简介：进入新世纪以来，我国的人口状况，经过30多年严格的计划生育政策的实施，已进入低生育水平国家，人口过快增长的势头得到有效遏制。但人口发展的新问题和新挑战日益突显，最严重的当属出生人口性别比失衡问题。2000年第五次全国人口普查显示，宁夏新生婴儿中男孩与女孩的比例为108．79：100，2010年第六次全国人口普查显示已经升至115．17：100，远远高过国际公认的103～107之间的正常比值，
简介：
简介：经济转型以来，中国城镇劳动力市场上女性工资与男性工资存在很大差距。文章利用Brown分解方法对中国城镇职工的性别工资差距进行了分解。分解结果显示，职业内工资差异与职业间工资差异分别为19．8％和18．4％，即存在比较严重的纵向和横向性别职业隔离。此外，受教育程度、工作年限等人力资本水平对男女工资差异有显著的影响，职业性别歧视也是导致城镇劳动力市场上男女工资差异的主要原因。
简介：总人口性别比是指在总人口中男性人口数与女性人口数之比，表示每100名女性对应的男性人数。2007年，青海省总人口中，男性为279．5万人，占总人口的50．67％；女性为272．1万人，占总人口的49．33％，性别比为102．72，我省总人口性别比正常。
宁夏出生入口性别比问题及对策
广西出生婴儿性别比偏高的原因与对策
城镇劳动力市场上的性别工资差异问题研究
我省出生人口性别比偏高态势有所改善
广西人口性别比偏高任其发展后果堪忧
