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  • 简介:摘要随着社会的进步,很多企业也陆续进行了管理模式的改革,烟草企业作为一个特殊的企业类型,不同于一般企业,还兼有行政管理的职能,为了使烟草企业的发展满足时代的发展需要,跟上时代发展速度,我们必须对如今烟草企业政工管理模式加以改良和创新。为此笔者先系统论述了烟草企业加强自身政工建设价值和意义,然后列举了现今烟草企业政工管理工作的现状以及其中暴露的问题,最后总结了一些方法对这些问题加以解决。

  • 标签: 烟草企业 政工管理 工作创新 探究 分析
  • 简介:建筑行业日渐激烈的竞争压力下,唯有通过工程管理创新,逐步对管理理念及管理制度加以完善,才能令建筑企业在行业间拥有一席之地。文章针对建筑企业工程管理创新现状及内容展开分析,并提出相关创新对策。

  • 标签: 建筑企业 工程管理 创新
  • 作者: 王淑彬
  • 学科: 医药卫生 >
  • 创建时间:2018-04-14
  • 出处:《科技新时代》 2018年第4期
  • 机构:摘要:随着科技的发展和社会的进步,对企业谋求发展更提供了新的思路,企业之间的竞争也更加激烈,我国提出“一带一路”的经济发展理念,更使得新时期的企业管理和企业发展面临着巨大的挑战。通过企业政工管理的不断创新,充分发挥企业政工管理的作用,实现企业政工管理和企业文化建设的共融,是使得广大员工能够凝心聚力的核心所在,也必将为企业的发展做出巨大贡献。
  • 简介:摘要我国企业发展环境处于不断地变化当中,加之企业政工管理所处的环境都具有特殊性和复杂性,创新的意识和方式始终存在不足。企业要想在新形势下获得长足的发展机会,融入竞争激烈的社会当中,优化更新企业政工管理方式非常重要。本文主要分析了我国企业政工管理制度、意识以及综合管理方面的不足,在此基础之上提出了企业政工管理创新制度完善、以人为本理念和综合管理能力提升建议,希望可以为相关人员提供参考意见。

  • 标签: 新形式 政工 管理方式 创新
  • 简介:摘要随着现代化快速发展,我国生活质量水平得到显著提高,促使国家、企业乃至个人都得到显著发展,企业政工思想与人力资源管理的有效结合显得尤为重要。要做到国家、企业和个人持续高效的发展,那就需要将企业政工思想与人力资源管理的有效结合,加大管理技术提高,促进国家及个人企业发展,降低成本、提高效益、抓住重点、抢抓机遇。

  • 标签: 企业 人力资源管理 政工思想
  • 简介:摘要电力企业政工管理工作作为企业文化及核心价值观的具体体现,对企业的长远发展具有重要意义。本文作者分析了电力企业政工管理中常见的问题,并提出了解决对策。

  • 标签: 电力企业 政工管理 问题 对策
  • 简介:摘要企业思想政治工作是企业正常经营的重要前提和保障,对企业员工树立正确的社会价值观及平等的就业观起着关键的导向作用。新形势下,要求企业实现科学化发展,若企业不能很好地创新企业政工管理方式,那么企业的发展就会滞后。因此,新形势下对企业政工管理方式的创新思考很有必要。笔者基于自身实践相关经验,就企业当前的发展存在问题与如何创新政工管理方式进行探析,供同行参考。

  • 标签: 企业政工 管理方式 创新思考
  • 简介:摘要当今社会已逐渐进入多元化时代,女性在各行各业中占据了较为重要的位置,为了弘扬社会主义科学发展观、构建和谐社会,加强新时期企业女工政工工作已经成为我国各大企业面临的新一轮问题。新时期,各大企业想要加强女工政工,就必须转变自身思想政治认识,通过规范企业内部管理办法,不断提高企业女工进创新教育,并在次基础上帮助女工政工工作者树立正确的工作态度,真正意义上的实现企业女工政工工作水平与科学建设水平整体发展。本文笔者主要围绕新时期下企业女工政工工作开展的意义与实际遇到的问题做了简要分析,同时根据上述论述提出了相应的解决途径,以便帮助企业更好的提高经营目标。

  • 标签: 女工 政工工作 存在问题 新途径
  • 简介:摘要本文首先分析了加强高速公路单位党建思政工作的重要意义,其次对当前高速公路单位党建思政工作现状及存在的问题进行了分析,最后对加强高速公路基层单位党建思政工作的可行措施进行了探讨,希望可以通过简单的分析,可以为后者提供一定的借鉴意义。

  • 标签: 高速公路 企业党建 思政工作 措施
  • 作者: 杨海燕张春玲卜亮栋
  • 学科: 医药卫生 >
  • 创建时间:2018-04-14
  • 出处:《科技新时代》 2018年第4期
  • 机构:摘要:安全管理是企业管理的一个重要组成部分,它是以安全为目的,进行有关安全工作的方针、决策、计划、组织、指挥、协调、控制等职能,合理有效地使用人力、财力、物力、时间和信息,为达到预定的安全防范而进行的各种活动的总和,称为安全管理。企业安全管理,就是要消除安全隐患,使安全事故消除在萌芽状态中。
  • 简介:摘要十九大指出,我国经济正处于由高速增长转向高质量发展新阶段,处于转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。作为建筑企业必须紧扣这一主题,把控准我国未来经济发展的总脉络,在生产要素和生产力供给侧结构上,转变传统思想;在项目管理上,以质量效率为先;在成本管理上,加强工作的反思与思考,明确行业转型升级方向,从精细化管理和集约化管理中挖掘和释放建筑企业的生产力,从而提高企业的竞争力。

  • 标签: 成本 管理 工作 阶段
  • 简介:摘要随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期,科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题。在我国,电力企业政工工作在企业的发展过程中发挥了重要的效用,电力政工工作的质量对电力企业的发展具有决定性的作用。本文作者分析了新形势下电力公司如何发挥企业政工人员的作用。

  • 标签: 新形势 电力公司 政工人员 作用
  • 简介:摘要近年来,随着电网企业的内外部环境发生了深刻变化,电网企业面临的新的挑战和机遇也越来越多,对风险管理与内控工作提出了更高的要求。本文将风险管理与内部控制的理念和方法融入到企业管理的全过程,推动企业管理从单一制度管理向体系化管理转变,进一步提高公司经营风险防控能力,促进企业实现战略目标。

  • 标签: 电力企业 内控 风险管理 企业管理
  • 简介:营改增税制改革给建筑施工单位带来十分重要的影响,主要是表现在了以下几个方面建筑施工单位重复纳税的现象被杜绝,为建筑施工单位税务管理工作提供了良好的规范,建筑施工单位的税收筹划空间在逐渐增加。针对这些影响,建筑施工单位需要积极采用良好的方式和手段加以应对。建筑施工单位需要加强内部结构税务定价机制的调整工作,强化建筑施工单位税收管理过程中的抵扣工作,建筑施工单位需要加强合同的规范化处理工作,以及建筑施工单位纳税筹划过程中的具体细节问题,都是营改增背景下建筑施工单位积极开展纳税筹划工作的方式,能够起到积极有效的效果。

  • 标签: 营改增,施工企业,税负影响,应对策略
  • 简介:摘要现阶段,在国企改革的背景下,如何使国有企业政工干部队伍思想建设保持健康发展,是确保国企能够保持竞争力的重要前提。鉴于此,文章对国有企业政工干部队伍思想建设的必要性、存在的问题等进行分析,在此基础上提出了加强国有企业政工干部思想队伍建设的对策建议,以期能够为国有企业的稳定发展提供一定参考。

  • 标签: 国有企业 政工干部 思政工作
  • 简介:摘要现阶段,在国企改革的背景下,如何使国有企业政工干部队伍思想建设保持健康发展,是确保国企能够保持竞争力的重要前提。鉴于此,文章对国有企业政工干部队伍思想建设的必要性、存在的问题等进行分析,在此基础上提出了加强国有企业政工干部思想队伍建设的对策建议,以期能够为国有企业的稳定发展提供一定参考。

  • 标签: 国有企业 政工干部 思政工作
  • 简介:现代企业历经多年的磨炼与发展,从中衍生出了企业自身的文化精髓,在企业市场日趋激烈的竞争环境中,先进的企业文化是企业彼此之间相互竞争的核心部分。企业在市场竞争之中首先要夯实企业本身的基础,并加强深化改革力度,持续贯彻先进的企业文化,培养具备高素质的员工队伍,激发员工的工作热情,在工作过程中充分发挥自身能力,使得企业管理水平稳步提升,更好的为企业的发展战略提供帮助。本文就弘扬企业文化可以有效提升企业管理能力方面展开研讨。

  • 标签: 弘扬 企业文化 提升 管理能力
  • 简介:摘要

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