简介:摘要在高职医专新时期的建设发展中,如何更好的践行“比学赶帮超”精神,促进医学生及学校教职员工的学习工作积极性,是当前环境下需要大力探索和亟待解决好的重要问题。
简介:<正>胡玉兰,今年43岁了,曾在贵州独山市一家乡镇造纸厂上班,由于单位进行技术改造,引进先进的设备。企业推行技术考核及竞岗竞聘,而只有初中文化的胡玉兰女士在这次竞争中被裁员下岗了,她极不情愿的离开了曾经工作的单位。从此这不富裕的家因少了一份收入而更加显得经济拮据,如今一个儿子正在读大学二年级,一个女儿正在读高中,孩子们的读书正需要钱,还有公婆需要赡养,现在家里的经济来源仅靠丈夫每月2000元的薪金来维持。胡玉兰下岗后不能闲着,她还需承担作为母亲的责任。还要挣钱供孩子们读书,但是干什么好呢?想来想去只好开一家餐馆,为了急于挣钱便用家里的一点积蓄接手了别人转让的一家小餐馆,由于餐馆位置较偏,加上不懂经营,开业三个月不仅没有赚钱,而且每月都要亏损一千多元,自己手中的存款一天又一天地减少,她心如刀割,心痛不已,只好将餐馆关闭,她再一次失业,闲不住的胡玉兰因一无技术二无较高文化,只好到一家家政服务公司
简介:<正>无锡在全省率先出台《博士后工作站(基地)考核办法(试行)》,并据此对全市89家博士后工作站实施了质量评估考核。伴随着考核结果近日公布,一些"空转"的博士后工作站又"隆隆"转动起来。十站四空,"金字招牌"成色受疑无锡此次考核结果显示,在全市列入考核的89家博士后工作站中,共有54家确定为"合格"以上等级,另有35家考核为"不合格"。其中,有32家工作站存在不同程度的有站无人即"空站"现象,占到总数近35%。出现连续空站时间最短的13个月,最长的达38个月。"空站",并非今日才出现,也并非无锡独有。有业内人士透露,全国博士后工作站的"空站率"甚至高达50%左右。去年底,全国有9家国家级博士后工作站被撤销,主要原因正是长期"空转"。