简介:
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简介:<正>当班主任的年头并不多,但我知道,当我很幸福地去享受工作时,当我觉得当老师很快乐时,我才能让学生感到快乐。在并不长的班主任实践中,我总结了让繁杂的班主任工作变快乐的八字秘诀,即"尊重差异,用心关爱"。一、尊重差异小学班主任工作是繁杂的,面对复杂的情况,几乎所有的老师都明白,班主任工作做不好,将会使自己的教学工作陷入困境,因此,也就练就
简介:中西方的伦理观念,文化体系不同,决定其审美视角亦不一样.了解中西方人格的差异,对于搞好中外交往中的人际关系有着积极的意义.作者认为,随着历史的不断发展,中西审美差异将会相互渗透、相互融洽.只有不断地研究、探索,才能充分认识并总结出中西审美认识的规律.
简介:道德层次是道德的一种普遍表现形式,道德这一表现形式的根源在于道德主体的差异性,而道德分层要依据道德主体差异来进行。基于主体差异的道德分层对道德理论体系的建构与道德实践具有重要意义。
简介:关于中国是否有悲剧的问题,不同意见者纷纷著作辩驳不断,几成学界一桩公案。由于文化的差异,中西方产生出对世界结构的不同看法,这影响到文学创作中对情节的不同处理方式,形成了不同的审美倾向。我们的“悲剧”给予我们乐观向上,胸怀广大等优点。
简介:差异是事物存在的方式,它充斥在人与自然、人与社会之中,而人类的生存本质则在人与自然的差异中得以确认。人是自然排斥力、类排斥力和类聚力的统一,三者的平衡是类维系发展的基础。如果人与自然的差异加大。即人对自然的排斥力膨胀,类的生存便会受到威胁,那么,作为调节人与自然关系的生态良知便由此而生,它对人的自然排斥力的合理压制,本身就是对类发展的良性维护。
简介:我国现实社会中存在的诚信危机,表面上是社会道德水准下降,深层次的问题是我国传统信用观念与现代经济、政治和文化发展不相适应的结果.中西传统信用观念在信用来源、信用价值意义、信用适用领域、信用对象、信用保障机制等因素上存在差异.我国信用文明转型应当保留传统信用文明的积极因素,汲取西方信用文明的有益因素.制度建设是我国信用文化变革最为直接有效的途径.
简介:文化渗透于社会生活的各个方面,翻译不可避免地受到文化差异的影响。商标名的翻译同其他任何翻译一样,是一种跨文化交际形式,也涉及到价值观念、文化心理、审美情趣,宗教习俗等方面的因素。商标翻译不仅是一种语言翻译,更是一种文化翻译,只有跨越了译入语的文化障碍,才能翻译出符合人们审美情趣和心理的译名,从而在目标市场上取得成功。
简介:差异且适合的相互作用是形成系统与和谐的根据。而在差异的基础上实现真正和高质量的和谐又依赖于组织和结构的系统化程度,所以研究差异、系统与和谐,理顺关系,形成关于差异、系统与和谐的系统思维和思想意识,对构建社会和谐与实现可持续发展有着十分重要的现实意义。
简介:随着知识经济时代的到来和信息社会的发展,办公自动化的提高,产生了大量的电子档案。电子档案的出现,对传统的纸质档案产生了巨大的冲击。因此,有人认为在未来的数字化时代。档案发展的趋势,必将是电子档案一统天下。笔者对此有不同看法,认为电子档案和纸质档案二者具有互补性和共存性,不可互相替代。
简介:中国与西方的法律文化传统,由于自然环境以及社会环境的不同,而有诸多的不同,分析中西法律文化的差异,有助于我们正确看待中国法律文化的优点以及不足之处,有利于我们吸收各国法律文化中的优秀成果,力求与国际法律发展接轨.
简介:西部大开发是关于我国跨世纪发展全局的重大问题。1999年6月,江泽民总书记指出,从现在起,要把加快发展中西部地区作为党和国家一项重大的战略任务。随着社会主义市场经济的建立,以及国内外经济环境的影响,西部大开发不能照抄照搬东部开发模式,因为西部地区无论从地理位置、发展潜力、政策背景、开发战略及人才、资金上都与东部地区有着很大的差异,所以西部开发必须走创新之路,制定符合西部特色的新的发展思路。
简介:中西管理模式各具特点、各具优势。随着世界经济一体化的深入发展和不断推进,西方管理模式给我国带来了强力冲击和新的挑战。本文从管理模式的概念入手,分析了中西管理模式在管理理念、制度、方法上的差异,并剖析了差异的成因,进而阐明了在新历史条件下,对我国管理模式进行改造和重建的三点启示。
简介:阶层分化必然导致各阶层对政治系统、公共政策、公职人员的政治态度和信任程度出现明显的不同。各阶层参与分享改革发展成果的程度、分享的份额以及分享份额的增减程度是影响其政治倾向、政治信任的主要因素。改革开放以来,各阶层政治信任呈现出越来越明显的差异化倾向,其中一些阶层政治信任的流失比较严重。提高政治信任度,要以中下阶层为重点对象,把扩大中下阶层分享改革发展成果的份额作为提高政治信任的基础,把改善公共政策和改善公职人员的政治形象作为提高政治信任度的重点方面,通过政策、体制、机制的改革,化解矛盾,减少利益冲突,建立和谐的阶层关系。
简介:翻译作为跨文化交际的最主要手段之一,是和文化紧密结合在一起的。翻译活动体现了不同文化之间的交流,同时也揭示了文化的差异存在可译性。为了两个民族之间思想的沟通,必须了解这两种文化之间的差异。中俄文化差异主要表现在宗教文化背景、国际背景和文化结构以及习语的差异。当文化差异现象在翻译中需要保留或无法求同时,可以采用直译、意译、音译、解释或注释、加词或减词等翻译方法。
简介:语言与思维相辅相成,密切联系,互相影响。不同的历史背景,地理环境和文化积累导致了中英思维的差异性。了解中英思维差异,可以帮助培养英语思维能力,克服母语负迁移的影响,提高英语学习能力,成功进行跨文化交际。
简介:文化是一种社会现象,也是一种历史现象。中西方文化在地域环境、历史背景、人生观,社会关系、社交礼仪、社会风俗等方面存在诸多差异。了解中西方文化之差异有利于人类文化更好地发展。
简介:近年来,为切实发挥科学发展目标综合考核指挥棒作用,高青县探索实行差异化积分制考核机制,鼓励各镇(街道)和县直部门找准自身优势和发力点,各唱各的拿手戏,各打各的优势牌,干事创业潜能得到有效迸发,科学发展目标综合考核成绩一年一个台阶,2015年首次跻身淄博市前列,定量指标名列全市第三名。合理划分考核对象。对各镇(街道),
"追求"的差异
五十种职业评分表
尊重差异 用心关爱
注意情商的差异
中西审美差异溯源
主体差异与道德层次
中西悲剧差异的文化阐释
差异与生态良知的起源
中西传统信用观念的差异
文化差异与商标翻译
差异、系统与和谐关系新探
电子档案与纸质档案的差异
浅淡中西法律文化的差异
东西部开发的差异比较
中西管理模式的差异及启示
阶层分化与各层政治信任差异分析
浅谈中俄文化差异与翻译
认识中英思维差异 提高英语学习能力
浅析中西方文化之差异
考核差异化 内生动力增