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  • 简介:大学毕业生人事档案是人才信息重要载体,准确、齐全、完整大学毕业生人事档案,是反映大学毕业生综合素质最重要依据。如何做好当前大学毕业生人事档案管理T作就成为人事管理工作一项重要任务。现就目前大学毕业生人事档案管理工作存在问题及对策作肤浅分析。

  • 标签: 人事档案管理工作 大学毕业生 人事管理工作 人才信息 综合素质
  • 简介:人事档案是非常重要档案,其管理也要讲究方式方法,要跟上形势,确保这种重要档案管理科学化、规范化和高效化,从而能更好地服务于本单位或本部门。

  • 标签: 人事档案 管理工作 对策
  • 简介:随着改革不断深化,档案管理工作也随之发生了变化。面对新历史时期、新工作需要,档案管理工作显得更加重要。社会档案意识增强是做好全社会档案工作充分和必要条件,如何培养全社会档案意识是每个档案工作者义不容辞责任。科学规范档案管理只有坚持与时俱进、才能适应新形势需要,开创档案管理工作新局面。科学规范档案管理可以不断地提升一个企业管理水平,做好档案开发和利用工作,不但可以实现档案管理工作自身价值,而且可以为经济发展和社会进步做出应有的贡献。

  • 标签: 社会档案意识的培养 如何做好档案管理工作
  • 简介:本文从档案管理现状出发,全面分析了当代新时期下网络信息化档案管理优势,提出了就档案现代化管理现状而言应采取相应措施。

  • 标签: 档案管理 现代化 分析
  • 简介:医院档案是医院宝贵财富,当今社会各类灾害事件频发,给档案安全工作带来了严峻挑战。为此,加强档案应急管理,有效预防、及时控制和迅速消除突发灾害事件对档案、文献资料造成损害,切实提高档案部门预防和处置各种突发事件能力,确保档案资料安全完整有着十分重要现实和长远意义。

  • 标签: 档案工作 档案安全 应急管理 应急预案
  • 简介:建立现代企业制度,是国企改革唯一出路。现代企业制度实质就是要明确企业法人权力地位,通过出资者所有权和企业法人财产两权分离,使企业能够实现自主经营、自负盈亏。然而现代企业制度核心问题是资本经营,在建立现代企业制度前提下开展资本经营,可以从根本上促使国有企业走出困境。资本经营是以两权分离为基础。在投资活动中,我们可以把投资区分为出资性投资和生产性投资。出资性投资是以出资人身份,为取得对企业所有权谋求资本报酬而进行投资,生产性投资是企业为组织生产经营活动谋取经营利润而购建资产行为。在独资和合伙企业中,出资人向企业投资过程,就是直接购建资产过程,其目的是为了生产,企业承担无限责

  • 标签: 国有企业 资本经营 企业出路 两权分离 国有资本 国企改革
  • 简介:由于生产经营成本高于销售价格往往使得供热企业亏损。为了获得良好经济效益,供热企业必须加强企业经营管理。通过现状分析发现一些问题:收缴费用难、财务管理不健全、采购管理不够、能源浪费严重等。为此优化措施可围绕着:加大宣传教育力度、制定合理收费价格;建立供暖企业成本和财务控制体系;完善内部机制,建立现代化管理体系等方面展开。

  • 标签: 供热企业 经营管理 优化模式
  • 简介:人事档案信息中蕴含着丰富统计指标,是我们利用档案、对档案进行统计分析基础。本文拟从一些基本指标的分析来对人事档案利用进行一些有益探索。

  • 标签: 人事档案 统计分析 指标分析
  • 简介:作为经济运行国有企业缺乏追求集约经营内在动力和外压力。国有企业是先进生产力代表,本应在发展集约经营方面起率先领导作用,但由于体制改革跟不上,特别是政治体制不适应市场经济需要使得国有企业在发展中难以走出低谷,导致经济增长徘徊在企业沉放经营状态中,安于经营现状。从目前企业整体情况来看,凡是以市场为导向改革搞得比较成功,竞争比较充分领域,技术进步和经济效益状况就比较好,产品就在较强竞争力。反之,在市场竞争中就比较被动。所以,转变增长方式,必须首先破除体制上障碍。一、理顺财产权力关系,构造不同层次产权产体。由于国有企业所有权和经营权主体分离,导致经营管理决策者有着独立于企业之外

  • 标签: 国有企业 市场竞争 企业法人财产权 利用外商投资 劳动力市场 国有大中型企业
  • 简介:随着企业改革相应配套措施不断出台,企业统计改革工作已明显滞后,统计工作中所存在问题逐渐显出,思考众多问题症结究竟是什么,其关键在哪里?作者以亲身工作经历,对企业集团统计管理工作存在三大症结:企业统计如何定位问题企业统计基础管理问题、为企业统计什么问题,谈了自己看法,并提出解决问题思路。

  • 标签: 信息 中国 企业集团 统计管理工作 统计定位 基础管理
  • 简介:在我国迈向制造业强国过程中,职业教育越来越凸显其重要地位,而中职教育在职业教育中基础地位也越发受世人关注。在中职教育管理过程中,班主任管理工作是其中非常重要一个环节,这一工作不仅关系到中职学校管理效率、质量和最终效果,更为重要是它关乎每一位中职学校在校学生成长,这一特殊学习阶段关乎到在校生良好习惯的确立和人格培养,本文就笔者在中职学校班主任工作实践提出个人建议和看法。

  • 标签: 中职学校 班主任 管理 建议