简介：近日温州市组织人事部门发出公告，公开选调市直机关中层领导干部。其中最引人注目的一条是，温州民营、外资企业的中层以上管理人员可与机关、事业单位副科级以上领导干部一样，同等拥有选调的机会。根椐公告，此次选调共涉及14个副科级职位。其中，温州民企管理人员可参与8个职位的角逐。

简介：2006年1月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》规定：＂国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。＂据此,本文对实施公务员工资水平调查的背景、意义、战略目标、近期目标及工作难点进行了分析,以期为建立科学合理的公务员水平调查制度有所裨益。

简介：邓小平求真务实的领导作风和工作方法，体现在调查研究工作中，一个鲜明特点就是“问数字”、“爱算账”。他到各地调查研究，常常通过算账了解下情，通过算账摸清建设进展、发现存在问题、纠正工作失误，通过算账为重要决策的制定与实施提供具体依据。

简介：采用文献研究、比较研究以及案例研究等方法，探讨了我国公务员工资水平决定及其调整困境产生的根源，基于美国、日本、新加坡等国的相关经验，探索建立了符合中国国情的公务员与企业相当人员工资水平调查比较新机制，提出了基于人力资源管理、财务管理、行政办公等三大标杆职位族，建立我国公务员和企业相当人员工资调查比较的全新思路，并且讨论了把省会城市作为调查比较的基本单位以及从当地主导行业中选取企业样本等一些重要的技术问题。本研究对于实现我国公务员工资水平决定与调整的规范化和常态化，乃至对于我国公务员队伍的健康发展，都具有重要的理论和现实意义。由于难以在较大范围内取得公务员工资尤其是具有可比性的企业人员工资的真实数据，因此，尚无法较为全面考察本研究所提出的调查比较方案的现实可行性和准确性，而只能进行局部的验证。