简介:当兰迪·波许(RandyPausch)教授为了度蜜月而休假一个月时,他在卡内基梅隆大学(CarnegieMellonUniversity)的老板坚持要能联系上他。因此,他为打电话找他的人录了一段语音留言。在留言中,他解释说,自己一直等到39岁才结婚。然后,他说出了自己岳父母的名字及他们居住的小镇,这样来电者可以从查号服务台查到他们的电话号码。最后他说:“如果你能说服我岳父母,你的紧急情况值得打断他们的独女的蜜月,他们有我们的电话。”
简介:办公室是确保本单位工作运转的重要部门,是沟通上下、联系左右、协调内外的关键部门,是接受指令、传达命令的重要渠道,可以说是中枢系统。因此,要想当好办公室的科长要有一种奉献精神,有一种敬业精神,有一种吃苦精神。工作既爱讲原则,又要讲灵活。
简介:
简介:随着我国经济的发展,各大高校对办公室内部管理尤为重视,办公室是各大学校行政机关管理机构,对学校各项事务能否秩序发展起到了关键性的作用。高校办公室在进行管理时有很强的组织性,采用科学化的管理结构,办公室内部管理工作需要很高的制度、人员素质和管理人本化理念。本文主要阐述高校办公室管理的科学化和人本化。
简介:摘要绩效考核是单位对员工一段时间内工作完成情况是否达标的一次检测。本篇就如何有效地设计办公室绩效考核关键指标的设计做出分析。
简介:时代在发展,办公自动化在文书档案的管理工作领域日益得到广泛应用。本文就办公室自动化在文书档案管理中的问题、有效措施和安全性。
简介:"在中国工作的这8年,是我最开心的时光."自1997年从长期供职的加拿大环境部解甲后,劳长春博士便常驻北京,担任起中国加拿大清洁生产项目办公室主任.8年间,劳博士和他所协调的团队在中国广泛传播清洁生产理念,先后在6个行业试点推行清洁生产方案,成绩斐然.
“不在办公室”留言指南
做好办公室工作要有“六手”
办公室行政管理工作的“角色”与效率
浅谈如何处理好办公室的人际关系
浅谈如何实现办公室管理的科学化和人本化
试论办公室绩效考核关键指标的设计与分析
办公自动化在文书档案管理的应用研究
在中国传播推广“清洁生产”——访中加清洁生产项目办公室主任劳长春博士
全面从严治党背景下加强机关办公室思想政治学习制度化规范化