简介：

简介：习近平总书记关于党管人才的思想,包括党管人才是实现民族复兴的战略举措、党管人才的科学内涵和要求,以及如何改进组织工作落实党管人才思想。

简介：本文运用辩证的思维和比较的方法，从人才工作的视角，对儒家人才观的主要观点及其历史局限性进行新的探讨和归纳，并联系新形势下我国人才工作需要解决的五个新问题，提出了借鉴儒家人才观，创新思路，进一步提高人才工作水平的五点积极意见。

简介：在天津市委、市政府和天津市人才工作领导小组的领导下，全市人才工作深入贯彻党的十八大精神和市第十次党代会部署，扎实落实人才发展规划年度任务和全市人才工作要点，加快推进人才强市战略实施，为实现中央对天津定位提供强有力的人才保证和智力支持。

简介：人才工作,已成为应对WTO挑战、谋求经济和社会发展所面临的一个重大而紧迫的现实课题。现实生活中,人才工作仍存在不少问题。这些问题涉及思想观念、体制机制、制度、作风诸方面原因。为此,必须从思想观念和作风建设、体制机制和制度建设、生存环境、物质待遇和生活条件、战略和战术等方面着手,多角度、多层次、多方面加以解决。

简介：中央人才工作协调小组近日审议通过了《关于贯彻落实西部大开发工作会议精神，进一步加强西部地区人才工作的通知》。《通知》要求，要按照西部大开发战略和《国家中长期人才发展规划纲要（2010--2020年）》的总体部署，

简介：科学人才观是创新人才工作体制机制的理论依据。我们必须进一步加强创新人才工作体制机制工作，以适应不断壮大的人才队伍和适应经济社会的进一步发展。

简介：今年以来，古蔺县共有412名精英人才被列为人党积极分子，128名递交了入党申请书，发展了42名精英人才入党。

简介：'智穷'是深度贫困县发展滞后的源头,追溯'智穷','缺人'是'导火线'。为逆转深度贫困县'智穷'的尴尬局面,四川省全面实施深度贫困县人才振兴工程,组织开展人才工作'马拉松',扩宽深度贫困县'求才'渠道,稳定深度贫困县'用才'需求,增强深度贫困县人才发展新活力。甘孜州新龙县在这场人才工作'马拉松'比赛中,着力在'五大人才工程'下功夫,全力以赴跑好人才振兴工程的每段路。

简介：中国共产党自成立以来一直非常重视人才工作，可以说中国共产党今天的发展壮大是与我们党卓有成效的人才工作分不开的。新时期以来，中国共产党根据国内国际形势的变化，确立了人才资源是第一资源的观念，形成了科学的人才观，提出了人才强国战略和党管人才原则，大胆创新人才工作机制，形成了人才工作的新局面。

简介：

简介：立足新时期新阶段的新特点,人才工作要在理论指导、思想支持、机制完善、体制创新上下功夫。要科学认识人性,构建＂本我、自我、超我＂一体化的新人性假说,提供人才工作理论支持;牢固树立科学人才观,奠定人才工作思想基础;把握人才工作重点环节,构建人才发展高速公路;遵循党管人才原则,推进人才工作创新。

简介：蓄势待发时,人才当辈出.党的十八大以来,人才工作已经提到优先发展的战略高度,《习近平总书记人才工作论述摘编》更是提出了一系列新论断、新部署和新要求.结合西区发展实际,当前首要政治任务就是要深入贯彻学习人才工作重要论述,加大推动人才工作体制机制创新,形成科学化机制,为打造绿色发展样板城区,谱写幸福西宁城西篇章提供智力支撑.

简介：近年来,党中央在坚持党管干部原则的基础上,进一步提出了党管人才的原则,这对于我们贯彻"人才资源是第一资源"的思想和实施人才强国战略,早日实现全面建设小康社会的目标并进而实现中华民族的伟大复兴,具有重大而深远的意义.因此,我们一定要适应时代和事业发展的要求,解放思想、实事求是,与时俱进地认识和坚持党管人才的原则,做好新形势下的人才工作.

简介：

简介：省第十次党代会以来，省委、省政府按照中央的要求始终高度重视人才工作和人才队伍建设。全省组织人事部门在人才工作中紧紧围绕省委、省政府确定的工作目标．大力实施人才强省战略，突出重点，开拓创新，紧紧抓住“选才、聚才、育才、用才”的工作主线，大力优化青海人才发展环境，把人才工作放到关系青海发展全局的重要位置来抓，开展了一系列重点建设工作，全省人才队伍建设和人才工作取得了显著进展。

简介：要深入落实国家人才发展规划，大力宣传和普及科学人才观，推进人才政策创新和人才工程实施，培养造就高层次创新型科技人才和青年英才，加大引进海外高层次人才力度，提高人才工作科学化水平，以服务科学发展的优异成绩迎接党的十八大召开。

简介：《国家中长期人才发展规划纲要》提出新时期党的人才工作方针是＂服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发＂。服务发展,是人才工作的出发点和落脚点;人才优先,是人才发展的战略布局和实施人才强国战略的基本路径;以用为本,是人才工作的根本任务和目的;创新机制,是人才发展的动力、措施和保证;高端引领,是人才发展的重点和带动人才队伍发展的抓手;整体开发,是统筹推进各级各类人才队伍建设的全面部署。

简介：为了进一步加强社会工作人才队伍建设，我市进行了专题调研，明确提出了当前社会工作人才队伍建设中存在的问题，并就如何加强社会工作人才队伍建设提出了意见和建议。

简介：如何正确认识党管人才原则的科学内涵，明确组织部门牵头抓总的基本职责和主要任务，加强对牵头抓总实现途径和工作方法的探索和研究，是当前组织部门面临的一个新的重大课题。从近年来的实践看，组织部门落实党管人才原则，发挥好牵头抓总作用，我们主要着重解决好了以下三个问题。