简介：

简介：尽管不同的学者对产权激励的含义和实现形式有不同的看法，但是，当前产权激励被认为是企业发展最有效的激励机制。然而，从实质上看，产权激励无论是其本质还是实现形式都不可避免地存在着不可克服的矛盾和问题，很有必要进行相关的分析与思考。

简介：

简介：改革开放以来，随着我国经济持续，快速，健康发展，国有企业改革逐步向纵深推进，特别是“九五”时期以来，国有企业改革取得突破性进展，现代企业制度建设初现成效，到2000年底，党中央提出的国有企业改革与脱困三年两大目标实现，但是，国有企业存在的深层次矛盾和问题是长期积累形成的，改革与发展的任务依然十分艰巨，从企业自身的状况看，企业脱困的基础并不稳固，需要解决的问题还相当多，尤其是通过现代企业制度建设实现企业经营机制转变的任务还远未实现，国有出资人的职权和责任没有完全到位，权责没有完全统一，追求国有资产保值并对结果负责的机制没有最后建立。究其问题产生的根源，其中都与国有企业产权制度改革未彻底完善，企业产权不明晰有密切联系。

简介：省政府4月22号发布了《2008年贵州省知识产权保护状况白皮书》。这份白皮书就去年我省各级知识产权局、版权局等部门保护知识产权的工作情况作了比较全面的介绍，使全省知识产权保护状况透明化。

简介：全额卫生事业单位是通过国家全额拨款开展正常业务和促进事业发展的，其全部资产为国家投资。如何建立严密的国有资产管理机构，加强对国有资产的管理和监督，通过一定的管理制度和行为规则，实现对其管理的规范化、制度化，防止国有资产流失，确保资产的完整和有效使用，是当前全额卫生事业单位国有资产管理工作的重点。

简介：在知识产权战略背景下,提升知识能力是增强企业产品服务创新绩效的重要途径。通过运用SAS和Amos数据研究方法,对知识能力宽度、深度和领先度进行分析,研究企业的知识能力在知识产权战略的中介效应下对创新绩效的影响。研究结果表明,知识能力对创新绩效有正向作用;知识能力在知识产权中介效应下对创新绩效的正向影响大于知识能力单纯对于创新绩效的影响。企业可以通过加大对知识产权战略的投入来提高创新绩效。

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