简介:随着国民经济的发展,企业间的竞争也越来越激烈,不仅企业间竞争加剧,各行业之间也存在着激烈的竞争,江苏省工业行业近几年竞争力有所下降,必须分析其原因所在,作出相应的对策,使江苏工业更好地发展。为此,我们建立了一套分析体系,利用模糊聚类法对企业竞争力进行分析、评价,然后提出相应的意见和建议。二、企业竞争能力评价指标体系的构建根据对企业竞争能力内涵的分析以及企业竞争能力构成要素的分析,可以看出企业竞争能力是一个多元、动态、综合性的概念。因此,表征企业的竞争能力,仅仅借用一个指标难免有以偏概全之嫌,正确的方法应是建立一套指标体系,借用多个指标,从各个方面全方位地对企业竞争能力予以描述和评价。具体包括以
简介:在十五计划中,结构调整作为现在乃至今后中国经济改革的重点提出,根据经济增长的一般理论,经济增长在不同的发展阶段呈现的不同特征,从而推动经济增长的主要动力来源也不同,而结构变动则是现在经济增长的主要动力。本文结合江苏省1978至1999年间的产业结构变动、劳动力配置变动和经济增长的实证分析,指出江苏省在今后的发展中应着力以产业结构调整、劳动力的优化配置带动配置带动经济增长。
简介:1998年11月13日,江苏省人民政府正式下发了《省政府关于认真做好第五次全国人口普查工作的通知》(苏政发(1998)104号)。同时成立江苏省第五次全国人口普查领导小组,负责我省人口普查的组织协调工作,组长由副省长陈必亭同志担任。领导小组办公室设在省统计局,负责全省人口普查的具体组织实施工作。这标志着我省第五次全国人口普查工作正式启动。 1999年3月17日,省政府召开省第五次全国人口普查领导小组第一次会议,研究部署我省第五次全国人口普查工作。会议通过了省人口普查领导小组成员职责分工和工作活动方式以及省人普办人员组成等事项。副省长、省第五次全国人口普查领导小组组长陈必亭到会并作了重要讲话。 4月,我省市级人口普查领导机构和办事机构组建工作全面完成。 7月,我省县级人口普查领导机构和办事机构组建工作全面完成。 9月21日,省人口普查领导小组下发了《关于下发〈江苏省2000年第五次全国人口普查工作进度图〉的通知》(苏人组字(1999)5号),把全部工作分为22大项,113小项。 10月31日前,全省13个省辖市人口普查专项试点工作基本完成。试点规模达4万人以...