简介：江苏恒力化纤有限公司是全国500强企业——江苏恒力集团的支柱企业；江苏恒力化纤公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，高标准、严要求，扎实推进安全生产管理体系建设，于2009年12月顺利通过考核验收；自开展安全生产管理体系建设以来，已实现了安全管理理念和管理方式的“四个转变”，公司的本质安全得到了明显提升。

简介：

简介：国家电投集团广西电力有限公司（简称“公司”）是国家电力投资集团在桂的全资子公司、二级单位，于2016年5月31日在广西南宁注册成立，注册资本金14．74亿元，主要经营范围包括电源开发、投资、建设和运营，以及热力的生产和销售等。

简介：南京城建项目建设管理有限公司成立于2003年，专业从事城建项目建设与管理，主要业务包括建设项目管理、工程前期策划、工程项目拆迁管理、工程设计与监理、工程招标代理等业务，是南京市重点城建项目建设的主力军。

简介：王持人语：企业的经济效益和安全效益犹如人的两条腿．若只是经济效益这条腿走得快，安全效益跟不上，那么企业的发展最终也只能是像圆规一样原地转圈。如何做好安全生产工作，让企业的安全效益跟上高速发展的经济效益，共同促进企业的发展？对此，捷普电子（广州）有限公司设施工程与环安部经理周新朝认为，安全生产是一项长期性的工作．过往的辉煌成果和如今的平稳态势不能保证明天的生产一定会安全，因此，要对生产中存在的事故隐患不断地进行排查与改善。

简介：广东迪生力汽配股份有限公司前身系台山市国际交通器材配件有限公司，成立于2001年，是一家以国内外的市场变化为先导，以科技研发为根本，自主研发，自主品牌，推动企业转型升级，多项技术和工艺属于行业首创，处于国内领先地位，产品远销20多个国家和地区，是一家专门为世界豪华房车做配件的国家高新技术企业，是国内汽车轮毂配件出口最大的企业之一。

简介：曙光医疗器械有限公司（以下简称“曙光公司”）是一家拥有20多年历史的民营企业，以生产一次性医疗器械为主，产品畅销全国大部分城市，部分产品出口东欧、南美及东南亚国家，年产值过亿，利税300多万元，是河南省规模最大、质量最优、品种最全、产量最高、效益最好的同行业龙头企业。现在拥有员工1680人，42条产品生产线和10条灭菌生产线，年产30多个规格的一次性使用无菌医疗器械6．8亿支（套）。

简介：“安全生产须主动作为,全力以赴跑在前头,重预防、严治理,如此方能始终与安全同行。”广东明珠星钟表有限公司的负责人说。广东明珠星钟表有限公司(以下简称明珠星)主要生产成钟、机芯等钟表制品,有400多名员工,是全国最大的艺术石英钟生产基地之一。

简介：走进吴江市七都镇的江苏亨通光电股份有限公司的车间，只见四周的墙壁上，除了一条条安全生产的横幅标语十分抢眼外，还有一个个装有安全漫画的镜框特别引人注目。该公司生产部的钱建荣副经理告诉记者，这些安全漫画都是由企业员工自己创作的，是企业每年举办的安全漫画绘制比赛中的佳作，张挂出来一方面是对作者的褒扬和鞭策，另一方面、也是更重要的。是让广大员工在观看这些喜闻乐见的漫画中提升安全意识。

简介：2016年3月31日凌晨，位于青岛市高新区的太平洋制罐（青岛）有限公司发生了一起机械伤害事故。当班操作工宫某在工作过程中被金属打包液压机挤压，当场死亡。

简介：目前国内安防业楼宇产品领域的竞争应该说非常激烈,由于行业销售渠道规模有限,加上OEM、模仿等营销行为所造成的同质化现象,企业很难在目前的市场上树立起一个被公众认可的品牌.大多数的品牌销售增长实际处在一个很低的水平上,品牌的市场效应更无从谈起,象星光楼宇这样一方面取得骄人的销售业绩,另一方面又能在终端用户市场获得较高品牌认知度的楼宇产品的确不多.星光楼宇靠什么取得了这些成绩?带着许多疑问,记者有幸采访到了星光楼宇的张兵总经理,希望从他这里能得到一些关于星光楼宇成功的启示.

简介：志天下之志者在于人才，成天下之才者在于教化。在激烈的市场竞争中．不论企业还是基层员工，不进步就要面临被淘汰的命运。为了应对瞬息万变的世界，个人和组织都必须培养应变能力和创新能力，而学习培训恰恰是适应环境和不断发展壮大的重要举措。

简介：<正>4月初的深圳暴雨连连,而在位于大亚湾核电基地的深圳中核二三南方核电工程有限公司(以下简称南方公司)会议室里,一场关于安全文化、安全领导力、行为安全以及组织安全流程的讲座却如火如荼地进行着。讲座由知安企业管理咨询(上海)中心孙洪老师讲授,这是南方公司每年邀请外部专家所做的安全管理培训之一。位于辽宁、福建、广西、广东6个项目部的近

简介：煮饭做菜，讲究“色香味”俱全。安全管理，亦是如此。中山宝科化工有限公司采取灵活多样的方式，烹出“目视管理”、“有奖活动”、“趣味课堂”三道特色“菜”，为员工精心奉上“色香味”俱全的安全大餐，有力地促进安全生产工作，从而实现了企业安全生产“零”事故的佳绩。

简介：“让员工熟知危险货物的基本知识，熟练掌握相关技能，严格遵守国家法律法规和公司的各项安全管理制度，在工作中不断提高安全素质，把安全工作‘入脑’、‘入心’、‘见行动’，有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的风险，这是我们始终坚持的原则”。

简介：二矿已经停产两年多了——废弃的厂房和两个储煤筒仓孤寂地坐落在巴尔虎草原上。正值春末夏初，草原还未从冻土的寒冷中苏醒过来，只夹杂着星星点点的绿。蓝色筒仓的部分油漆已经剥落，露出了白色的石灰。草原的风吹过筒仓，呼呼作响。

简介：时值初秋，广州依然骄阳似火，在这个火热的季节，记者采访了一个对安全生产抱有火热情怀的企业领导——邹远征。他有四种身份：广东南方通信建设有限公司总经理、高级工程师、安全生产第一责任人、中国通信网络维护服务领军人物。无论哪种身份，

简介：徐州矿务集团有限公司（以下简称徐矿集团）开采始干1882年，先后经历了私有经营、官商合营、日伪掠夺，收归国有4个时期，是目前中国井工开采历史最长的煤炭企业之一，实际年生产能力2000万吨以上。解放近60年来，徐矿集团累计生产煤炭5．17亿吨，为江苏省乃至华东地区经济社会发展做出了重要贡献。

简介：主持人语：作为一个文化早熟型的国家，中国的考试制度最早可追溯到夏商周时期。考试。虽不是选拔人才的惟一办法．但在当今社会．考试仍是选拔人才的重要手段之一。汕头市汉高粘合剂有限公司安全主任陈嗣浩认为，定期对员工进行安全知识、生产技能考试，能够刺激员工学习安全知识的积极性，从而进一步增强全员的安全意识。

简介：广东新润成陶瓷有限公司通过建立微信曝光群、借力“海恩法则”，及推行“6S”安全管理措施，强化了公司的安全管理“软实力”，实现了安全与经济双赢的局面。