简介：星期一是Walter在这家公司的最后一天,马上他就要去另一家相似的公司做工程管理工作了.在他离开之前,Walter收到了一张人事部门为他准备的表格,上面详细说明了他需要交接的一些任务,Walter在表格上签了字,并且将公司配发的门禁卡和钥匙也上缴了.星期三,接替其位置的另一名公司员工试图在Walter原先工作的办公室寻找一份机密文件,但是却没有找到.事发之后,安全主管一度曾经怀疑是Walter盗窃了那份文件,可以由于缺乏有力的证据,整个调查过程非常艰难.

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简介：美国杜邦公司是世界知名企业，在《福布斯》世界500强企业排行榜上一直位居前列。杜邦公司以化工生产为主，因此特别注重安全管理和各类事故的防范。杜邦公司的安全管理被称为全球工业界的典范，

简介：江苏恒力化纤有限公司是全国500强企业——江苏恒力集团的支柱企业；江苏恒力化纤公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，高标准、严要求，扎实推进安全生产管理体系建设，于2009年12月顺利通过考核验收；自开展安全生产管理体系建设以来，已实现了安全管理理念和管理方式的“四个转变”，公司的本质安全得到了明显提升。

简介：广匹建工集团有限责任公司是国有大型建筑企业，国家一级建筑企业和施工总承包一级资质企业，拥有对国外经济技术合作业务经营权和进出口贸易权。集团所属全资子公司10家，核心层企业3家，国内4个分支机构，国外8个经理部，其中总承包一级资质企业9家;企业总资产49.5亿元;在册职工总数35272人;

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简介：广西高峰矿业有限责任公司（以下简称高峰公司）成最丁1997年元月，由原高峰锡矿改制而来。公司位于广西南丹大厂矿区，现由广西华锡集团股份有限公司、南丹县南星锑业有限责任公司、广西河池市矿业有限责任公司、南丹县富源矿业探采有限责任公司、广西215地质队有限公司五个股东投资经营。高峰公司矿区面积为2．2平方公里，矿区内资源丰富，

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简介：文章主要阐述了美国杜邦公司安全文化历史过程、安全管理十大基本理论、安全文化模型，其先进的安全文化给我们安全管理工作以很大的启示，值得我们借鉴。

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简介：国家电投集团广西电力有限公司（简称“公司”）是国家电力投资集团在桂的全资子公司、二级单位，于2016年5月31日在广西南宁注册成立，注册资本金14．74亿元，主要经营范围包括电源开发、投资、建设和运营，以及热力的生产和销售等。

简介：<正>事故简介2008年6月10日,为了更换安全阀底部的防爆膜,好年公司的操作员关闭了换热器壳程侧安全阀入口的隔离阀,这个安全阀的设计用途是保护换热器避免超压。但是在那天维修人员更换防爆片完成后,直到事故发生时安全阀入口的隔离阀没有被打开,安全

简介：在校园执法部门人力不足或缺少合适人选的情况下,安防设备的作用也是有限的。保安服务公司也许能为你的校园提供所需人员以圆满完成公共安全职责。在校园安防工程建设中选择正确的系统集成商很重要,而审查提供人力保安的保安服务公司同样马虎不得。一个训练有素、待遇优厚的保安队伍对校园形象有着奇迹般的提升作用。相反,

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简介：美国杜邦公司自成立200年以来，从未发生过一起工伤事故。美国札邦公司是世界500强企业中历史最悠久的化工企业。

简介：南京城建项目建设管理有限公司成立于2003年，专业从事城建项目建设与管理，主要业务包括建设项目管理、工程前期策划、工程项目拆迁管理、工程设计与监理、工程招标代理等业务，是南京市重点城建项目建设的主力军。

简介：只有不断对公司员工进行培训,对突发事件和员工行为实施监控,才能确保公司的政策得到遵守,从而使公司免于责任.

简介：中国移动广东公司中山分公司是“广东省安全文化建设示范企业”，近年来，公司秉承集团公司“正德厚生，臻于至善”的企业文化核心理念和省公司企业安全生产工作思路，通过“抓基础，树文化．重责任”的安全文化建设“三部曲”，做到了安全管理制度化．安全设施科技化、安全环节细微化、安全行为规范化，营造了“大安全”的文化氛围。

简介：本刊讯中煤第九十二工程有限公司推行“滚动式”安全培训模式。一是在培训时间上定周期“滚动”。该公司将每周六定为培训目，为职工安全素质的提升创造了良好条件。二是在培训主题及内容上定主次“滚动”。该公司各项目部以安全培训为主，生产、技术培训为辅，开曩各类安全类培训，生产、技术类培训。三是在参培人员及授课教师上定专业“滚动”。四是在培训形式上定模式“滚动”。