简介:企业是城市计划生育工作的基础,计划生育工作做得好坏,关系到城市乃至整个计划生育工作。随着企业改革的不断深化,企业转制,国企改组,私营企业、合资、独资企业逐渐增多,计划生育管理中的矛盾和问题愈来愈多,鉴于企业计生管理的重要性,有必要对企业的计生工作现状进行探讨、分析。
简介:本文利用第五次人口普查资料,分析了广东劳动就业的现状、特点与走势,指出广东未来将面临越大越大的就业压力,就业的结构性矛盾日益突出.缓解就业压力的主要出路在于农村剩余劳动的有序转移,劳动力素质的提高,城镇化和民营经济的发展.
简介:本文对广东出生人口性别比偏高的现状与特点进行分析的基础上,就其危害与成因以及应采取的相应对策进行了探讨.作者指出:传宗接代问题、农村养老问题、性别选择、溺弃女婴、瞒报和基层计生工作不到位等是导致出生人口性别比偏高的最主要因素,要促进性别比平衡必须采取有效措施,实行综合治理.
简介:目前农村人口和计划生育工作中存在的主要问题当前农村人口存在着最为明显的二大特点:(1)人口基数大,人口数量的控制难度大。(2)人口素质不高,与城市相比人口素质差别很大。
简介:改革开放以来,台州市人口控制工作取得了巨大的成就,为经济和社会快速发展创造了良好的人口环境。在新世纪之初,台州人口与计划生育工作如何开好头、起好步,是关系到台州经济和社会“二次腾飞”战略成败之大事。本文就台州“十五”人口发展战略作一简要的探讨。
简介:<正>人口与产业是社会经济发展过程中的重要环节。现代人口经济发展史表明,一个国家和地区人口产业结构的变动直接影响经济增长的速度和效益。因为从资本有机构成的角度看,人口在国民经济各行业的合理分布会提高不变资本在总资本中的比例,从而提高资本的有机构成,促进经济增长。本文根据1995年1%人口抽样调查资料,分析广东人口产业结构现状及存在问题,并对如何进一步调整结构,提高效益,加快经济发展步伐作一些探讨。
简介:本课题是浙江省计划生育委员会提出,由杭州师范学院人口所、省计生委宣教处、省教委基教处合作承担的。
简介:计划生育工作要实现两个转变,必须充分发挥计划生育协会作用,计生协会工作重点是村(居)一级。因此抓好村(居)级基层协会的建设,是协会工作的重中之重。只有把基层计生协会组织建设好,经常开展活动,为群众办实事好事,才能起到组织宣传、服务群众的作用;才能稳定低生育水平。
简介:本研究是根据广州市的高级人才及其单位的问卷调查资料,对高级人才的现状及其影响因素进行了分析研究,并就如何改善广州的高级人才发展环境,以吸引与培养更多的高级人才提出了相应的对策建议.
简介:<正>我省壮族、瑶族主要聚居在清远的连山、连南县。两县相邻,位于广东的西北部,与湖南省江华瑶族自治县和广西贺县接壤。据统计,1991年连山壮族瑶族自治县总人口为106018人。连南瑶族自治县总人口142208人,其中壮瑶汉族人口分别为840、70231人和71137人。两县总人口248226人,其中壮族、瑶族、汉族分别有42976人、8599人、50821人,其中壮族、瑶族共122646人,占总人口49.41%。从1982年“三普”到1990年“四普”以来,两县少数
简介:一、杭州的环境保护状况随着全社会对环境保护认识的逐步提高,环境保护已逐步融入经济发展中。各级政府在环境保护方面工作力度逐年加大。近年来,杭州市县(市、区)政府出台了一系列环境保护方面的相关政策。2000年市、县两级政府决定关停、转迁300余家矿山和小型水泥厂;富阳市和市区先后设立了排污有奖举报电话;临安市为创建生态城市关停、转迁了多家经济效益明显的企业;
简介:本文介绍了深圳市宝安区沙井镇开展流动人口计划生育管理与服务试点工作一年来,借助信息化技术,初步解决了人口流动所带来的信息沟通与管理畅通的问题,管理机制、管理制度基本建立起来了,而且信息化手段把日常管理与技术服务结合起来,实现了管理与服务的一条龙,管理和服务的效率得到了提高.
简介:
简介:一、普陀区计划生育弱势群体现状所谓计划生育弱势群体是指近三十年来,部分育龄群众实行计划生育后,由于年老体衰,女儿外嫁,膝下无儿或独生子女意外死亡、病残,或遭遇节育手术并发症,久治不愈、因病致穷等原因造成经济困难、生活困苦的一个群体。
简介:文章首先指出超大城市日益严重的土地资源短缺迫切要求城市土地的优化配置,然后以广州为例,具体阐述了在超大城市的土地优化配置中要如何重视与人口分布、管理的协调.
简介:《社会抚养费征收管理办法》施行三年来,人口计生工作者严格按照依法行政,但实际操作中困难重重,社会抚养费实际征收经费难以到位。加强在于:
简介:流动人口是我国社会主义建设中一支特殊的劳动力大军,对社会经济发展起着巨大的积极作用。同时这也是一个不稳定群体。对这一群体的管理、服务得法与否,直接关系到一个地方的经济发展和社会稳定。本文依据萧山区第五次全国人口普查汇总资料的有关外来人口信息数据,就全区外来人口的现状及管理对策作初步的探索。
简介:通过对湘西土家族苗族自治州人口结构和性别比的纵向、横向比较,从时间和空间演变情况进行分析,得出湘西土家族苗族自治州人口性别比偏高的主要原因有社会文化影响、社会保障不健全及出生统计存在差错等因素。本文在此提出相应对策。
简介:21世纪人口老龄化浪潮将席卷全球,作为世界上老年人口最多的中国,人口老龄化对整个社会经济的发展将会产生深刻的影响。面对“银色浪潮”的到来杭州怎么办?这是需要我们充分认识和认真应对的重大问题。
简介:市场经济的发展要求人才通过市场来实现有效的配置,而我国目前的人才配置市场化进程滞后于经济体制改革的步伐.本文对人才市场化配置提出了一些粗浅的建议,主要从人才市场的建设和完善、人才管理制度创新以及相关配套制度的改革三方面阐述了一些看法.
企业计划生育工作的现状与对策
广东劳动就业现状与走势分析
广东出生人口性别比偏高的现状、原因与对策
农村人口与计划生育现状分析
从台州人口控制现状看“十五”人口发展对策
优化在业人口产业结构,促进广东经济发展
观念是关键 教育是基础——浙江省中学人口与青春期教育的现状与对策之研究
论加强计生协会建设的对策、措施
广州市高级人才现状、影响因素及对策探讨
连南、连山县壮、瑶胞生育现状分析
试论环境保护的现状和措施——以杭州市为例
用信息带动和优化服务提高流动人口计划生育管理水平
台州市村级药具管理员现状分析
舟山普陀区计划生育弱势群体的现状及帮扶对策
超大城市土地优化配置中的人口问题初探——以广州市为例
社会抚养费征收三点建议
萧山外来人口现状及管理对策初探——萧山区第五次全国人口普查手工汇总资料分析
湘西土家族苗族自治州出生人口性别比现状、原因及对策
杭州市人口年龄结构现状及老龄化趋势分析
人才资源配置市场化的政策建议