简介:摘要:近年来,为了提高乡镇政府服务农民群众的水平,更好地满足群众的实际需求,很多乡镇基层都建立了便民服务中心,但是在实际运行中却经常会出现一些问题。本文结合当前乡镇基层便民服务中心建设运行中暴露出的不足,分析提出了解决对策,对于进一步优化乡镇基层服务作风,解决群众实际困难,提升乡镇政府服务能力,都具有一定借鉴意义。
简介:摘要:近年来,为了提高乡镇政府服务农民群众的水平,更好地满足群众的实际需求,很多乡镇基层都建立了便民服务中心,但是在实际运行中却经常会出现一些问题。本文结合当前乡镇基层便民服务中心建设运行中暴露出的不足,分析提出了解决对策,对于进一步优化乡镇基层服务作风,解决群众实际困难,提升乡镇政府服务能力,都具有一定借鉴意义。
简介:本文从制度逻辑的视角对董事会团队文化及其对决策的影响进行了探索性研究。通过对我国公司治理中存在的不同制度逻辑进行分析,研究了"股东中心主义"的制度逻辑下形成的董事长权威对董事会团队文化的影响,并进一步分析了董事会团队文化对决策效果的影响。在将董事会团队文化分为个体层面的建设性行为和组织层面的共同规范两个基本准则后,研究发现:董事长权威会降低董事会成员的建设性行为以及董事会成员的共同规范,董事会成员的建设性行为会降低董事会的决策效率、提升董事会决策质量,董事会成员的共同规范会提升董事会的决策效率和决策质量。研究表明制度环境中的主导逻辑会影响董事的行为模式而塑造董事会团队文化,进而影响决策效果。
简介:摘要:改革开放以来,我国乡镇企业得到迅猛发展,尤其是在可以充分利用乡村地域和自然优势的地区,积累了丰富的社会经济资源的地区,乡镇经济得以快速发展,不乏乡镇企业的功劳。而且乡镇企业的发展对于繁荣农村经济,促进农村建设与发展,对于人们物质文化生活水平的提高也有一定联系。所以进一步加强乡镇企业管理,提高乡镇经济发展水平,十分必要。乡镇企业要在激烈的市场竞争中保持自身优势地位和平稳发展,就必须强化其内部管理,增强自身核心竞争力,提升整体素质。企业要落实管理理念,完善企业内部组织结构和管理制度,创新管理方法,正面认识自身的不足和缺陷,并及时采取有效改进措施。