简介：档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要中间环节,在搞好硬件建设的同时,做好文书处理工作是实现档案工作规范化、标准化的重要基础工作。其中,公文制发是档案工作达到规范化、标准化的前提条件;坚持“以本单位形成文件为主”的立卷归档原则是推进档案工作规范化、标准化的关键环节;提高案卷质量是推进档案工作规范化、标准化的可靠保证;利用计算机管理档案,是使档案工作达到规范化,标准化的有效途径。

简介：自贡市认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神,深入领会彭清华书记走访省委组织部机关座谈会重要讲话精神,把推进实施党建标准化作为加强党的政治建设、全面加强党的领导的重要举措,创新制定不同层级、不同行业领域党建通用标准、个性标准,以标准化引领规范化,促进党的建设质量不断提高。

简介：思想政治工作与生产力标准杨廷才由于社会构成与机制的复杂性，即使正确的方针、政策、口号，在宣传和实施中，在产生积极的正效应的同时，也往往有负效应发生。生产力标准提出至今，思想政治工作得到了改革与加强，同时也出现了一些模糊认识和扭曲的操作。总结几年的经验...

简介：为推进企业工资收入分配制度改革，规范企业工资集体协商行为，实现企业发展和职工增收双赢，促进劳动关系的和谐稳定，引导企业与职工依法签订《工资集体协商专项集体合同》（以下简称工资集体合同），建立和完善企业职工工资分配共决机制、工资正常增长机制和工资按时足额发放机制。

简介：如何构建有效的交通安全管理模式和机制？重庆气矿从强化培训与考核入手，以HSE体系建设为主线．以整治不安全行为为重点，大力推进气矿交通安全工作标准化建设。

简介：近年来,长庆油田公司采气一厂党委以科学发展观为指导,紧密围绕企业生产、经营、安全工作,结合企业党建工作实际,大力推进标准化党支部创建工作,从而有力地推进了企业基层党组织建设,充分发挥了企业基层党组织的战斗堡垒作用,为构建和谐气区、推动企业又好又快发展提供了坚强的组织保证。

简介：湖北省人力资源和社会保障厅、省总工会、省企业联合会／企业家协商联合制定的《湖北省企业工资集体协商工作标准》的颁布实施，标志着湖北省职工与企业进行工资平等协商有了操作手册。早在2006年，针对工资集体协商工作中普遍存在的企业老板不愿谈、企业工会不敢谈、

简介：一次，一个人在他的地里掘出了一个绝代佳人的大理石雕像。于是他就拿着它到一位喜欢各种艺术珍品的收藏家那里出售。收藏家用高价买下了这尊雕像，然后他们就分手了。在回家的路上，他拿着钱边走边想着，自言自语地说道：“这笔钱能使人生活得多么美好!石雕是死的，怎么会有人出这么多钱买它呢？”

简介：四川省成都市总工会开展的厂务公开民主管理综合标准化试点工作实施以来,紧紧围绕＂健全管理体系、科学公开模式、完善监督机制、广泛职工参与＂的总体要求,科学构建厂务公开民主管理标准体系,研制重要领域标准,有力推进了厂务公开民主管理工作的深化创新和发展。一、主要做法（一）依法依规推进试点工作。一是组织开展了项目申报立项的法律研究。

简介：改革开放二十年来,中国发生了翻天覆地的变化,社会经济发展,人民生活水平迅速提高。这些巨大成就的取得与三个标准的提出有着密切联系,即实践标准、生产力标准和“三个有利于”标准。那么,这三者的关系怎样?它们之间有着什么样的内在联系呢?本文拟从两个侧面加以分析。一、实践标准、生产力标准和“三个有利于”标准是应不同历史时期社会发展的要求提出的实践标准主要是针对“两个凡是”提出来

简介：2006年全市人事人才工作的指导思想和总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中、五中全会和市委八届八次、九次全会精神，认真落实全国人事厅局长会议和全市组织工作会议精神，紧紧围绕加快实施“三步走”战略和五大战略举措、全面加快滨海新区建设的中心任务，以科学发展观为统领，坚持党管人才原则，以深入落实人才强市战略、全面实施公务员法为重点，坚持改革创新、求真务实、突出重点、整体推进，实现人事人才工作新跨越，为实现“十一五”规划开好局、高起步提供有力的人才支撑和智力保证。

简介：运用ISO9000标准管理思想,创新厂务公开工作管理方式方法,对不断提升工作水平具有可行性.研究建立厂务公开工作管理体系,通过保证措施确保其有效运行,可以有效实现提升厂务公开工作水平的目标.

简介：如何鉴别优秀儿童?美国学者里恩提出了十七条标准，它们是：

简介：科学发展观不仅强调了人类社会发展的科学标准,而且强调了人类社会发展的价值标准。我们应该从科学标准和价值标准的统一中来认识科学发展观。

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简介：二战时．美国军方委托著名的心理学家桂尔福研发一套心理测验．希望能用这套东西挑选出最优秀的人来担任飞行员。结果很惨，通过这套测试的飞行员。训练时的表现很亮眼，可是一上战场。所驾驶的飞机大多被击落，死亡率非常高。桂尔福在反思时发现。那些战绩辉煌、身经百战打不死的飞行员。多半是从那些退役的“老鸟”中挑选出来的。他非常纳闷儿．为什么精密的心理测量．却比不上“老鸟”的直觉呢？其中的问题在哪儿呢？

简介：近年来发生在我们身边的法官违纪违法案件，似乎在向我们叙说：本应被社会公认为最具道德示范的群体，如今却成为道德上不满意的群体之一。司法伦理与道德在法官面前悄然退隐和缺场的现实，证明了它们对法官似乎已经难以产生影响。在通往司法伦理与道德保卫战的道路上，

简介：中国人民解放军新的《军事训练与考核大纲》正式施行。据“总参”有关部门介绍，新大纲对分队军官体型标准作出具体规定：20岁至29岁的体重是“身高-105(108)±10％”公斤；30岁至34岁的体重是“身高-100(105)±10％”公斤；35岁至39岁的体重是“身高-100（105)±12％”公斤。

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