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23 个结果
  • 简介:刚才凯丰同志讲了今天开会的宗旨。我现在想讲的是:主观主义和宗派主义怎样拿党八做它们的宣传工具,或表现形式。我们反对主观主义和宗派主义,如果不连党八也给以清算,那它们就还有一个藏身的地方,它们还可以躲起来。如果我们连党八也打倒了,那就算对于主观主义和宗派主义最后地“将一军”,弄得这两个怪物原形毕露,“老鼠过街,人人喊打”.这两个怪物也就容易消灭了。

  • 标签: 主观主义 反对 宗派主义 宗旨 地方 清算
  • 简介:基于动态演化系统理论,引入煤炭碳排放演化动态系统、演化因子和演化因子推进率,对未来煤炭的能源消耗总量和产生的碳排放进行预测分析。在此基础上引入情景分析,通过对煤炭占一次能源消费的比重逐步下降的比例的设定,引入4种不同的煤炭碳排放情景进行演化分析,量化分析中国未来煤炭产生的碳排放趋势,更能反映实际且有利于促进减排目标的实现。

  • 标签: 系统工程 碳排放 动态系统 煤炭
  • 简介:鸡西市因煤而立、因煤而兴,是典型的煤炭资源型城市。本文通过对当前煤炭形势及煤炭经济对我市相关产业发展的影响,揭示出随着工业经济的快速发展,煤炭资源面临枯竭、生态环境遭到破坏等矛盾问题日益凸显,城市经济发展滞缓、后劲不足,呈现出典型的衰退特征,鸡西经济面临前所未所的困境。寻求鸡西经济未来的发展路径,本文通过分别对不同产业的分析,找出了做细第一产业,提高农业附加值;做深原有的煤炭、石墨等支柱产业;做强第三产业,进一步挖掘服务业潜力的立足转型、产业升级,发展煤化工,建设高科技、尖端石墨烯产业的鸡西经济转型发展的可行之路。

  • 标签: 煤炭 转型 升级
  • 简介:本文针对煤炭企业回收物流系统的结构特征,设计煤炭企业回收物流信息系统的主要功能,并结合C/S、B/S的优点,提出了煤炭企业回收物流信息系统体系结构模型。

  • 标签: 煤炭企业 回收物流 信息系统
  • 简介:<正>一、质量要求随着煤炭采选和燃烧技术的不断提高,以及各国普遍对燃煤释放二氧化硫造成大气污染的高度重视,对煤炭质量的要求呈现出了“高严”(必须达到标准)、“稳定”、“方便”(不需加工就能直接投入使用)。如日本电力界就明言:“不仅在供电方面负有非常重大的责任,而且对环境保护方面也负有非常严峻的义务。”要点是:1.重视和欢迎洗煤进口和逐步减少原煤进口量。主要是煤炭经过洗选加工后,既能提高燃料效率;又减少锅炉及辅助设备的磨损,提高设备利用率;电能的消耗和减少停机事故并可

  • 标签: 煤炭市场 出口煤炭 煤炭质量 二氧化硫 燃烧技术 进口国
  • 简介:人力资源管理的质量直接影响着企业管理的质量。在目前去产能的特殊背景下,怎样做好人力资源管理工作,帮助煤炭企业从传统粗犷管理下的产能过剩平稳过渡到新常态化的去产能管理,已经成了煤炭企业亟待解决的重要问题,同时也是制约煤炭企业将来发展的重要因素。文章分析人力资源管理当前现状及工作中的困难,探索一些解决和改善人力资源管理现状的措施。

  • 标签: 煤炭企业 人力资源 管理改善
  • 简介:本文分析了煤炭企业价值链构成现状,指出了煤炭企业价值链存在的问题,从煤炭企业的实际出发,提出了现实的改进措施。

  • 标签: 煤炭企业 价值链 优化措施
  • 简介:煤炭企业绩效考核管理体系的优化能够提升企业管理实效,推动企业创新发展。当前煤炭企业都建立起了绩效考核管理体系,但是还存在很多问题,企业有必要优化现有的绩效管理考核体系。煤炭企业可以通过绩效考核实现过程管理、安全管理、员工激励,促进员工和企业的共同成长。煤炭企业应在指导理念、参与机制、工具手段三个层面对绩效考核管理体系进行优化。

  • 标签: 煤炭企业 绩效考核 管理体系 优化
  • 简介:对企业发展而言,人才既具备根本性,也具备战略性。只有加大人才队伍的建设力度,才能从根本上实现企业的发展要求。如今,各行各业的市场竞争愈演愈烈,而国有煤炭企业的生存环境较为特殊,随时随地都在流失专业技术人才,致使其后续发展停滞不前。本文就煤炭企业实现人才合理流动的思考与建议进行分析,旨在为今后的国有煤炭企业发展提供参考。

  • 标签: 国有煤炭企业 人才资源 合理流动
  • 简介:党的十九大以来,国有煤炭企业各级党组织做了大量艰苦细致的工作,有力地推动了企业改革发展稳定和其他各项工作。但随着国资国企改革的深入推进和现代企业制度的建立完善,国有煤炭企业党建工作受到了一定程度的影响,存在不适应新形势发展的问题,党建工作弱化淡化虚化的问题比较突出。

  • 标签: 国有煤炭企业 新时代 党建工作
  • 简介:文章针对煤炭企业的经营现状,分析人力资源管理工作中存在的问题,发现煤炭企业对人力资源管理没有充分重视、人力资源配置不够合理、企业工作人员待遇有待提高等是其中的关键问题;随后有针对性地探讨其有效的应对策略,希望能起到抛砖引玉的作用。

  • 标签: 煤炭企业 人力资源管理 企业管理
  • 简介:本文以我国2004—2015年非金融上市公司为样本,从投资组合角度检验监督型基金对上市公司盈余质量的影响。研究发现,监督型基金与上市公司盈余质量正相关,在考虑监督型基金持股内生性后结论仍然成立。进一步研究发现,当上市公司为非国有公司、宏观经济发展平缓时,监督型基金对上市公司盈余质量的正向作用更明显。上述结果表明,在中国经济体制下,基金机构投资者可以作为市场上的监督力量,提高公司盈余质量,帮助解决公司治理问题。

  • 标签: 监督型基金 盈余质量 产权性质 经济环境
  • 简介:<正>一、概况煤炭是我国出口支柱商品之一,年产量居世界第一,有丰富的资源优势,从长远需要来看,今后还要不断扩大出口。1991年我国出口量已超过2000万吨,排列世界煤炭出口国的第七位。1991年进出口金额8.2亿美元,居我国外经贸行业的第十四位。煤炭是资源性、原料性的大宗初级产品,当前受国内运输、港口、洗选加工以及国内需求的限制,国际上也受到质量挑剔、价格疲软和市场竞争的制约。因而就必须就煤炭产品独特的国内外环境,有针对性地加以

  • 标签: 煤炭市场 煤炭出口 出口体制 进出口 国内外环境 国际市场
  • 简介:煤炭资源采矿权可以被认为是一个多期多阶段的复合看涨期权,煤炭价格、便利收益和利率的随机波动都对煤炭资源采矿权价值有较大的影响。基于期权理论,构建了煤炭价格服从跳跃-扩散过程,利率和便利收益服从均值回复过程的煤炭资源采矿权估价三因素模型。实例运用表明,该模型较单因素模型、双因素模型更能体现资源所有者的权益。随着采矿权有效期的临近,关于利率、便利收益、煤炭开采成本和煤炭价格的信息趋于透明,这些因素的变动对采矿权的影响逐渐减弱。

  • 标签: 煤炭资源 采矿权 期权 跳跃-扩散过程 三因素模型
  • 简介:本文认为,零息回购转债在制约经理人投资不足或投资过度方面的性能优于“增发后回购”、转债等其它国有回购方案。并且,无论国有减持后是否仍占控股比例,股东是否决定赎回权的行使对零息回购转债制约经理机会主义的作用没有影响。不同于转债,零息回购转债另一个优点是避免了巨额现金流出,不致令上市公司在回购后承担过重的利息负担和过大的财务风险。

  • 标签: 转债回购 零息回购 经理机会主义 国有股回购
  • 简介:本文对权益结合法在我国企业合并中的应用现状,以TCL集团换合并TCL通讯的案例为分析对象,从我国现有制度安排的角度进行分析.分析认为,以TCL集团换合并案为典型代表,在我国目前的情况下,权益结合法有其存在的深层次原因和继续应用的空间.本文分析的实践意义在于:企业合并会计方法的选择依据,除了取决于参与合并的一方是否取得了对它方的控制权之外,还应针对我国的实际情况.

  • 标签: 换股合并 购买法 权益结合法 企业合并 TCL集团
  • 简介:以我国上市公司为样本,研究了大股东所有权性质变更对公司绩效的影响。所选样本在样本区间的实证结果表明,从总体上看,企业由政府直接控制型公司转变为非政府直接控制型公司后,仅表现出显著的盈余管理,公司盈利能力没有发生变化。进一步分析发现,其中发生了高层管理人员更换(简称“高层更换”)的公司,短期盈利能力显著提高;面临激烈市场竞争的企业,盈利能力得到了根本改善。研究结果为国有减持和股权多元化提供了经验证据,论证了引入市场导向的大股东、健全经营者任免机制和加强市场竞争对深化企业改革的意义。

  • 标签: 大股东 公司业绩 国有股减持 高层更换 市场竞争