简介:摘要:劳务派遣制度作为一种灵活用工模式,在现代劳动力市场中日益受到重视。然而,劳务派遣员工面临着与其特殊就业形式相关的一系列挑战,其中工作不安全感和工作投入成为了备受关注的焦点。工作不安全感作为一种负面情感体验,会影响员工的工作积极性和投入程度,影响到组织的绩效和竞争力。工作满意度则被认为是员工工作心态的重要指标,它与工作不安全感和工作投入之间存在着复杂的关联。因此,深入探究劳务派遣员工的工作不安全感、工作满意度以及工作投入之间的关系,有助于揭示劳务派遣制度下员工的工作心态和行为特点,为提升员工绩效和企业管理提供有益的启示。本研究将从劳务派遣员工的特点和现状出发,以工作不安全感为核心,探讨其与工作满意度和工作投入之间的关系,旨在为劳务派遣员工的管理和绩效提升提供理论和实践支持。
简介:农业是国民经济的基础,稳定、发达的农业是国民经济和社会发展的重要保证,也是人民安居乐业、国家将治久安的重面保证。伯由于农业生产具有地域性广、时间性强、风险性大、涉及面多的明显特点,并面临人口过快增长和人民生活水平提高的现实,因此,农业的发展要受到国内国外市场竞争的压力和后备资源不足等诸多因素的制约。如何发挥宁夏自然资源的优势,进一步加快宁夏农业现代化发展的步伐?在世纪之交,研究探计寻求宁夏未来农业发展的主要对策和措施,对推动全自治区的政治稳定、经济发展、民族团结、社会安定都具有重大的现实意义和深远的历史意义。一、基本概况与全国一样,宁夏回族自治区成立以来,特别是改革开放以后,宁夏农业得到迅猛发
简介:党的干部是人民的公仆,这是由我党的性质、宗旨决定的。党章指出:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表。这集中说明了中国共产党的阶级性和先进性,说明了党同人民群众的血肉联系。我党除了工人阶级和最广大人民群众的利益之外没有任何自己特殊的利益。这就要求我们党的干部必须牢记和坚持这一根本宗旨,全心全意、完全彻底地为人民服务。战火纷飞的革命战争时期,无数党的优秀干部用自己的生命和鲜血实践了党的这一根本宗旨,无论是在艰难困苦的岁月,还是在生与死的考验面前,他打1时刻牢记“为人民月已分”,为人民的利益,出生入死,英勇斗争,用他们的实际行动赢得了人民最广泛的支持,夺得了中国革命的伟大胜