简介:摘要高速公路作为工作场所来说,具有一定的特殊性,高速公路的收费站员工占据工作人员的一大部分,不仅工作环境与一般工作的环境不同,工作性质也具有很大的不同。一方面高速公路车辆特别多,增加了收费人员的工作量,其次高速公路环境空旷,容易让人感到枯燥无聊。因而工作人员在追求自身价值和生命价值时,容易被工作所带来的压力影响,心理多少会产生压抑感。怎样才能让收费站员工积极乐观面对工作,拥有健康的心理状态是每一位高速公路工作人员值得思考和研究的问题。本文通过对收费站员工心理进行调查分析,探讨其产生的原因,进而提出自我调节的方法,以期收费站员工能够拥有健康的心态,更好的服务于社会。
简介:摘要现阶段由于我国经济水平的快速发展,人们的物质生活也得到全面提高,他们的出行方式也逐渐变得多样化,但结合当前而言,人们出行方式的首选就是高速公路,因此高速公路应该对运营能力不断加强,完善自身的服务能力,只有这样才能促进高速公路事业的发展。由于高速公路不管在建设上还是日后的保养方面,都需要大量的资金,结合交通环境在一定程度上日益紧张,如果不能够创新高速收费站管理制度的话,就会导致社会对公路的需求得不到满足,这样也会对高速公路的融资带来一定影响。所以本文主要介绍的就是如何对高速公路收费站管理制度进行有效的创新,进而提出以下内容,希望能够为同行业工作人员提供相应的参考价值。
简介:摘要随着我国经济的快速发展,高速公路的交通流量逐年递增,加之我省ETC系统的普及,使得越来越多的收费站面临规模较小、通行压力较大的问题,对既有收费站的拓宽改造已势在必行。本文对高速公路收费站道口拓宽施工过程中的几点问题进行了探讨,供同类施工参考。