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  • 简介:在当下制定民法典的背景下,又将特定民事与商事规则是否应当分别规范的问题提了出来,总体而言,这实质上是个老问题,即民商合还是民商分立。对此,笔者仅从具体制度适用层面分析民商模式下面临的困境,说明模式的弊端。~①

  • 标签: 一体化模式 商事主体 民商分立 民商合一 私法主体 民事权利体系
  • 简介:欧盟知识产权法,主要是指欧共体层面上的知识产权法律制度,主要表现为以《欧共体条约》为核心,由欧共体的相关指令、条例和欧共体法院的相关判例所构成的知识产权法律制度体系。研究和探讨欧盟知识产权法不仅为知识产权法的理论研究提供了个丰富的平台,

  • 标签: 知识产权法律制度 区域一体化 欧盟 《欧共体条约》 明德 解读
  • 简介:、商法的复兴与快速发展随着经济和商业社会的发展,社会和民众对商法这种关乎民生的法律开始关注起来。商法的出现表明人类的文明又走走向了另个高度,在人类文明的发展史上,不同社会制度的出现,从原始社会到封建社会,社会主义社会、资本主义社会,最终的发展趋势都是推动经济的发展,只有经济发展了,才能在定意义说社会进步了,经济的发展是有序的,需要种规则予以约束规范,而且这

  • 标签: 商法体系 民商合一 民商分立 约束规范 商事法律 经济发展
  • 简介:我们应该站在政治制度的高度来评判新轮大规模的省级地方党政主要领导干部的调整,它已经成为中国共产党的重要政治制度,也是这个国家的重要政治制度

  • 标签: 中央党校 省级 成熟 更替 官员 专家
  • 简介:我的第次稿费只有三角钱,但却让我终身不忘。时间是1969年9月,我不满20岁,刚刚高中毕业,随着“接受工人阶级再教育”的口号。我从大城市被分配到县的机械厂装配车间当了钳工。

  • 标签: 稿费 毕业 三角 再教育 钳工 高中
  • 简介:美国人坚信“人之初,性本恶”,所以通过权利、义务。通过法治加以约束和规范,建立种人造的信誉。中国人是革命的浪漫主义和革命的乐观主义的结合体,坚决相信“人之初.性本善”

  • 标签: 乐观主义 浪漫主义 美国人 中国人
  • 简介:稿费是什么?稿费是钱呗!是的,稿费是用货币支付的,货币是钱,但是稿费不仅仅是钱,作品是智力创作的成果,使用了作品,就要支付稿费,稿费是文化人劳动果实的收获。所以,才有了下面记者董侠的《那点尊严》,才有了老作家“三角稿费”鼓励高中生写作的记事,才有了出版编审《稿酬与稿愁》的感叹,也才有了作家二月河《版权收入超过千万》的报道。社会在发展,观念在进步,著作权法第二十七条就作品的付酬作了专门规定。稿酬从本质上说是对创作性劳动的承认,对创作支付稿费,是对文化人格的尊重,稿酬,也是种尊严。认真地执行稿费制度,是整个社会的文明和进步。我们希望能有更多的读者写出自己“稿酬的故事”。

  • 标签: 稿费 稿酬 记者 三角 出版 鼓励
  • 简介:杨汛桥区域企业与企业、企业与政府之间如蜘蛛网般的依存体系既成就了“中国上市第镇”,也蛀空了“中国上市第镇”

  • 标签: 经济 区域企业 上市 中国
  • 简介:9月3日,破称为“PE腐败第案”的“李绍武案”正式公布处理结果。证临会决定,没收拿绍武违法所得1021.6万元,处以600万罚款,并终身禁止其从事证券业务或担任上市公司董事、监事、高级管理人员职务。

  • 标签: 腐败 高级管理人员 违法所得 公司董事 证券业务
  • 简介:带着对煤电联动的诸多疑问.记者专访了直在追踪煤电价格联动方案实施效果的专家——中国煤炭运销协会副理事长武承厚.他指出.加强煤炭价格监测是煤电价格联动的重要保证。

  • 标签: 煤电联动制度 中国 煤炭价格 电价 电力体制
  • 简介:<正>人公司股权转让问题的提出我国现行《公司法》经2005年10月27日修订后增加了人公司的有关规定,允许个自然人或个法人设立人有限责任公司。应该说,允许自然人设立人公司有利于刺激个人的投资热情,对促进投资形式多元和我国市场经济的发展,具有十分积极的作用和重大的意义。现行公司法在第二章第三节专门对

  • 标签: 一人公司 公司股权转让 股东责任 公司独立人格 无限责任 公司财产
  • 简介:著作权法第二十四条规定,“使用他人作品应当同著作权人订立许可使用合同”,许可使用的权利分“专有使用权”和“非专有使用权—两种。同样的道理,作者许可他人使用作品也应当同使用人订立合同,合同中必须明确约定许可使用的权利是专有使用权或者非专有使用权。授予或者取得专有使用权的合同必须是书面合同。

  • 标签: “一稿多投”问题 作者 中国 著作权法 专有使用权 非专有使用权
  • 简介:信任不是你的事或我的事,信任是我们共同要做的事。如果规章制度替代了信任,企业组织就会变得冰冷僵硬。如果能为刚硬的律法制度植入柔软的信任力量,那么组织将至刚至柔,锋利坚硬,无坚不摧

  • 标签: 信任 企业需要 规章制度 企业组织