简介：法哲学是社会科学的基础学科之一。积极开展法哲学的研究,对于繁荣和发展我国的社会科学,加强社会主义民主和法制,促进现代化建设,都有不可估量的意义。法哲学(thephilosophyoflaw)这一名词是17世纪的法国哲学家莱布尼茨在其《法学教学的新方法》一书中最早提出并使用的。1797年,康德把论述自己法哲学观点的著作称为《法学的形而上学》.1798年,历史学派的代表人物胡果出版了名为《作为实在法、特别是私法的哲学的自然法教科书》一书,并沿用了法哲学一词。嗣后,黑格尔则明确地把自己的著作称作《法哲实原理》。1832年,英国分析学派代表人之一奥斯丁在其发表的《法理学和实在法哲学讲义》这本书里,也使用了这一名称。就这样,'法哲学'一词便风靡于世界。

简介：法学是以实在法为依托，以法哲学和法史学作为精神资源、以法教义学作为技术工具、对法律作出批判性阐释的知识系统。法学的“科学性”，是以批判精神为内核的、动态的范畴。法学所应有的批判精神不仅面向实定法，也要面向法律人自身对于实定法的理解和认识。作为一门科学的法学必须立足于实在法，却又不囿于实在法。法学是一门时刻处在变化中的、永远“在路上”的科学。

简介：<正>在过去的二百年中,一股科学化风潮席卷了人文学各领域。最先似乎是从历史学开始的,法律学也未甘落后。学者们争相援用自然科学的各种研究法,去探讨各学科的内在与外在规律、因果关系、客观必然性。一门门学科相继登上“科学的殿堂”,于是,我们有了历史科学、法律科学、政治科学等等名号,它们又一道组成了所谓社会科学(socialscience)。人们假定在人类社会发展过程中,也存在着自然科学

简介：从华为“辞职门”事件看到了用人单位对《劳动合同法》关于订立无固定期限劳动合同的抵制。究其原因，是我国立法的一种定位错误，将无固定期限劳动合同设计成了一种“铁饭碗”似的福利，并将这种福利强加给用人单位，用人单位自然不愿接受。国外的无固定期限劳动合同能成为劳动用工的主要形式，是因为其无固定期限劳动合同是一种当事人双方都可随时解除合同，而不是终身都不能解除的“铁饭碗”。我国要想推行无固定期限劳动合同制度，就要转变无固定期限劳动合同理念，给用人单位在无固定期限劳动合同下适当的出口。

简介：宪法学何以成为一门科学？张千帆教授的《宪法学导论：原理与应用》一书从五个方面给予了解答：宪法学研究的科学化首先要求运用科学的研究方法；宪法学理论体系的建构应该具有内在的逻辑性；宪法学只有基于事实和证据展开论证和研究，才可能得出客观的、具有说服力的结论；宪法学必须在继承前人研究成果的基础上，将宪法理论应用于中国问题的探讨，从而实现在继承中发展；科学的宪法学追求人格化的真理。该著作的研究表明：宪法学应该、也能够成为一门严格的社会科学。