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  • 简介:深度改善车站安全管理制度是保证运输生产安全和行车组织畅通的根本方法和手段。针对此问题,应该结合本地铁路实际状况,并以准确的科学理论知识作为指导,对目前车站安全管理制度的现状及存在的问题进行深度研究与分析,力求做到事前预防、事中、事后分析,对铁路车站关键作业做到全过程

  • 标签: 非正常 车站 行车安全 管控分析
  • 简介:随着信息化的不断发展,IT资产在企业资产中的比重不断提高。本文以兴义供电局为研究对象,主要研究了信息时代IT资产清查智能平台的建设。兴义供电局通过利用现代电子计算机技术、数据库技术和网络技术,开展贵州电网兴义供电局IT资产的清查,利用IT资产智能平台分析兴义供电局IT资产的价值、资产的使用现状、资产的活动管理、资产生命周期全方位的流程化管理。

  • 标签: IT资产清查 智能管控平台 资产制度
  • 简介:在工程行业里,WBS最主要的目的就是明确划分项目的成本预算、核算对象,搭建一个项目成本管理的“模型”,从而更好地进行成本

  • 标签: 企业级的WBS模板 成本管理 WBS
  • 简介:公安院校学生运动量较大,其运动风险也表现在多个方面。通过构建公安院校学生运动风险预防体系,从风险识别、风险评估以及预防、应对方面,加大对学生运动安全的保护措施,最后探讨公安院校学生运动风险的措施,为公安院校的进一步稳定、安全发展提出建议。

  • 标签: 运动风险 训练方式 教学模式
  • 简介:在高人事流动率的今天,一般公司内,平均有1/4员工的年资还不到一年。新人进出频繁,再加上很多公司不断地进行组织重整,如何让新进人员快速提升生产力,已经变成经理人的一项重大挑战。

  • 标签: 作战力 企业发展 人力资源管理 生产力 经营业绩
  • 简介:在企业集团经营多元化的趋势下,子公司竞争优势的逐渐凸显,使得集团内部差异化逐步成为学者们关注的重点。通过多案例研究方法,以同一集团内充当不同子公司角色的4家全资子公司为分析单元,基于权力配置的视角,探究子公司角色影响集团内部模式选择的机制。研究结果表明,子公司角色可以从战略重要性和内部规范性两个维度的特点共同表征,分为主力型、新兴型、贡献型、开拓型4种类型,对应适配于不同的模式;同时,这两个维度对集团内部模式的影响作用也不尽相同,战略重要性是促进集团对子公司集权的主要因素。

  • 标签: 管控模式 子公司角色 战略重要性 内部规范性 权力配置
  • 简介:调度自动化系统是电网安全稳定运行的重中之重。在开展调度自动化系统运维日常工作的过程中,需要对系统的图形、模型、数据库进行大量的操作,由于自动化人员存在对基准风险辨识不到位、作业随意、操作技能水平不足的问题,容易导致事故发生,影响电网安全稳定运行。为提高作业流程水平,提前预防事故的发生,调度自动化作业流程智能系统以作业指导书为蓝本,以实际工作为导向,实现了作业流程管理的创新。

  • 标签: 调度自动化 作业流程
  • 简介:针对现代民营企业员工心理健康问题越来越突出的现状,对员工所处环境和企业管理制度加以分析并提出相关对策,如改善企业管理制度,提升劳动薪酬待遇等,希望藉此对企业改善管理制度和珍视员工生命有一定的借鉴意义。

  • 标签: 富士康 企业员工 心理问题
  • 简介:近年来,济阳县公安局以推行社会治安监控“天网”工程建设为契机,将指挥调度、110接处警、信息研判等功能集成一体,构建动态立体化防体系,实现“空中有监控、地面有巡防、扁平指挥、快速联动、精确打击”的目标,社会治安水平大幅提升。

  • 标签: 社会治安 公安局 管控 信息化 110接处警 指挥调度
  • 简介:1.引言改革开放三十多年来,我国经济实现了持续快速发展,其中,行政许可的各项资质作为一种重要的市场监管手段,在维护市场运行秩序,保护市场主体权益,促进市场开放和发展等诸多方面发挥了重要的作用。随着国家各种法律、

  • 标签: 企业资质管理 信息化系统 设计 管控 改革开放 市场监管
  • 简介:针对国有集团母子公司模式选择多因素影响研究的缺乏,本文基于多家中国国有集团母子公司数据,采用扎根理论方法在识别关键影响因素与情景化特征因素的基础上,进一步探讨了因素组合对模式选择的内在影响。结果表明:(1)母公司能力、子公司战略地位及子公司管理成熟度是影响中国国有集团母子公司模式选择的关键因素;(2)模式选择是母公司对重要性、可行性与必要性的综合考量,体现为“价值一能力一需求”的多因素影响决策过程;(3)历史因素是关键因素形成与差异化分布的前因条件,而制度因素则对模式选择过程起着调节作用。本研究丰富并发展了国有集团母子公司模式理论,能够为处于转型期、面临“子强母弱”等特殊问题的国有集团提供模式选择的理论指导与借鉴。

  • 标签: 母子公司管控模式 国有集团 多关键因素 扎根理论
  • 简介:企业的发展,莫过于追求顾客、员工、股东三赢的境界,甚至是能够关怀生命、回馈社会。但这些都需要有许多具备热情的员工一同去积极努力的实现。

  • 标签: 训练 员工
  • 简介:透过IOSA新标准手册(飞行运行/训练与程序)的61条审计条款,不难看出国际民航组织对运输航空公司安全运行水平的评估,特别是对航空公司飞行机组成员训练的评估,是本着查验航空公司对飞行机组的训练是不是全面的、系统的和有重点的;能不能确保飞行机组成员的相关知识技能得到不断的提高和有效的巩固。

  • 标签: 飞行机组 训练理念 航空公司 国际民航组织 安全运行 知识技能
  • 简介:中心是保证飞行运行安全,提高运行品质,在安全前提下节成本、争效益的一个部门。对于运中心来讲“安全”是起举足轻重的作用。早在2005年公司已通过IOSA审计,成为国际航协(IATA)的安全成员,就逐渐将公司安全水平提升到国际安全标准,从安全运行上与国际接轨,通过IOSA审计逐部形成一套多元化的安全体系,使处于安全体系中运行控制人员从各方面符合和遵守IOSA标准,从而使运行控制达到较高的安全水平。

  • 标签: 与国际接轨 运行安全 眼睛 安全标准 安全水平 安全体系
  • 简介:面对新任务新挑战,新班子要有新作为、打开新局面,必须敢于负责、勇于担当,无私无畏、满怀激情地履职尽责,坚决维护党和人民的利益,做敢抓善的表率。

  • 标签: 领导学 领导方法 领导权 领导班子
  • 简介:党的十八大把法治政府的基本建成确定为全面建成小康社会的重要内容,近几年来国务院加快了法治政府建设的脚步,卓有成效。把简政放权加入到法治政府建设中去,“放服”的改革无疑成了法治政府建设的第一任务。本文针对“放服”改革的重要性、改革内容以及如何加强改革的法治保障进行分析,旨在规范政府监管行为,激发社会市场的活力与创造率。

  • 标签: “放管服”改革 法治政府 建设
  • 简介:“放服”改革成效亮眼。极大激发了市场活力,但一些地方仍存在不到位、不配套、不衔接等问题。如该放权的地方没有放权到位,政府仍然管了一些不该管、没必要的事情;不同部门的“放权”改革不配套,导致一些企业依然遭遇办事难;一些权力放下去了,下面接不住,审批能力跟不上,没有达到改革的预期;简政放权了,但一些领域的监管能力跟不上,反而导致市场乱象;政府公共服务还有很多薄弱环节,等等。

  • 标签: 改革成效 政府公共服务 简政放权 市场活力 监管能力 企业