简介：施工作业班组是施工企业的最小组成单位,是搞好安全生产的基础,也是落实各项施工任务、规章制度的主体。班组安全意识的提升,能够有效遏制生产安全事故的发生,其员工对安全知识的掌握与有效应用,是企业安全管理水平的重要体现。

简介：<正>我们企业是在特定的历史条件下建立起来的三线兵工企业,至今已有30年的历史。我们厂生产工序多,机床设备杂,部分车间分散在滴内,工作场地小,作业环境不理想,阴暗潮湿,动力线路老化严重,职工年龄两极分化较为突出。特别是近几年,工厂招进大量青工,工龄短,实际操作和安全生产的经验不足。针对这些不利

简介：班组管理是企业一切工作的基础。企业若想真正做到＂安全第一,预防为主＂,最终要落实到班组安全管理上。没有班组的安全自主管理,就谈不上企业的安全自主管理。如何实施班组安全自主管理？关键是要设立好班组安全管理持续改善的目标,利用好班组的现有资源及外部资源,落实对策,在实施改善的过程中进行目标诊断,对改善的结果进行确认,并提出下一步改善目标,形成PDCA循环。

简介：据笔者调查了解，企业基层班组的安全工作中普遍存在着“跑、冒、滴、漏”现象，不能有效地消除这些现象，班组安全工作就难以真正搞好。跑：班组安全会的内容常常“跑调”。几乎每个企业都有较为固定的职工安全学习时间，有的企业还要求班组每天要召开安全班前会、班后会等，但各基层班组在召开安全会方面却不尽人意，

简介：班组安全文化是抓好班组安全建设的关键所在，班组安全建设的好坏直接影响着企业各项经济指标的实现。因此，创建良好的班组安全文化显得尤为重要，那么如何创建良好的班组安全文化？笔者认为应发挥好以下四个作用。

简介：加强班组安全管理、提高现场安全管理水平．是实现企业安全生产有序可控、长期稳定发展的有效途迳。本文作者从6个方面提出了班组安全建设的措施，对企业提升安全管理有所启迪。

简介：冀中能源邯矿集团云驾岭煤矿不断拓宽管理思路，创新管理理念，以“文化引领、管理创新、理念牵引、着力打造本质安全型矿井”的工作思路，注重提高员工整体素养，培养本质安全型员工，着力强化安全基础管理，精心打造本质安全型班组，大力实施科技兴安战略，提高矿井安全保障水平，实现企业健康可持续性发展。

简介：随着城乡建设力度加大．混凝土搅拌企业迅猛发展，随之而来的搅拌车侧翻、塔架坠落、机械伤害等安全事故也有所增加，让个人、家庭、企业付出了沉重代价，也对社会和谐稳定产生了负面影响。为加强该行业安全监管，预防和控制安全事故的发生。

简介：随着国企改制的不断深化。安全管理显现出许多薄弱环节。尤其是在能源勘探开发过程中发生的重特大事故，不断给安全生产发出了黄牌警告。近年来。多种因素导致员工“三违”，造成恶性事故不断，其原因是由于企业缺乏安全文化氛围和员工缺乏必要的自我安全保护意识，盲目蛮干导致事故高发。因此，加强企业安全文化建设是提高全员安全意识的一种行之有效的方法，并可以进一步促进和提高员工的自我安全保护意识和安全技术素质。本文阐述了企业安全文化建设在新形势下的重要意义。并针对石化企业开展安全文化建设提出几点建议。

简介：事故致因理论认为，生产安全事故的发生主要是由人的不安全行为和物的不安全状态造成的。人往往是事故的肇事者，在事故致因中人的不安全行为和人的失误占有很大比重。即使是来自物的方面原因，在物的不安全状态之后也往往隐藏着人类行为的失误。

简介：企业安全文化建设是提升企业安全管理水平、规范安全生产行为、实现企业本质安全的重要途径。山东省聊城市安监局通过推进企业安全文化建设工作,促进了全市安全生产形势的稳定好转,安全生产工作整体水平得到有效提升,生产安全事故起数和死亡人数连续8年实现了＂双下降＂,探索出了＂政府推动、专家指导、企业实施＂

简介：安全员作为班组安全工作的管理者，无论是管事还是管物，最终面对的总是人，主要是做人的工作。关心人是管理工作的重要内容之一，也是以人为本管理理念的体现。抓安全管理从关心班员入手，关心班员从做好班组安全管理出发，这样就能够把管理和思想政治工作有机地结合起来，把人的工作做好，管理就能取得实效。

简介：深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设是有效防范事故的重要手段，是推动企业落实安全生产主体责任的重要抓手，是夯实安全管理基础、建设安全生产长效机制的有效途径，是创新社会管理、创新安全生产监管体制机制、促进企业转型升级和加快转变经济发展方式的重要内容。本期对申请省二级标准化企业的程序进行介绍，同时对南通市创新开展安全生产标准化建设的做法进行专题报道，对红宝丽集团股份有。限公司落实安全生产主体责任进行宣传。

简介：<正>近日,西南车辆制造厂三十八车间首次举办了班组长安全管理培训班。此举标志着一个长期围绕我们的问题——班组长安全教育由谁来组织培训的问题已有了明确的答案。班组安全工作抓得如何?取决于班组长的安全管理水平。为了提高这一水平,有关人员必须组织安全培训,使其掌握班组安全管理的基本理论知识以及与之相关的安全技术知识。然而,由于各车间生产任务有轻重之别,

简介：一、文化建设、企业文化建设和企业安全文化的关系企业是社会的"细胞",企业文化建设是社会文化建设、甚至文化建设的组成部分,现阶段,"企业文化"也流行起来了,企业家嘴上时时挂上"企业文化"已成为时髦。早在上世纪八十年代,美国学者就对日本企业进行研究,指出企业文化是日本企业迅猛发展的首要原因。于是美国人对自身企业文化进行重新架构,通过对东西方文化的对比、学习、借鉴后,形成了自己注重创新、重视个性的企业文化。由此可见,企业文化是现代企业发展到一定阶

简介：当前，在实现企业班组安全生产管理由“被动型、服从型、应付型”向“自主型、民主型、创新型”转变的过程中，务必从“深、严、细、实、情”等方面下足功夫。一把手要深谋远虑。一是要敢于自主管理，二是要勇于献计献策，三是要善于组织协调。一把手必须具备良好的组织协调能力，要切实负起责任，该及时处理的事情决不拖延，该自己管理的事情决不推给他人。

简介：珠海市市委副书记、市长钟世坚国庆前夕对翠微益源市场、珠海醋酸纤维有限公司进行安全生产工作节前检查。副市长陈英、市政府秘书长熊灿均以及安监局、质监局、公安局、消防局、工商局等部门负责人陪同检查。钟世坚首先来到益源市场，检查人员聚集场所的安全工作。

简介：本文通过分析事故发生的人为和设备因素,着重从设备治理入手,抓好安全管理的硬件建设,从而做到本质的安全.

简介：<正>安全性评价后,企业达到了安全级或特级安全企业的标准,这只能做为衡量企业在一定时期或一定阶段上的水平,只是企业现阶段目标的实现。因此,安全性评价工作也不是一劳永逸的,而安全工作却是一项长期性的工作。企业

简介：2005年，我市的安全生产工作在自治区政府的高度重视和领导下，在自治区安监局的具体帮助和指导下，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，认真履行安全生产职责，深入开展安全生产专项整治和“安全生产月”活动。特别是全区安全生产工作会议以后，在全市范围内开展了各行业领域、全面的安全生产大检查，使我市各类安全生产事故、死亡、受伤人数、直接经济损失在连续四年下降，2005年按零增长的控制原则基础上与2004年同期相比一项略微上升，三项继续呈明显下降趋势，总体形势趋于平稳。现将我市2005年安全生产工作综合情况介绍如下：