简介：所谓惯性思维是指人习惯性地因循以前的思路考虑问题，仿佛物体运动的惯性。惯性思维常会造成思考事情时的盲点，对于一个企业来说，要有效避免“新”与“老”的不合理，防止“老”设施在发展中出现“新”问题，首先要打破“惯性”思维。

简介：在一次中高层安全管理培训课堂上，笔者让学员写一些安全管理过程中遇到的困惑或难以解决的问题，用于互动讨论，学员们写得最多的两个问题是：如何提升员工安全意识、怎样解决习惯性违章，这引起了笔者的思考。回顾自身多年的安全培训及咨询走访的经历，大多数企业管理者是用训斥、罚款来处理违章的员工。笔者认为，习惯性违章并不可怕，可怕的是管理者用习惯性思维来解决习惯性的违章。

简介：当前,安全宣传的主要表现手段多为形、色、光、声、像;表现的形式多为图文、影像、数字;传播方式多为挂图招贴、报刊图册、文艺作品、影音动漫、终端数字推送等,可见,安全宣教工作离不开艺术思维能力和策划创意水平。在安全宣传工作的策划与实施中,熟悉艺术思维特征,发挥好艺术创意能力,是提高其艺术感染力、实现理想的社会化宣传效果的重要手段。本文就安全宣传工作中艺术思维的方式、特点、规律作简要论述,并提出相关建议。

简介：摘要：互联网技术和信息技术的出现对人们的工作与生活形成极大影响，不但改变了人们的工作和生活方式，同时也促进了人们思想观念的多元化与个性化发展，处在互联网时代背景下，信息传播途径的不断增加对过去的广播和纸媒信息传播媒体造成严重冲击，因此也对政工师思想工作的开展提出新要求，政工人员必须保持与时俱进的思想观念，才能更好的完成本职工作，发挥政工师的应有作用。本文就政工师如何提高互联网思维及媒介素养问题展开系统性的分析，希望与同业人士共同探讨。

简介：职工安全教育培训是企业安全管理的重要组成部分。正如管理需要不断创新一样,对职工安全教育的创新也势在必行。安全教育培训只有主动迎合职工的学习兴趣,才能达到事半功倍的效果。

简介：国家安全监管总局党组副书记、副局长、国家安全生产应急救援指挥中心主任王德学说，黄陵1号煤矿在安全生产方面做到了文化自觉化、理念超常化、管理精细化、手段自动化，这太让人震撼了!它为煤矿提高本质安全水平、实现安全发展探索出了一条新道路，也为中国特色煤炭工业更好发展引领了方向。

简介：2010年，南通市通州区全年累计发生各类安全事故229起，同比下降38．6％，危险化学品、烟花爆竹等领域没有发生亡人事故，无较大以上企业安全生产事故，杜绝了重大以上安全生产事故。在社会经济快速发展、转型阶段，通州区安全生产事故发生率呈持续下降态势，这些成效主要来源于该区安监局优化工作机制、创新监管方式，树立超前服务意识，构建监管长效机制。

简介：在安全管理工作中．安全生产目标的达成和安全生产实时情况的掌握．需要安全检查这项基础工作去推进。安全检查是安全管理人员的基本工作．也是安全管理的重要抓手。安全检查的质量直接决定了各项安全制度落实的程度．

简介：电子行业存在普遍的职业健康危害且极易被忽视,采用EPA吸入风险评估模型和职业病危害作业分级法,对电子行业的某电子零部件生产企业进行健康风险评价。结果表明：有毒有害化学物中一个H2SO4检测点、粉尘中8个矽尘检测点和部分噪声检测点超出了我国职业接触限值外,其他各现场采样检测值均不超过我国规定的职业接触限值;EPA法评估结果显示,从业人员接触的H2SO4、H3PO4、C3H8O、HCl、V及其化合物等有毒有害化学物和粉尘存在较大的职业健康风险;而职业病危害作业分级法评估结果显示,从业人员除接触到的H2SO4的职业健康风险水平为I级轻度作业危害外,其余有毒有害化学因素的职业健康风险水平为无害作业水平,同时接触到的粉尘和噪声则达到Ⅲ级高度危害作业水平,存在较高的职业健康风险。EPA法的评估结果普遍比职业病危害作业分级方法的评估结果高;且EPA法适用于电子行业职业危害因素中有毒有害化学物和粉尘的职业健康风险评估,而职业病危害作业分级方法的适用范围比EPA法还多一项物理因素的职业健康风险评估。针对该电子零部件制造企业建议从加强工艺设备的密闭性、提升系统的通风性、改善个人健康管理措施三方面进行防毒、防尘、防噪风险管理。

简介：进入2008年以来，我国经济仍然保持高速发展，安全生产形势的诸多不确定性，使安全生产监察工作面临新的挑战。今后，如何通过有效的安全监管，确保社会的安全和稳定，是我们所有安监人员面临的课题和责任所在。南昌市安全生产监察大队在学习党的十七大会议精神的基础上，勇于实践，提出用创新思维和科学的监察手段，开创安全生产监察工作的新局面。

简介：镍冶炼厂作为金川集团股份有限公司镍产品的最终生产单位，有职工近4000人，生产流程长、工艺复杂、融火法与湿法生产为一体，生产过程既有冶金工艺所决定的高热能、高势能的危害，又有化工生产具有的有毒有害、易燃易爆和高温高压等危险危害因素，安全风险高，安全管理难度大。镍冶炼厂通过统计分析历年来的事故，发现绝大多数的事故直接或间接源于人的因素，主要表现在员工安全意识与规则意识薄弱，安全知识缺乏，安全技能低。员工安全意识的强弱，反映了企业安全文化的优劣，而企业安全文化的优劣决定了这个企业在预防事故方面的能力。

简介：泰州市姜堰区安监局秉承“多排查整改一个隐患就会减少一起事故发生”的安全监管理念．围绕夯实基础、落实责任、强化监管、优化考核、提升服务，出台了一系列新举措．保持了区域安全生产形势持续稳定好转。

简介：安全生产是社会管理的重要内容．社会管理的创新离不开安全生产管理的创新。笔者通过调查发现。南通市针对近年来安全生产面临的新情况、新问题，积极实践安全生产社会管理创新．建立“政府引导创新、行业自律自强、企业支持主动、专家中介服务、保险公司参与、社区安全共建”的安全生产社会管理体系，全市安全生产形势保持了持续稳定好转态势。同时，降低了政府、企业乃至整个社会的管理成本。对实现经济社会安全健康发展起到了很好的助推作用。我们认为。南通市的实践创新对推进安全生产管理具有以下启示作用。

简介：摘要：在现代化城市的建设过程中离不开建筑工程的施工建设，而整个建筑工程施工中土木工程就属于非常重要的组成部分。因此，需要提高该工程施工技术以及质量的全面控制，只有通过对工程施工工艺的创新，才可以为人们提供一个良好的居住和生活环境。在具体的土木工程建设中其施工工艺随着科学技术的创新在不断的发展，只有采取优化的施工技术，才能够保证整个建筑行业朝着生态文明的方向不断的前进。

简介：为探讨城市加油站苯系物污染状况和对不同受众健康的影响,于2009—2011年采用苏码罐采样、GC-MS分析法对重庆市3个代表性加油站及周边环境空气中苯系物进行采样和分析,并采用健康风险四步评价法,对相关受众进行环境健康风险评价。结果表明,不同加油站、不同点位苯系物体积分数分布存在较大差异,体积分数最高达3291.16×10-9,卸油区和加油区苯系物体积分数相对较高,站内环境点和站周界点次之,环境敏感点相对最低。甲苯、二甲苯和苯是最主要的组成部分,三甲苯、乙苯,苯乙烯基本未检出。加油站一线工作人员、其他工作人员、周边居民和机动车驾驶员均受到不同程度的致癌风险,从高到低为加油站一线工作人员、加油站其他工作人员（周边居民）、机动车驾驶员,其中,加油站一线工作人员风险较大,其他3类人员致癌风险均在可接受范围之内。非致癌风险主要存在于加油站一线工作人员。女性风险略大于男性。风险主要来自于苯。建议减少加油站油气排放,加强加油站工作人员,尤其是一线工作人员的防护。

简介：本刊讯早在2006年初．南通市安监局就开展安全生产管理协作组监管模式试点工作．按一定地域或行业特点将若干企业组成安全生产管理协作组。目前，协作组监管模式已经覆盖了全市冶金、机械、船舶修造等八大行业。

简介：根据矿区的环境现状，提出了一种煤矿开采的创新理念——绿色开采。针对目前煤炭开采过程中的固体废弃物、污水、有毒有害气体、矿区地表下沉等诸多污染问题，论述了绿色开采的具体措施，旨在构建和谐矿区，实现矿区的可持续发展。

简介：以东南沿海6省市（江苏、上海、浙江、福建、广东、海南）为研究对象，提出了基于帕雷托分级法的社会易损性评价方法。通过该方法得到沿海6省市的社会易损性等级，易损性等级反映了各地区在台风灾害时可能遭受损失的相对大小，即其等级越高，可能遭受的经济损失和人员伤亡越大。结果表明，海南的社会易损性等级为1；福建的社会易损性等级为2；江苏的社会易损性等级为3；上海、广东和浙江的社会易损性最大，易损性等级为4。本研究为社会减灾工作尤其是长期救灾规划提供了指导。

简介：本刊讯广东省消防总队主动适应创新社会管理模式、简政放权的要求，创新改进优化服务，深入总结“六个e网”建设、火灾隐患有奖举报制度等工作经验，积极打造“为民消防”工程，着力提高为民服务的水平和质皎。按照全省公安机关“抓一化促八率”的要求，推动一体化灭火救援指挥系统建设，加强“三台合一”消防大集中接处警模式以及全省移动应急通信体系、移动执法和移动办公系统建设，推进消防指挥网扩容工程，不断优化信息主导警务的工作模式。

简介：安全关系着职工的生命，关系着国家和企业的改革、发展和稳定。作为煤矿企业的管理者，必须牢固树立与时俱进、开拓创新的思想，运用安全管理的新思路促进安全工作的新突破，为企业安全生产形势稳步发展打下坚实的基础。