简介：

简介：以河南省洛阳市三所高校568名本科生为有效被试,采用大学生学业延迟满足、大学生时间洞察力问卷做为测量工具,考察时间洞察力不同导向对学业延迟满足的影响。结果表明:本群体大学生49.4%学业延迟满足水平较高,36.6%的学生延迟满足水平较低;女生学业延迟满足水平显著高于男生。时间洞察力对学业延迟满足预测效力显著的是未来因子和现在享乐因子,标准化回归方程为:学业延迟满足=0.377×未来-0.363×现在享乐。

简介：针对如何实现让劳动者体面劳动这一问题进行分析,提出促进实现"体面劳动",构建和谐劳动关系的有效对策,以供参考。

简介：2007年6月29日,十届全国人大常委会第二十八次会议表决通过了《劳动合同法》。这部备受关注的法律经历了向社会全文公布征求意见、四次审议之后,终于呈现在人们面前。

简介：穿着凉鞋，光着脚丫，5月初的河北石家庄，冷意仍浓。这是一个活泼开朗的年轻人，今年刚满30岁，27岁时就已成为全国劳模。她，叫杨普。

简介：河南是引智大省。2006年，全省共执行引智项目235项．引进外国专家1093人次，推广引智成果30项．创造直接经济效益近30亿元。

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简介：近日,花卉专家沃斯泰本先生从荷兰来到濮阳市世锦公司，对该公司的发展方向、生产技术等方面进行了全面的指导。此次引进外国专家对企业进行指导在濮阳市尚属首次，濮阳市委、市政府有关领导要求企业技术人员充分利用这次机会，认真学习国外先进技术，促进企业自身发展。

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简介：仲裁就犹如一位守护神,只有经过他的许可才能进入法律宫殿朝见诉讼这位司法化身。这使得当事人对仲裁寄于厚望,"毕其成功于一役"嘛。但随后的"一裁两审"却180度大转弯地削弱仲裁的重要地位,未赋予仲裁裁决以终局效力。只要有一方当事人不服仲裁裁决而向法院起诉,就又得开始漫长的交锋之路,"革命尚未成功,同志仍需努力"。

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简介：巍峨的秦岭山脉横贯于陕西中部，美丽、神奇的主峰太白山流传着几多千古传奇神话。在这块山青水秀，人杰地灵的土地上，自古民风淳厚、风和雨润。雪水酿美酒，辞倒八方仙”，太白山巅那集日月精华的终年积雪化成的丝丝缕缕涓涓清流，冲刷着岩石中的矿物质，蕴含着大地的徽量元素素，文汇成一条溪流，蜿蜒盘旋，来到太白酒厂所在地眉县金渠镇。黄色

简介：同位素分析技术是80年代国际上兴起的一种高技术。在外国专家的帮助下,河南省核仪表工业应用联合开发中心研制的同位素中子活化在线元素分析仪,经有关铝厂6个多月的生产应用实验,获得成功。经现场分析,使用在线元素分析,使配料的合格率从原来人工配料的60%提高到85%—90%,从而提高了铝氧粉的熔出率,只此

简介：构建和谐劳动关系,是实施就业优先战略的重要内容,是促进劳动者体面就业、幸福劳动的基本条件。如何加强对劳务工的关心和管理,既是调动和发挥劳务工的生力军作用,也是确保企业可持续发展,构建和谐企业的迫切需要。

简介：摘要特色小镇是国内旅游界的新概念，它既不是字面上普通的一个镇，也不是指概念上的某个产业园区，特色小镇是相对独立于市区，并且同时具有精准的产业定位、深厚的文化内涵、丰饶的旅游资源和具备一定的社区功能，将区域内的产业、城镇建设、人文气息、文化内涵四部分进行一体化的有机结合，从而形成新式发展的空间平台。

简介：摘要从多元文化音乐教育思想的融入、多元化音乐课程体系的构建、在多元化音乐中融入本土文化、教师基本素养的提升这几方面进行深入探讨和分析，其目的在于加强多元文化音乐在河南高校音乐教学中的运作效率。

简介：高职院校钢筋工实训是建筑类专业学生一门重要的实践课程,本文针对钢筋工实训可能出现的安全问题,从标准化实训室建设、制度执行、仪器操作方案实施、安全意识培养等方面提出了保障钢筋工实训安全的对策。

简介：城市营销战略实施要能够真正塑造城市的品牌和形象,培育核心竞争力,提高城市的品位,加快城市的建设和发展,城市管理者必须采取有效的保障措施。结合新余实际,重点从培育高质量产业群、加快现代服务业发展、聚集高素质人才、建设平安和谐城市等几个方面来论述新余市城市营销战略实施的保障措施。

简介：摘要自从中国改革开放以来，女性的政治参与度逐渐提高，但是因为东西发展不平衡，城市乡村发展不平衡，教育资源分配不均等问题的存在，女性的权益保护依然不能得到保证。本文旨在研究女性在婚姻家庭中存在的权益保护的漏洞，主要发生的场景是在家庭生活中，缩小范围使研究更深入，具体。我所希望的是通过我的研究能使女性对《婚姻法》有安全感，在婚姻家庭中的权益能尽可能得到保障。

简介：<正>全国全省人才工作会议召开以来,四川省各级各部门认真贯彻落实中央精神和省委的部署,坚定不移地推进人才强省战略,加快人才资源向人才资本转变,人才工作力度不断加大,人才工作视野不断加宽,人才队伍建设取得明显成效,人才创新创业的积极性空前高涨……人才工作正迈出了坚实的脚步,推动着四川由人口大省向人才强省的转变!人才工作得到高度重视人才工作新格局基本形成各级党委、政府从战略和全局的高度,充分认识到人才资源在经济社会发展中的战略地位,将人才工作摆上了重要日程。党政主要负责人带头深入基层调研指导,带头撰写调研报告,亲自主持会议研究工作思路,谋划人才资源向人才资本转变的对策措施。21个市州均召开了人才工作会议,制定出台了一系列创新性、突破性的政策措施,理清了人才工作思路。全省上下实行了党政一把手抓"第一资源"和"第一生产力"目标责任制,明确把人才工作成效作为考核各级党政领导干部特别是一把手的重要内容,把考核