简介：应用显色剂与氨在一定条件下反应生成一种蓝绿色化合物的原理,研制出一种简单、快速测定氨气含量的试剂盒.对不同实验条件进行比较,筛选出了最佳实验条件.采样体积0.1L,检测管外径3.2～3.3mm,内径1.8mm,吸附载体为80～100目活化SiO2/SnO2复合材料与吸附剂、催化剂、显色剂的混合物,采气速度为0.01L/min,采样时间10min,显色时间5min.实验结果表明,检测试剂盒显色强度与氨气浓度呈线性关系,最低检测浓度为0.1mg/m3,重现性较好.与国标对照实验中,6次测定结果的平均相对误差为6.23%,小于15%;一次测定最大相对误差7.4%,小于25%;重复测定的相对标准偏差为5%～8%;样品中加入2μg的氨,其回收率为95%～110%,符合GB7530-87要求.一定量的有机胺、甲醛、H2S会产生干扰.试剂盒使用寿命在8个月以上.

简介：概述康复机器人是医疗机器人的一个重要分支,是工业机器人和医用机器人的结合。康复机器人作为一种自动化的康复治疗设备,可以帮助患者进行科学有效的康复训练,使患者的运动功能得到更好的恢复。20世纪80年代是康复机器人研究的起步阶段,美国、

简介：2010年9月8日至28日，笔者有幸参加了由国家安全生产应急救援指挥中心组织的代表团，赴美国参加了为期21天的安全生产应急救援体系建设培训。在美国加州州立大学洛杉矶分校，我对美国安全生产系统、紧急行动规划以及重大事故救援等课题进行了学习，并实地参访了美国职业安全及健康管理署、安全协会、安全工程师协会、煤矿协会、3E安全中介公司、煤矿、消防、卫生应急救援中心等部门和机构。

简介：人性化管理理念的提出人性化理念的提出,是社会发展的必然结果从某种角度说,在管理上提出并接受人性化理念,是一种无奈的选择.因为提出者超前地意识到,那种完全依靠简单粗暴的行政命令要求别人"无条件服从"的时代已经结束.人是具有自身人性规律的"人力资源",有其自身价值和尊严,有自己的思维方式和独特情感.对于同样一项工作,用不同方式要求别人执行,可以取得完全不同的结果,故必须探索一条更加理性、更加人性的管理方式,变被管理者的"无奈服从"、"被迫执行"为"主动接受"、"欣然从命",以此激发更大的工作热情,从而提高工作效率.正是基于这一原因,才诞生了人性化的管理理念.

简介：一、一起未遂的事故2007年4月10日，某炼油厂重油催化装置按照月度检修计划，需要对装置V-707汽油放空罐顶的呼吸阀进行拆装检查保养。8：00左右，设备安装部门的检修人员与该项目负责人重油催化车间的设备员联系拆装作业，该设备员用电话向正在厂部开会的车间副主任口头汇报后，未办理“进入生产装置一般作业许可证”，事前安全工作不交底，就开始作业。

简介：根据矿区的环境现状，提出了一种煤矿开采的创新理念——绿色开采。针对目前煤炭开采过程中的固体废弃物、污水、有毒有害气体、矿区地表下沉等诸多污染问题，论述了绿色开采的具体措施，旨在构建和谐矿区，实现矿区的可持续发展。

简介：HSE管理理念在英国BP公司及美国杜邦公司等大形跨国公司已形成一套管理理念，目前，BP公司在我国珠海投资使用的PTA项目已有了一套成熟的HSE管理经验。蓝天公司自云机场供油工程指挥部针对我国安全营理情况制定有《HSE行动计划》。HSE管理理念把安全、健康、环保视为管理整体，强调对事故事前预防和风险评估的重要性。对改善企业的安全环境，提高安全系数，特别是对企业经济的可持续发展有着重要的作用。

简介：鼎好电子商城是北京中关村最大的商城之一，总商业面积达20万平方米，日客流量平均为6万人左右，最高峰曾达到8．5万人，开业至今，总客流量突破6000万人次，商城已经成为中关村乃至全国电子市场行业的龙头。

简介：安全生产宣传是传播安全生产常识．普及安全生产法规、提高全民安全防范意识，推进安全生产工怍社会化的一个重要手段。要达到预防灾害，减少损失的目的就要以人为本，着力培养和传播安全生产知识．使每一个社会藏员牢固树立安全防范意识，从根本上提高社会抗衡灾害的整体能力特别是当前正处于《安全生产法》的贯彻实施之中．如何深化《安全生产法》的宣传贯彻工作，