简介：摘要：安全是铁路运输生产的永恒主题，管理是铁路运输生产的生命线，要确保铁路安全，就必须加强安全管理。各个单位、各级管理者对严格管理的理解不尽相同，把握尺度也存在差异，其效果差别也较大，因此探讨这个问题对提高管理水平、促进安全生产具有非常重要的作用。

简介：摘要：安全是铁路运输生产的永恒主题，管理是铁路运输生产的生命线，要确保铁路安全，就必须加强安全管理。各个单位、各级管理者对严格管理的理解不尽相同，把握尺度也存在差异，其效果差别也较大，因此探讨这个问题对提高管理水平、促进安全生产具有非常重要的作用。

简介：日前从铁道部获悉，备受关注的京沪高速铁路开工前的准备已就绪，预计今年年内开工。京沪高速铁路共设置21个客运车站，计划2010年投入运营，初期运营时速300公里。届时，北京到上海直达只需5小时。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，我国的国民经济水平正在显著的提升，国家为了能够让群众出行更加便利，让交通运输业实现全面发展，对于高速铁路建设投入了更多的资金。资金与政策的共同支持，让高速铁路建设行业寻找到了新的发展机遇。高速铁路是具有时代性的社会发展产物，整体的建设需要依靠于轨道进行运行，轨道在建设时需要进行路基建设，路基作为轨道的基础，只有加强其稳定性，才能确保列车运行平稳。路基设计作为高速铁路建设的重要环节，应当做好相应的规划，保证设计的合理性，让更多优质的施工技术运用在建设过程中，提高施工的质量，确保高速铁路使用安全。本文将对高速铁路路基的设计与施工技术进行分析与探讨。

简介：蓬勃兴起的各类青年自组织在维护社会稳定、增加社会和谐因素的同时，因其发展的低水平以及管理的混乱无序，也可能成为影响社会稳定的“潜在因素”，由此引发了对青年自组织开展自组织管理的思考。以青年自组织为研究对象，在对自组织管理内涵进行界定的基础上，对自组织管理和他组织管理进行比较，以论述自组织管理的内在优势，进而指出从他组织管理走向自组织管理是走出当前青年自组织管理困境的必由之路。最后就如何实现青年自组织由“他组织管理”向“自组织管理”的过渡，以引导青年自组织健康发展提出相关对策与建议。

简介：摘要：煤矿作为我国重要的资源之一，对于人们的生产生活发挥着重要作用。随着当前社会的不断发展和进步，煤矿生产正在朝着自动化、机械化方向发展，而机电运输设备作为煤矿生产的重要工具，其安全管理工作也正在受到越来越多的关注。基于此，本文就当前煤矿机电运输过程中的安全隐患进行简单分析，并就如何高质量开展煤矿机电运输安全管理工作提出见解，以期能够为后续相关工作开展提供参考。

简介：依法治国是社会主义政治文明的基本特征,建立和完善企业依法维权机制是实施依法治国方略的重要内容,依法维权是依法治国在铁路企业的具体体现。一、高度重视思想上的维权,树立维权意识1.强化履行依法维权职责是企业管理者必备素质的意识。作为国有企业的管理者,不论是行政管理、党务工作还是工会工作都具有双重责任,既承担着国有资产保值增值、实现企业经营目标的管理责任,又肩负着执行政策、把握方向、维护稳定,不断提高和改善职工生活水平的政治责任。

简介：摘要：交通运输工程管理是公路建设项目管理的重要组成部分。交通运输工程管理是指在道路建设过程中，对道路的施工和维护进行管理、组织。随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，人们对于安全出行的需求也越来越高，交通运输工程也面临着巨大的机遇。当前，探索出一套符合我国国情和现阶段特点的工程质量控制模式和相关质量保证体系，从而促进交通运输工程管理质量的提高，是加强交通运输管理的当务之急。基于此，本文对交通运输工程管理及现状进行探讨。

简介：道路运输作为综合运输体系中的重要组成部分,肩负着加快自身发展和统筹综合发展双重任务,要在经济社会发展的大格局和工业农业的布局特点中去全面认识道路运输的比较优势,要在＂合作大于竞争＂的大框架下,优化运输规划布局,推进服务一体化,搭建信息资源共享平台,提高综合运输公共管理水平,着力提升运输效率和服务水平。

简介：摘要：在城际交往中，极为重要的基础设施建设项目之一就是高速公路。近年来，在大量高速建设及运行中，日益突出了养护的重要性，原因是养护有助于高速公路适用寿命的延长，可以为高速公路经济、社会等多重效益的最大化奠定基础。高速公路养护工作的科学、合理开展，可为道路路况、性能始终处于正常状态提供保证，此时在高速公路上行驶的车辆安全性水平会大大的提升。但值得注意的是，从高速公路养护现状来看，由于影响因素较多，加上管理和控制相对缺失，所以成本投入上经常会出现超概预算的现象。面对此种情况，必须要进一步探讨成本管控的优化手段。

简介：一、几种模糊认识和错误观点在道路运输行业管理中,精神文明建设主要是为道路运输事业的发展创造必要的政治条件。把精神文明建设与行业管理有机结合起来,坚持“两手抓,两手都要硬”，才能保证道路运输管理沿着健康的轨道快速发展。在我们提倡加强行业管理力度,服务道路运输市场的今天,精神文明建设更应该摆在一个重要位置。但在行业管理中还存在如下几种错误认识:其一,党政分离,认为精神文明建设属于党务工作,运管工作主要是抓好行业管理。其二,重标轻本,认为行业管理是硬件,必须抓紧抓好,抓出效益来。至于精神文明建设这个没有具体数据的软盘,抓多抓少关系不大。其三,敷衍应付,认为精神文明建设

简介：上海市杨浦区区级机关党工委现有党员2600多名，他们是社会生活的组织者、管理者。在党工委的领导下，机关党员自觉接受单位和居住地社区党组织的双重管理，将机关党员的先锋模范作用积极向社会生活领域拓展和延伸。通过近两年来的实践，取得了一定成效，推动了三个文明建设和党建工作。

简介：在知识经济的背景下，知识成为了企业获取持续竞争力的主要来源，这使得组织知识管理越来越受到企业的重视。个人知识活动包括学习、内化、交流、自省和实践五类，这五类按照多通道形式联系在一起，共同作用，实现个人知识体系的有效运作。组织知识管理与个人知识管理组成了一个闭合的回路，任何一个环节出现问题都会影响组织知识管理的效率与效果。组织知识管理的主要工作是实现个人知识的组织化和促进个人知识存量的增长。

简介：现代信息管理具有不同于以往的信息管理的显著特征，现代信息管理中的组织系统内信息包含了符号信息和蕴涵信息，信息资本的运转环节主要是捕获、传播和应用，现代组织系统内信息管理的源泉和动力来自于不断学习和创新。施行现代信息管理，需要创建和培育适合组织系统内信息管理的组织、机构、制度、技术等人文环境和硬件环境。

简介：社会管理创新是一个新课题，而新经济组织和新社会组织（简称“两新”组织）的社会管理创新更是当前社会管理面临的一个新的重大课题。这个课题解决的好坏，对于我国的经济发展、政局稳定、社会和谐和人民幸福，具有极其重要的意义。本文主要以“两新”组织与社会管理创新的关系为切入点，分析研究了“两新”组织在社会管理创新中存在的问题与不足，围绕如何把“两新”组织建设成为推动和创新社会管理的重要平台和载体，培育成为统一战线紧密团结新的社会阶层人士、服务社会管理创新的纽带和着力点，提出了针对性和操作性强的对策。

简介：随着社会的发展,人类活动联系更加紧密,人们组织的活动更加规律化。既存在规范、有目的、强制性的正式组织,也存在随意、松散、自发的组织。在这个高度社会化的集体之中,非正式的组织正在蓬勃发展。它在给组织带来积极效益的同时,一些消极影响也显现出来。主要从正式组织与非正式组织的关系、非正式组织存在的缘由,以及非正式组织在组织活动中所产生的积极意义与消极影响进行阐述,进而浅析如何管控非正式组织的策略。

简介：为加强机关效能管理,保证工作的连续性、服务的常态化,近年来,广西梧州市组织部门坚持问题导向,创新推出《组织部门AB岗位职责和人员设置》管理制度,有力推动了组织部门自身建设和业务能力提升。互替设岗明职责。对同一科室的组工干部分别设置AB岗,如A岗位的人员因请假、外出办事等原因离岗,必须提前向B岗人员做好工作交接。

简介：随着国有企业改革的不断深化，国有企业改制为多个投资主体的股份制公司越来越多。国有企业改制为股份制企业后，如何发挥党组织的作用，在推动企业发展中有所作为，是摆在改制企业党组织面前的重要课题。企业改制后，各级党组织必须融人生产经营管理开展工作，充分发挥党组织和党员的作用，促进企业和谐稳定。’

简介：随着民众意识的觉醒、社会组织在社会生活中发挥的社会功能和影响力越来越大,成为推动社会发展的重要力量.在经济体制的转轨、社会管理体制的改革及政府职能的转变都加速的今天,传统社会管理体制逐步不适应社会组织的发展壮大.结合社会发展的新需求、新特点,创新我国社会组织管理体制显得尤为迫切.

简介：管理“无定式”，组织在随着外界的环境发生改变，原有的管理方式也需要改变。中国传统文化中孔孟的“中庸之道”，为组织管理走向更高的层次提供了丰富的管理思想，推行“中庸之道”将使组织管理达到至高境界。