简介:拜人民为师,深入基层抓调研,是各级领导干部的基本功和必修课。2009年和2011年,上饶市两次当选“中国最具幸福感城市”。评选结果出来后,宣传部门本打算浓墨重彩地加以宣传,可通过对部分市民的调研,我把这个宣传计划给撤销了。因为在调研中,有些市民告诉我:“我们月工资才干把元,离‘幸福’二字还远着呢。”面对这一民声,我开始重新审视发展的差距,先后召开了多个座谈会,把宣传评选结果的精力,投入到为老百姓谋大事、干实事中来,将上饶建设成为宜居宜业宜游的现代化区域中心城市,这正好与省十三次党代会所提出的“建设富裕和谐秀姜江西”的目标不谋而合。
简介:韩国综合社会调查(KoreanGeneralSocialSurvey:KGSS)与中国综合社会调查中心(ChineseGeneralSocialSurvey:CGSS)于2012年分别对408名和1747名18岁-39岁的青年实施了调查。调查结果显示,青年人在自我追求和目标实现时幸福感最强;金钱、智能、好朋友、家庭支持等可以提高但不直接影响青年人的幸福感。人际关系、参与社会组织、信赖等社会性变量对幸福感的预测能力不显著。这说明,有着集团主义文化传统的韩国青年和中国青年,在全球化的今天,已经和欧美青年一样,认为个人主义和自我价值实现更重要。且这种认知对其幸福感有着显著的影响。这就要求后续研究者在研究中,要比关注社会性和经济性要素对幸福感的影响作用,更多地关注情感、认知、性格等心理指向性要素对幸福感的影响作用。
简介:尊重劳动的意蕴,就是要敬畏劳动,感恩劳动,诚实劳动,以及崇尚劳动。不尊重劳动,是最大的社会危害,是对劳动者主体作用的否认。所以,应该在全社会形成关于尊重劳动的若干最基本的思想共识。也就是,要解决对劳动的认识和态度问题。在社会主义条件下,由于劳动是跟社会主义的本质以及人的本质直接同一的,因此必须把尊重劳动的基本共识作为全社会的思想认同,作为不能突破的底线原则,作为社会良序的初始性规则加以强调。当代青年发展的重要内容就是要培养他们必备的尊重劳动品格。为此,必须在广大青年中间兴起将尊重劳动变成实实在在的行动,促使他们树立为人类解放而努力奋斗的远大理想,正确树立劳动竞争的观念,敢于同各种好逸恶劳的错误思想做斗争。