简介:摘要:在外部环境不确定性增加的背景下,具备灵活性和主动性的“前摄型”员工日益受到重视,他们通过预见环境变化,自发采取行动以应对未来的挑战,既帮助自身成长,又提升企业应对变化的能力,确保企业可持续发展。本研究以社会认知理论作为理论基础,研究上级发展反馈、未来工作自我清晰度以及前摄行为的相关文献,并通过问卷调查法,以数据实证的方式验证了未来工作自我清晰度在上级发展反馈与前摄行为之间的中介作用。通过本研究结果,不仅丰富了相关的理论研究,还为组织管理者提供了重要的实践启示,帮助企业做出针对性的改变,进而有效激发员工的前摄行为,促进组织的持续创新与发展。
简介:许多同行们对立卷、归档工作有过探索和研究,很受教益,结合自己的工作实践,对如何分析研究文件的价值,搞好立卷归档工作,谈几点粗浅认识。一、分析文件的实际内容,防止表面的判断上分析价值文件的内容决定文件的价值,这是分析判断文件价值的基础。文件的作用和用途是与文件内容紧密联系的,弄清文件的内容,才能了解文件的作用和用途,增加判断档案价值的准确性和全面性,合理确定其保管期限。在一般情况下文件反映党的方针、政策、重大事件、主要业务活动、机构的演变。人事任免比反映行政事务、一般性业务活动的重要;反映本机关主要职能活动、基本情况和面貌的比反映非主要职能活动和一般情况的重要;反映中心工作的比反映日常工作的重要;反映全局性的比反映局部性的重要;有针对性、依据
简介:摘要:在当前社会发展中,人们对于医院的基础医疗服务提出了更高要求。因此在当前数字化发展背景下,对于医院的工作模式与工作内容都产生了较大的变革。档案作为重要信息载体,是医院运行的重点工作环节。电子文件管理改变了医院档案管理的传统工作理念,工作模式与工作思路。医院所应用的传统档案管理模式,已经无法适应当前医院快速发展速度,因此为提高医院的档案管理工作效率,医院需要加快档案管理的信息化建设。通过将电子文件管理模式应用于医院档案管理工作中,加快医院管理的改革与创新速度。本文陈述了医院档案管理应用电子文件管理的重要性,通过分析当前医院档案管理信息化建设工作中存在的问题,并提出相应的优化策略,为进一步加快医院档案建设奠定重要基础。