简介：联合国维和警察是一个特殊的职业群体，所处的工作和生活环境艰苦、恶劣、危险。维和警察面对这种超出常规的精神压力，出现各种各样的心理问题是必然的。维和警察的心理问题仅仅依靠维和警察个人自我调节是远远不够的，必须建立一套有效的调控机制来预防和治疗其心理问题，维护好他们的心理健康。

简介：在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，加强对后勤干部的监督，建立健全约束机制是一项非常重要的工作。

简介：教学质量管理是整个教学活动的核心，教学质量管理体系和机制是实现教学目标的关键。长期以来，我们习惯了把教学质量和教员授课质量效果的评价单纯定位在考学员上，用学员考试成绩检验教学水平和质量，使教学活动特别是授课效果的管控缺乏先期预见性和计划性。随着社会政治、经济、科技和文明水平的不断发展，特别是信息技术和信息手段在教学中的大量运用，给教学活动提供了创新和改革的广阔舞台。新的授课方法使教员更加易教，学员更加易学，

简介：武警部队由于受任务性质、编制体制和部队组建时间较短等诸多因素的影响，武器装备质量监控工作相对滞后，一定程度上影响了武器装备特别是非杀伤性武器装备可靠性的提高，严重时则可能贻误战机。为尽快建立武警部队武器装备质量监控体系，对武器装备实施全面的质量监控管理，

简介：随着改革开放的不断深入，一些深层次矛盾日益显现，突发事件尤其是大规模群体性治安事件，骚、暴乱事件表现出更多的不确定性和更大的社会破坏性，这就对武警部队处置突发事件后勤保障工作提出新的更高的要求。笔者认为，武警部队要圆满完成“处突”后勤保障任务，就必须按照与时俱进的时代要求，突破“以自我保障为主”的传统保障模式，借鉴解放军“三军联勤”的有益经验，

简介：实施士官制度改革最显著的特点就是引入了“优胜劣汰”的竞争机制，给士官队伍建设注入了生机与活力，但在实际操作过程中，如何运用好这一机制，各级都还处于摸索之中，它的优越性还没有充分发挥出来。建立适应现行士官体制的竞争激励机制，充分调动士官的工作积极性，最大限度地发挥他们的中坚骨干作用，已成为摆在各级领导面前的一项重要而紧迫的任务。

简介：建立党性分析长效机制，是新形势下加强党的建设的一项重要举措。基层部队中各种现实问题和思想问题较多，搞好党性分析，对于统一思想、凝聚力量、充分发挥党员的先锋模范作用，促进部队各项任务圆满完成具有非常重要的意义。

简介：以人为中心的人本管理是现代管理的核心和发展方向。本文以科学的人本管理理念为指导，就部队如何建立和完善以人为本的管理机制进行了探讨。

简介：机制建设是当前部队干部工作亟待解决的一个根本性问题。明确选人用人机制的基本属性与功能，建设的原则与要求，并进行一些合乎部队实际的探索，无疑对深化军队干部制度的改革会有所帮助。

简介：二、从国家竞争战略高度制定严格有效的市场准入制度（一）美国的战略及中美关系中国产业准入政策的制订受发达国家的制约日趋势严重，特别是来自于美国的压力对中国的影响明显加大，在这里，我们首先要明确美国在建立市场准入上的战略背景。

简介：我军思想政治教育正处于从传统教育体制向现代教育模式的转变，在官兵思想把握、信息筛选采集、方案科学论证等方面还缺少与之相配套的新型机制。因此，研究探索和不断完善咨询机制，对提高思想政治教育的有效性，提高教育计划、方案的质量，打造优质精品课工程都有着十分重要的理论与实践意义。

简介：在军队党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大作出的重大部署，是新形势下提高军队党的建设科学化水平的重大举措。建立健全制度机制将为创先争优活动深入健康开展提供强大推动力，是当前工作指导上一个重要课题。

简介：领导机关保持共产党员先进性，要靠教育管理，靠内在修养，更要靠制度和机制尤其是长效机制的保证。

简介：基层党支部书记位置关键、责任重大，建设一支素质过硬的党支部书记队伍，对于加强基层党支部工作和基层全面建设有着极其重要的作用。当前，在基层党支部书记队伍建设上存在着“人难选、素质弱、稳不住”等问题。实践证明，建立健全党支部书记选拔、培训、管理、激励四种机制，是加强党支部书记队伍建设的根本所在。

简介：培育当代革命军人核心价值观是一项系统工程、永恒课题，难在也贵在保持长效。为此，应注重在活动实践中总结经验做法，研究探索形成培育当代革命军人核心价值观的长效机制，保证培育工作持久深入地开展。

简介：

简介：介绍了视频监控在城市消防远程监控系统中的应用,以及现代最新电子信息技术及设备与城市消防远程监控系统技术有机结合的途径。对智能视频消防监控系统的组成及功能进行了论述,以期进一步完善城市消防远程监控系统,实现智能化。

简介：<正>戚书平撰文指出,人的能力的充分、有效和正确发挥应成为社会倡导的一种主要价值原则,社会的一切政治、经济和文化活动都应该把是否有利于人的能力的健康发展作为中心之一。这内在要求:在意识形态领域里,继续深入清洗视出身、门第、身份、家族、关系、官位等为最大价值的封建等级意识和片面推崇“钱本位”、“个人本位”、“享乐本位”等

简介：空军是一个庞大的专业技术群体,使得后备兵员训练内容多,难度大,要求高,教员、教具、教材、器材、场地、经费都不好保障,训练很难组织。在预备役人员中,具有空军地勤专业技术特长的人员很少,有很多专业技术种类地方根本就没有,一切都要从头来。这就使空军后备力量建设具有一定的难度。我认为,空军后备兵员储备基地的规模要缩小,数量要普

简介：本文所称军人取暖补贴是指军队以货币形式给予干部、士官和在编职工个人住房取暖的福利性经济补偿，是军人生活福利待遇的组成部分，它与公务事业费标准中取暖费开支范围“按当地政府规定发给干部、在编职工个人的取暖补贴费”是意义不同的两个概念。