简介:对高校人才的重要性、人才流失,尖端人才缺乏等问题进行分析,并通过用好现有人才,加强培训、实行教师职务聘任制,提高教师待遇等措施留住人才,积极引进尖端人才.进一步稳定教育队伍,提高教师队伍的整体素质.
简介:高校机关是高校的管理中枢,是高校实现人才培养、教学科研、社会服务三大职能的有力支撑和保障.高校机关党支部在高校职能的发挥和坚持党的建设中起着举足轻重的作用.创建高校机关服务型党支部是高校党组织建设的重要举措,加强高校机关服务型党支部书记队伍建设是关键.就加强高校机关服务型党支部书记队伍建设的紧迫性、现状进行了分析,提出要从体制上保障,从制度上创新,机制上促进等方面探索高校机关服务型党支部书记队伍建设措施.
简介:目前,高职院校兼职档案员队伍的现状及存在问题不容忽视。高职院校档案部门应建立长效的兼职档案员管理机制,加强对档案工作重要性的宣传,构建运行有效的档案管理网络体系,加强兼职档案员的培训和考核,积极调动兼职档案员工作的积极性,充分挖掘兼职档案员的潜力,全方位地推进兼职档案员队伍建设,使其更好地协助档案部门开展档案工作。
简介:分析了高校实验技术队伍在思想品德、业务能力、工作积极性三个方面存在的问题及产生问题的原因,提出了高等学校提高实验技术队伍综合素质的有效途径。
简介:随着中国经济和贸易的快速发展,航行于我国水域的各类船舶越来越多,船舶污染风险达到前所未有的高度,船舶污染事故频频发生。面对日益严峻的船舶污染形势,我国努力建立并不断完善船舶污染应急反应体系,包括建立健全防止船舶污染的法律法规、制定各级船舶污染应急计划和预案、投建溢油应急设备库、建设船舶污染清除应急队伍等等。
简介:文章通过分析反思性教学发展的历史背景,阐述了反思性教学的内涵以及它对航海专业教师队伍建设的意义,说明了反思性教学的主要运用手段,具体解释了运用反思性教学发展教师专业的过程。
简介:全国政协委员刘功臣此次向大会提交了《关于加快海员队伍发展,为扩大就业和新农村建设服务》的建议。
简介:针对目前中国船员队伍发展中出现的各种问题,基于"一路一带"和"海洋强国"的国家发展战略要求,分析船员队伍培养面临的机遇和挑战。从航海教育视角,探讨中国船员尤其是远洋船员队伍培养模式的多元化改革与创新对策。
简介:“青蓝工程”对学院的发展有着深远的意义,指导教师在“青蓝工程”工作中责任重大。文章从师德、教学和讲课评价三个方面阐述了指导教师的工作重点。
简介:航海学院教师队伍现状分析及今后设想夏国忠,任茂东,李荣棠(大连海事大学)高等教育为了主动适应社会主义市场经济的需要,应以市场对人才规格、数量的需求来确定我们的办学规模和培养学生的目标。“八五”末我校面临着进入“211”工程的任务,并且海洋船舶驾驶专业...
简介:为提高船员素质,促进船员队伍发展,落实“三个服务”要求,解决船员队伍发展的突出问题,交通运输部日前正式颁布施行加快船员队伍发展十大措施。
简介:文章对国有航运公司的人才培训模式进行了SWOT分析,尤其是对我国国有航运公司培训模式存在的主要问题进行了分析,更加明晰传统培训模式适应现代航运市场需求的优势和劣势所在,在所处航运大环境中的机遇与挑战,从而准确寻找构建培训新模式的突破点,提出了航运人才的培训应在培训观念层、培训制度层和培训实施层主动创新,三创并举,建立现代培训模式的新思路.
简介:在阐述智能船舶的定义、关键技术和外延需求的基础上,分析智能船舶对航海学科的影响,进而从航海师资及团队培养、交叉学科航海本科生与研究生培养、共享知识和技术交流平台的构建及"新工科"航海教育机制和理念的完善等方面,提出智能船舶背景下培养复合型航海人才的建议。
简介:简要阐述了科技创新的重要性,分析了目前高校中存在的不利于创新人才培养的主要问题,提出了培养创新型人才,尤其是学术带头人及学术骨干的几点建议。
简介:对近年来我国航海人才流失情况进行了调查与汇总,分析航海人才流失的原因,从尽快完善海员立法、重视船员薪酬调整、加强企业文化建设、重视海员职业发展、完善管理规章制度等方面,对减少航海人才流失提出对策。
简介:近日,上海社科院人力资源研究中心公布了浦东新区人才紧缺指数报告,该报告称目前浦东的航运人才处于极度紧缺状态。大连海事大学交通运输管理学院教授、国际航运人力资源研究所所长王杰认为,航运人才的缺乏已成为制约上海国际航运中心发展的主要“拦路虎”之一,而且随着上海国际航运中心建设步伐的进一步加快,未来船舶金融方面的人才缺口将会进一步拉大。
简介:国际上影响海上交通线安全的因素很多,如国际法因素、地区冲突因素、大国因素、海盗和海上恐怖主义等、非传统安全因素都会给中国和平利用海上航线和海上咽喉要道带来威胁和挑战。其中大国因素是指主要海洋国家对海上航线和战略通道实行垄断性和排他性控制,近年来对中国海上交通线特别是太平洋航线安全构成最大威胁的就是美国。
简介:针对STCW公约马尼拉修正案履约过渡期船员教育和培训工作,从中国海事局下发的"关于印发《STCW公约马尼拉修正案过渡规定实施办法》的通知"等对航海培训机构的要求和影响进行分析,提出履约过渡期的应对策略。
简介:文章从金融危机对我国内外贸集装箱船舶运输市场影响角度进行分析,发现了我国集装箱船舶运输市场在金融危机影响之下集装箱运量、运价齐跌,集装箱船舶运输公司经营举步维艰等问题,并根据这些问题提出了我国集装箱船舶运输市场应对金融危机的相关措施,希望对我国集装箱船舶运输市场未来的发展有所帮助。
简介:探讨和总结应用型人才培养的理论与实践,比较国内外盛行的航海技术人才培养模式,提出广州航海学院航海技术专业应用型本科人才培养的改革方案.
关于高校师资队伍建设中人才储备问题的探讨
高校机关服务型党支部书记队伍建设探析
浅谈高职院校兼职档案员队伍建设
浅谈高等学校实验技术队伍建设
船舶污染清除应急队伍建设与管理问题探讨
运用反思性教学进行航海专业教师队伍建设的研究
政协委员建议发展海员队伍为扩大就业和新农村建设服务
中国船员队伍培养面临的机遇与挑战
推进“青蓝工程”工作 建立高质量高职教师队伍
航海学院教师队伍现状分析及今后设想
加快船员队伍发展十大措施正式颁布
探索企业航运人才培训的新视界
智能船舶背景下复合型航海人才培养
论高校科技创新中的人才建设
航海人才流失现状与对策思考
航运人才紧缺制约上海航运中心建设
美国对中国太平洋航线安全的影响及中国的应对策略
从履约过渡期的新要求谈船员培训机构的应对策略
金融危机对我国集装箱运输市场的影响及应对策略
航海技术专业应用型本科人才培养的理论探讨