简介：新常态下,国有企业正处在挑战与机遇同在的新时期。同时,随着社会经济的持续发展和不断进步,人们的思想观念也发生了极大的转变。特别是在我们建筑施工企业显得更加突出。由于施工点多线长,南北转战流动性大,常年离乡背井条件艰苦,在新理念新思潮的影响和市场经济效益优先原则的冲击下,企业员工的思想观念和价值取向更加多元化,人们不再是固守以往单一的生活方式,而是主动选择更有利于自身发展和生活稳定安逸的工作环

简介：<正>美国最负盛名的经济管理学家托马斯·彼得斯曾经说过:"距离已经消失,要么创新,要么灭亡。"我想对于企业思想政治工作来说,尤其如此。目前,虽然我们建筑施工企业迎来了前所未有的大好时光,但一定要保持清醒头脑,不断创

简介：由于思想政治工作是政治意识文明建设的重要基础,是政治制度文明建设的重要手段,是政治关系文明建设的重要条件,是政治行为文明建设的重要途径。因此,加强思想政治工作是推进政治文明建设的必然要求。要适应政治文明建设的需要,切实加强和改进思想政治工作,就必须树立新观念,增强思想政治工作的时代性;必须努力增添新内容,增强思想政治工作的政治性;必须勇于探索新方法,增强思想政治工作的渗透性。

简介：中铁七局集团有限公司重组一年多来，随着改革的不断深入，在导致企业自身变化的同时，不可避免地引发了职工思想上的巨大震荡。如何在新形势下加强和改进思想政治工作，适应企业变革时期的新特点，新情况，探索思想政治工作的新思路、新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。

简介：<正>随着改革的不断深入,企业在市场激化、利益分化的形势下逐步显露出各种各样的新问题,思想政治工作面临着新的挑战。如何虚功实做并取得实效,企业思想政治工作需要在继承和发扬优良传统的基础上,与时俱进地创新和改进工作内容、工作形式、工作方法和工作机制。

简介：高职院校的政治辅导员不仅要具备良好的思想教育素质、文化知识素质、敬业精神和以身作则的人格魅力,更要有科学的工作方法。辅导员要理解学生的情感、尊重学生的人格。在平等的立场上同他们谈话,同他们交往,在交往中寻找教育机会,摸准学生的思想脉搏,掌握学生的心理活动规律。

简介：<正>近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,给国有企业工会工作带来了前所未有的困难与挑战。面对新时期,新思想,新情况,必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容。切实把企业

简介：<正>几年来,公司注重用先进的企业文化推进思想政治工作,先后围绕物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个方面,在全公司范围内开展了具有特色和丰富精神内涵的学习、管理、

简介：<正>"有人说,现在什么年头,还讲思想政治工作,只要有钱,一切OK"。我感觉这种说法有误。钱固然重要,但人的思想更重要。毛泽东主席曾教导我们,政治是统帅,是灵魂,"政治工作是一切经济工作的生命线"。政治思想决定一切,政治思想工作不到位,一切无从谈起。思想不但体现到员工的脸上,而且也藏在员工心中,在施工一线的生产进度、安全、质量当中都会

简介：随着经济全球化和我国改革开放的深入,在全面建设小康社会的今天形势和挑战迫切要求高校思想政治工作者,认真研究新时期大学生思想状况,不断地探讨在新形势下加强和改进高校学生思想政治工作,有针对性、有创造性地开展思想教育活动,以提高大学生的思想政治素质。针对其中的一些主要问题进行分析和研究,并提出了解决问题的对策。

简介：新形势下要提高学校思想政治工作的实效性,调动广大教职工的积极性、创造性,作为学校领导就要切实重视人心,以德威服人心,以诚信换人心,以正确的理想信念鼓舞人心,以物质利益巩固人心.

简介：<正>高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。笔者认为:做亮企业文化,用企业文化的内涵引领导职工、规范职工、感召职工、服务职工,是企业最好的思想政治工作。

简介：

简介：有效的高校思想政治工作必须与心理学进行有机的结合。其途径是研究大学生的个性特点,根据大学生需要的特点进行思想政治工作,塑造其良好的个性,维护好大学生的心理健康。在此过程中要充分发挥心理咨询与思想政治工作的协同功能,依据情感理论,加强思想政治工作的“感情投入”,将心理教育的手段溶入“两课”教学中。

简介：高校思想政治工作者要了解、认识、需要、情感、意志与思想政治工作的内在联系,从遵循认识规律,引导个人认识;适应需要动机,激发人生追求;实施情感渗透,升华理想信念;重视意志品格,塑造完美个性等方面做好大学生思想政治工作。

简介：<正>项目是企业效益的源头,是企业形象的窗口,也是企业思想政治工作的前沿阵地。抓好项目思想政治工作,推动企业"三个文明"建设同步、科学、和

简介：项目是企业效益的源头,是企业形象的窗口,也是企业思想政治工作的前沿阵地。抓好项目思想政治工作,推动企业"三个文明"建设同步、科学、和谐发展,是企业党组织和思想政治工作者面临的重要课题。一、当前项目思想政治工作常见的现实问题1、以生产经营为重,思想政治工作出现淡化趋势。在以经济建设为中心,在施工企业具有的投入与产出特征的特定环境和背景下,企业在考核项目时往往把经济指标放在第一位。有的项目部为加快生

简介：在现实条件下,网络'三俗文化'给高校思想政治教育工作带来了新挑战。通过分析网络'三俗文化'的主要表现,指出了'网络三俗'文化对高校思想政治教育工作的挑战,为高校思想政治教育工作应对网络'三俗文化'提供了对策。

简介：

简介：按照国家的统一部署,人事制度改革在各事业单位已经展开.如何面对改革后利益格局的调整,如何面对生存和发展的重重困难,如何面对优胜劣汰的严峻局面,用思想政治工作去引导,促使人事制度改革的积极稳妥、全面推进,是人事制度改革所要解决的首要问题,因为"掌握思想教育,是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节.如果这个任务不解决,党的一切政治任务是不能完成的."每一个思想政治工作者都要高度重视,认真探索人事制度改革的规律.人事制度改革的成功,必须以强有力的思想政治工作为保证,而这强有力的思想政治工作主要分以下3步来进行.