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  • 简介:92岁仍居政府高位,不了解马蒂尔的人,一般都会被他的高龄政治生涯所吓到。如今再任总理,这位在全球政治史上堪称奇迹的“老顽童”,能否带领马来西亚平稳转型?

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  • 简介:在东南亚的现代政治舞台上.马来西亚总理马蒂尔无疑是一位敢做敢为、敢怒敢言的国务活动家。但据我近距离观察,他同时也是一个贴近百姓、个性鲜活、情趣广泛的“常人”。

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  • 简介:“可以……可以……也可以”第一次与老有直接交流是1980年夏天,我和王小强参加老在万寿路宾馆主持的一个座谈会。主题是基层干部问题。在座的多是各省农口的领导。当时包产到户初露端倪,乍暖还寒。基层干群矛盾突出,发言者对基层干部颇多微词。

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  • 简介:大铁路客运专线是国家“十一五”规划的重点工程,北起黑龙江省哈尔滨市,途径松原、长春、四平,南抵海滨城市大连,线路纵贯东北三省,全长904公里,为双线电气化铁路。其中黑龙江省境内81公里,吉林省境内270公里,辽宁省境内553公里。

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  • 简介:时下,小说《拉拉升职记》被大多数人奉为职场宝典,由其改编的电影、电视剧、话剧更是火爆各大影院、电视台、剧场。之所以风靡,是因为拉拉在没有任何背景的情况下,靠个人奋斗从一个默默无闻的职员成长为一个世界500强企业的高管,人们可以在她身上或多或地看到自己奋斗的影子。探究拉拉的成功之道,有很多东西值得我们年轻机关干部借鉴和学习。

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  • 简介:菲律宾总统大选2016年5月9日落下帷幕.71岁的前达沃市市长特尔特锁定胜局。2016年6月30日.特尔特宣誓就职。他口无遮拦,喜欢玩枪,好酒贪杯,草莽之气颇重。他2015年11月底才正式参选,12月初民意支持率就跃居第一.是菲选举史上蹿升最快的“黑马”。有人因此称他为菲律宾的“特朗普”。

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  • 简介:钢建·宪法学家,参与多项中央与地方政府改革方案设计。·曾任中国人民大学法律系副主任兼法学所副所长;中国人民大学人权研究中心副主任;中国人民大学宪法行政法教研室主任,硕士生导师,博士生导师组成员。·现任国家行政学院领导学部教授;享受国务院颁发国家特殊津贴专家。

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  • 简介:一位美国教授招了四个研究生,他们分别来自中国、俄罗斯、日本和美国。教授出了一道题:一只杯子里有非常贵重的液体,但杯壁上出现了一个漏洞,请问用什么办法可以使液体不流出来?

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  • 简介:成绩不说跑不了,问题不找不得了,找准问题是关键,解决问题是目的。写好“存在的问题”,就是面对问题找原因,针对问题定措施,盯准问题快纠正。那么,怎样才能写好“存在的问题”呢?笔者认为应着重把握以下几个方面:

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  • 简介:信息刊物版面的编排,具有一定的技巧性.这种技巧体现在内容和形式的完美结合上.其编排方法主要有以下几种:一、板块编排:是指将来自同一渠道、同一层次或属同一方面内容的稿件集中在一起编排,形成一个不可分割的整体,整体与整体之间各自独立,自先而后排列.其特点是层次清晰、脉络分明.此法应用十分普遍.例如,1992年第100期《江西政务》就是采取此法编排的.它共有五个板块,每个板块有一条以上信息,标题如下:

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  • 简介:编辑工作是出版工作的中心环节,具有很强的科学性、思想性和政治性,编辑工作的质量,从根本上取决于编辑人员的水平和素质,故构建编辑人才评价体系是我国出版业人才管理的当务之急,其中的评价原则与评价方法是编辑人才评价体系的基础。编辑人才评价应遵循科学性原则、以人为本的原则、德才兼备的原则和发展性原则。其评价方法有定性与定量相结合、横向与纵向相结合、定期与随机相结合、考试与考核相结合等。科学的编辑人才评价原则与方法,可提高评价的客观性和科学性,以便更好地选好编辑、用好编辑。

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  • 简介:一位创业者告诉我,他有一种面试新员工的新方法,说你把手机打开,看看你都装了什么APP,然后你一个个地告诉我,为什么你要装这个APP,平时都是怎么用的?他说,这是全面考察一个人的趣味、自我管理能力和探究一件事情的能力的好办法。

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