简介：培育高职院校旅游类专业学生工匠精神，既是高职旅游管理类专业学科建设的内在要求，也是高职院校培养适应经济“新常态”下旅游产业升级的实用型专业人才的必然要求。本文从分析工匠精神在我国的历史渊源和主要内涵入手，提出了提高旅游管理专业师生的思想认识、形成有利于工匠精神积淀的校园文化、建设科学的专业课程教学体系、推行工学结合的教学模式等高职旅游类专业学生的工匠精神培育路径。

简介：党员是党的肌体的细胞,只有细胞健康,才能保证肌体充满活力。在当前新的市场经济形势下,党员队伍素质状况如何,直接关系到企业改革升级发展的进程。结合今年开展的'两学一做'学习教育,我们对公司党员队伍建设的现状进行了一次全面调查,深入查找了公司党员队伍中存在的薄弱环节和突出问题,并就新时期新形势下合格党员的标准、发挥党员先锋模范作用做了研究和思考。一、公司党员队伍建设的现状分析在基层党组织设置上,公司党委1个,下设基层

简介：学习《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》,总书记提出的坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。这'五个坚持'每一条都说得语重心长,每一条读来都令人为之震撼。使我深刻认识到:对党忠诚,担当做事,遵守纪律,是一个共产党员身正为范的条件。一、是党员就必须对党忠诚对党忠诚是我们入党时的誓言。常言道:君子

简介：<正>自中铁七局建局6年多以来,随着企业不断的发展壮大,项目部已成为生产经营施工的主体,项目部呈现出一次性施工、流动分散的特点,这

简介：天津公路局津南分局在2000年由原公路局第四管理所和津南区公路养护所合并组成.当时,分局的领导班子和职能管理人员基本上是由两个单位原人马调整配置的,工人班组织只在局部有所调整.尽管都是一个行业,但毕竟两个单位人员的文化素质有所差异,工作作风也不完全一样.两个单位养护的公路一个是全系统先进,一个在全系统居中,路况水平也不一样.合并后如何缩短两个单位的"磨合"期,取消差别,共同站在一个起跑线上向新目标冲刺,就成为新班子面临的一大课题.为了凝聚队伍,提高战斗力,在近4年的实践中津南分局主抓了以下几个方面的工作.

简介：<正>党员教育,是加强党员队伍建设的重要内容,是党的建设的一项经常性、基础性工作,也是企业党员队伍建设的一个难题。尤其在当前,以互联网、手机等为代表的新媒体蓬勃发展,信息传播手段、方式和渠道日益多元化,新媒体不仅成了思想交锋、舆论争夺的重要阵地,也为党员教育工作开辟了新的领域和方向。在新媒体形势下,如何主动搞好党员教育,研究破解党员教育工作中存在的难点问题,进一步发挥党员的先进性和纯洁性,提高企业党员教育工作科学化水平,助推企业

简介：民营快递企业的生存环境较为艰难,其发展道路崎岖不平。民营快递企业要在国内外快递企业的夹缝中求得生存,构建企业的核心竞争力是必要的。从企业文化、服务质量体系和强化自身优势三个方面探讨民营快递企业核心竞争力的构建,以期为其发展献计献策。

简介：文章紧密围绕职业院校学生＂工匠精神＂培育,深入分析了＂工匠精神＂内涵,结合人才培养规律、职业教育理念和方法,提出了职业院校做好顶层设计,营造良好氛围,创新培养模式,拓展实践载体,完善保障机制等＂工匠精神＂培育策略。

简介：总结了柳州铁路局“十五”以来，通过改进教案，结合工作实际的学习方法，突出树立和落实科学发展观和转化能力的培训，实施“科教兴局”战略，使干部培训取得了增强市场整体开拓能力，提高驾驭全局能力，强化知识转化为现实生产力的能力，实现高起点发展的新突破。

简介：随着我国“科教兴国”战略的深入,特别是全球经济一体化趋势的逼近,“科教兴校”,“以科研为先导、实施素质教育”已成为我国中小学普通教育的共同选择和应对之策。在这种形势下,作为学校智力资源之一的档案管理工作,当如何面对,如何运作?已不可避免地摆到了档案工作者的面前。笔者结合多年档案工作的体会和认识,从新的视角,即在所引入的两个新概念的前提下,将学校档案工作的视野扩展到档案核心能力培育的范围进行考量,试以引发学校管理者和同行们对此问题的思考和探究。

简介：保持共产党员的先进性,是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。高校大学生党员的先锋模范作用的发挥如何决定着高校党的建设。大学生党员要成为普通大学生先进思想的"引导者"、好学善研的"践行者"、表率作用的"带动者"、校园生活的"贴心人"。而要做到这些,高校要切实加强制度建设、加强党员教育,举办形式多样的活动,为高校学生党员发挥先锋模范作用创造条件和提供制度支持。

简介：<正>思想政治工作是国有企业开展经营管理的一种手段和方式,是调动员工积极性主动性创造性,加强经营管理,发展生产经营,提高经济效益,促进企业改革发展的重要工作,在"围绕中心、服务大局","抓大事、谋全局,建班子、带队伍,促发展、保稳定"中发挥着重要作用;政工干部是企业的经营管理者。笔者从事政工二十多年,结合工作体会,着重就政工干部如何加强文化修养谈点认识。

简介：分析了南宁铁路局传统领导干部考核工作中存在的问题和不足，提出基于网络和计算机技术的干部考核数字平台，并阐述干部考核系统的体系结构、模块功能及关键技术。干部考核数字平台的实现，提升了考核工作效率，掌握干部履职情况，为加强干部队伍建设提供科学依据。

简介：本文通过具体工程实例，介绍了微波路径衰落的测试方法和步骤，以供大家参考。

简介：对南宁通信段各级干部在安全风险管理中存在问题及其产生根源进行分析，提出了强化安全风险管理基础建设、加强安全风险管理知识的培训普及和干部作风建设等解决问题的措施及对策，以发挥干部在深化安全风险管理中的关键作用，确保安全持续稳定。

简介：分析了铁路局老干部“双高期”住房的现状与问题，为解决老干部住房楼层高、离医院远等实际问题，提出了在靠近定点医院附近的原有住房加装升降电梯和改革住房分配制度的建议，并对加装电梯方案的必要性和可行性进行了分析。

简介：<正>建设高素质的干部队伍,是关系到全面落实"三个代表"重要思想"、科学发展观"和构建和谐社会的头等大事,作为施工企业如何全面提高党员队伍和干部队伍的素质,建设一支高素质的干部队伍,笔者认为应抓好以下几个方面的工作。一、选好领导班子。领导班子是整个干部队伍建设的重点。要体现党的十六大关于干部队伍建设的总体要求,企业必须把保证发展作为目的和归宿,把发展作为衡量工作的重要标准,通过选好人、用好人,建设一支高素质的干部队伍,为企业可持续发展

简介：<正>基层党务干部是党的组织建设基础力量,是基层党员队伍的核心组成部分,在基层队伍管理和党建工作中起着无法替代的作用。据笔者经调查感到:施工企业由于过度地强调以生产经营为中心,往往对基层党建工作不够重视,多数施工企业基层党务干部缺失现象较为突出,党务工作者储备力量严重不足,在一定程度上影响了基层党建工作的正常进行,持续下去必然影响企业整体建设,给企业改革发展稳定带来不利影响。因此,各级领导必须认真分析和研究基层党务干部

简介：对当前干部人事档案管理工作存在的问题及原因进行分析，提出了强化档案意识、加强档案队伍建设、完善管理制度等措施，以充分发挥干部人事档案在干部队伍建设中的作用。

简介：随着经济全球化的发展，文化多元化现象在我国也日趋明显。文化作为一种观念形态和精神现象，渗透于社会的各方面，同样它也存在于政党生活的内部。因此，高度注重文化自信对于基层党建具有软实力功能，坚持党建文化与基层党建的有机结合，充分发挥其对基层党建的引领作用，研究其培育途径来实现和提升基层党建文化自信，对加强和推进党内文化建设有着举足轻重的作用。