够持续盈利。本文就企业培训工作对于员工思想政治教育的促进作用进行分析，并就如何加强对员工思想政治教育领域的培训提出自己的建议，希望能够为相关企业开展培训工作提供有益借鉴，推动企业可持续化发展。

简介：实施农民教育和培训工程是现阶段提高农民素质、减少和消除贫困的重要措施。广西是＂贫困农村社区发展项目＂（PRCDP）的试点省之一,以该项目的教育分项目中的社区学习中心子项目为例,在了解传统农民培训模式的局限性的基础上,通过对比分析传统培训模式和社区学习中心培训模式在组织管理、决策方式、培训方式和培训内容等方面的异同,总结社区学习中心培训模式的创新价值