简介：摘要现代企业要适应经济发展的要求，必须把管理目标定位于现代企业管理，而企业管理制度又是现代企业管理的重要组成部分，本文从企业管理制度的内涵和职能出发，对企业管理制度的思维观念进行了阐述，从而提出企业管理制度的创新策略。

简介：摘要随着现代企业管理理念的创新，管理制度也要与时俱进，体现其创新性和适用性。管理制度创新的企业应顺应新形势、适应新需求。为了保证企业的可持续发展，我国企业在面对国际国内市场竞争压力的同时，传统的管理制度已经不能再满足现代企业管理的要求，必须加强对现代企业管理制度的创新。文章通过对企业管理制度的分析，说明了管理制度创新的必要，并提出了一些合理建议，以供参考。

简介：摘要随着经济一体化的快速发展，对于国内现代企业来说，面临的挑战不仅来自于国内企业，还包括国外同行企业，因此为了保证企业能够在国内外市场竞争中获得竞争优势，就需要要一套比较有效的管理制度来促进企业不断向前发展。管理制度是每个企业得以发展的基础，但是目前传统的现代企业管理制度已经不能够满足企业的发展需要，必须对管理制度进行创新。

简介：摘要制度创新是指新制度(或新制度结构)产生，否定、扬弃或改变旧制度(或旧制度结构)的动态过程。具体地说，民营中小企业制度创新是”以企业为主体，为更好地实现企业制度的功能，在收益与成本评价的基础上，在制度供给的范围内设计新的企业制度的过程”。制度创新主要涵盖企业财产关系、治理结构、分配融资、运行机制、管理模式等方面的创新范畴，它与技术等其他创新既有共性又有个性和显著特征。首先，民营中小企业的制度创新是其产品创新、技术创新、市场创新等一系列创新活动的前提，是产生主动创新和持续创新的重要制度保证；其次，企业制度要随着生产力和市场经济发展而不断完善，就必须适应经济全球化的需要，不断创新；另外，制度创新涉及企业内部不同层面的机制变革，同时还涉及企业外部的金融体制改革、社会保障制度改革、政府机构改革等外部制度变革，我们必须从系统的观点出发，注重企业外部制度创新与内部制度创新的协调运行，促使其互动共进。

简介：摘要加强绩效管理，能够有效促进公司战略目标的实现和公司变革，能够更好地维护公司及员工的长远利益，推进公司的可持续发展。本文主要从当前新时期下，重点阐述了什么是绩效管理制度，以及绩效管理的的主要措施有哪些，通过资料分析得出了绩效管理的特点以及它的重要性。

简介：摘要随着经济的快速发展，电力已经是人们生产生活中必不可少的能源，现在发电方式有很多种，但是我国还是以火电为主，提供电力能源的是煤炭，燃煤的运输与储备是火电厂保证燃料供应的重要设施，现在随着国内燃煤机组容量及建设规模的不断扩大，对环保的要求越来越高，对燃运储煤管理要求越来越高，就需要我们切合实际制度相应的管理制度，加强燃运储煤管理。

简介：摘要本文对学生管理制度创新再思考进行了探索。

简介：摘要企业管理制度伦理在本质上不是对员工个人的道德要求或道德评价,而是对企业管理制度或管理体制的道德评价,它所探求的是一定管理制度和管理体制的道德性问题,是一种公共意志的体现,其出发点是企业组织的公平与效率。

简介：摘要现阶段，我国经济发展迅速，这也为科学信息技术的发展奠定了一个坚实的基础。在此背景下，地质矿产研究事业开始逐渐确立，并且有效地进行发展。对此，为加强地质矿产研究事业的基本管理质量与水平，构建一个完善的地质矿产研究事业制度显得尤为重要。因此，本文主要围绕地质矿产研究事业管理制度进行了探讨分析，旨在为相关工作人员的后续提供一个参考意见。

简介：

简介：摘要学龄期是学生养成良好习惯的关键时期，小学教育作为培养学生全面素质的关键时期，对学生的发展有至关重要的作用。而自上而下的行政管理制度是影响学校教育教学的重要因素。本文重点分析了现阶段小学行政管理体制中出现的问题，并提出了一些建议，希望对小学教育的体制建设有一定的指导意义。

简介：摘要民营企业管理制度化演变，直接影响我国民营企业发展前景。当前民营企业普遍采用家族制管理模式，该模式产权激励、组织结构简单的优势，决定了当前中小型民营企业进行家族管理制度存在的必要性，以及改造的必然性。而应对市场经济发展所要求的现代企业管理制度的缺乏、人才的流失、先进管理方式的缺失，使得大中型民营企业建立现代企业管理制度成为必然。

简介：摘要在现代医院管理制度的框架下，国内医疗市场发生了根本性的变化，公立医院在管理过程中面临着十分严峻的改革形势，传统的管理制度和管理形式已经远远不能满足当前的发展需要。随着医院之间的竞争日趋激烈，公立医院在绩效考核与管理过程中应该不断强化，提高公立医院的整体管理质量。本文在深入分析现代医院管理制度下，公立医院绩效考核与管理工作特点的基础上，较为详细的阐述了有效的工作对策。

简介：摘要近年来我国社会经济发展进程在不断加快，尤其是在建设工程方面已经取得极大的进展，在我国各个行业中，建设行业属于较为复杂的行业，其对技术含量的要求较高，其中存在的风险较大。因此，我国必须加强对建设工程风险方面的管理力度，只有这样才能够降低建设风险对建设企业带来的弊端，使建设企业能够长远稳定运行。从当前建设工程风险管理制度情况来看，其中仍旧存在多种问题需要解决，本文对其中存在的问题和现状进行分析，并提出相应的解决措施。

简介：摘要电子医嘱已经成为医院管理的趋势，如何正确使用电子医嘱使之正确、快捷的应用于日常工作中成为每个医护人员都应该考虑的问题。规范管理制度与流程，界定录入工作中的责任归属是使用电子医嘱的重中之重。目的对临床医务人员在医嘱下达和执行过程中的行为进行规范，减少医嘱在传递过程中的差错，增强医护责任心，以确保医疗质量和医疗安全。

简介：摘要“河长制”顾名思义就是对河水进行管治和保护。“河长制”从本质上分析，毫无疑问是利国利民的制度。站在长远的角度上来说，该制度是会在很大程度上改善因为工业发展所造成的河水污染，但实际与理论总是会存在很大的差距。此制度在实施时也不可避免地出现了问题，本文将着重对此进行论述。

简介：摘要中刚友好医院位于刚果共和国首都布拉柴维尔市，是我国援建的一所综合性医院。医院正式投入使用之时，经刚果共和国卫生和人口部批准，制定了《中刚友好医院内部管理制度》，内容涉及医院管理多项内容，用于医院内部的日常管理。中刚友好医院的管理是一个可以借鉴和完善的模式，即双方根据各自国家的法律法规经过协商制定一部制度来管理医院内的双方工作人员。在制定制度时中方应该具有充分的话语权，将我们关于医院发展的目标、内容、管理方法等纳入制度，这样对医院的发展才会事半功倍，医院管理才会有章可循。

简介：摘要随着政府管理职能的转变以及信息技术的快速发展，收集和使用公民个人信息的渠道、效率都得到了极大的提高，无论是政府机关还是非政府机关都保存着大量公民个人信息。本文通过分析我国当前个人信息管理、监督、法律保障等方面的现状以及安全信息事件频发的原因进行分析，从而提出相应的完善建议。

简介：

简介：摘要本文分析最严格水资源管理制度的概念、内涵和体系构成，剖析“三条红线”和“四项制度”的内涵及相互关系，指出践行最严格水资源管理制度的要点。根据实际情况和存在的问题，提出适应性保障措施。