简介:两大石油天然气巨头合作推出一款名为MHMDDM1000AC的钻井机。客户Transocean约定的时间很短。主轴更换通常要8小时,而Transocean公司希望在4小时内完成。
简介:近年来,“新零售”在国内消费市场取得长足发展,线上线下业务逐步走向深度融合。跨境电商由海淘个人物品模式逐步演变,衍生出跨境电商直邮模式、跨境电商保税备货模式和跨境电商前店后仓模式。开展跨境电商前店后仓业务,需要分解业务活动,建构单个业务活动及其相互之间的关系,确定企业竞争优势、增加顾客剩余价值、提升顾客满意度,以获取更多市场份额。本文基于“新零售”背景,运用价值链分析法,梳理跨境电商“前店后仓”模式中有价值的作业环节。从软件系统、硬件设施、物流时效、运营策略,四个方面着手,探析跨境电商前店后仓模式价值链运作的策略,为进一步促进我国跨境电商高质量发展提供参考方案。
简介:摘要:近年来,“新零售”在国内消费市场取得长足发展,线上线下业务逐步走向深度融合。跨境电商由海淘个人物品模式逐步演变,衍生出跨境电商直邮模式、跨境电商保税备货模式和跨境电商前店后仓模式。开展跨境电商前店后仓业务,需要分解业务活动,建构单个业务活动及其相互之间的关系,确定企业竞争优势、增加顾客剩余价值、提升顾客满意度,以获取更多市场份额。本文基于“新零售”背景,运用价值链分析法,梳理跨境电商“前店后仓”模式中有价值的作业环节。从软件系统、硬件设施、物流时效、运营策略,四个方面着手,探析跨境电商前店后仓模式价值链运作的策略,为进一步促进我国跨境电商高质量发展提供参考方案。
简介:摘要:文章使用结构方程模型(SEM)对就业母亲的家庭-工作冲突对工作绩效的影响机制展开研究,探究家庭对工作冲突的单项影响。通过线上和线下调研共收集到284份问卷。研究发现,就业母亲的育儿压力对工作绩效存在负向影响;就业母亲的育儿压力对家庭工作冲突存在正向影响;就业母亲的家庭工作冲突对工作绩效存在负向影响;在完整模型下,家庭工作冲突中介了就业母亲的育儿压力对工作绩效的影响;家庭关怀度负向调节了就业母亲的育儿压力对家庭工作冲突的影响;家庭支持型主管负向调节了就业母亲的家庭工作冲突对工作绩效的影响。本文的结论建议是:家庭成员和组织成员可以从时间、行为和压力三个方面给予就业母亲支持和帮助。在家庭中,家庭成员可以主动分担就业母亲的育儿压力;在职场中,主管领导可以对就业母亲的家庭事件造成的工作冲突给予谅解。