简介:首先,要大力宣传和推广富有鲜明时代特色的先进典型。抓先进典型的目的是为了以点带面,推动全面工作。而先进典型必须符合时代的要求:一方面,典型要具有鲜明的先进性、代表性。典型除了应具备同类事物中的共性(如思想、品格、因素等)之外,还应有自身独特的个性和特点。更重要的是,典型的先进思想和事迹在全社会要有普遍的意义,并能代表事物的正确发展方向。另一方面,典型要具有深厚的群众基础,反映出时代的精神,这有利于感召群众、鼓舞群众,这样的典型才有生命力和推广价值。当前,我国正处于改革的攻坚阶段和发展关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益多样化、社会生活方式
简介:摘要:先进典型是党引领群众的一个重要工作,不管是在革命年代,还是在社会主义社会建设时期,先进典型都起着十分重要的作用。在国有企业可持续发展的过程中,国有企业内部人力资源管理以榜样力量激发员工的动力,潜移默化地影响着员工思想道德。除此之外,企业在落实思想道德建设中,应该围绕国有企业生产经营性质,树立先进典型,并发挥先进典型的带头作用,以提高员工工作态度与效率,从而为企业思想道德建设及经济发展提供新的思路。为此,文章结合国有企业发展情况,分析企业先进典型产生的背景和意义,并从思想认识、思路确定、突出重点等方面具体分析如何在企业发展中树立典型力量,旨在能够更好的促进我国企业进步发展。