简介：摘要加强离退休党员教育管理，是新形势下党的基层组织建设和老龄工作的一项基础性、经常性的工作，在党要管党、从严治党的新常态下，需要我们解放思想、实事求是、与时俱进。坚持贯彻“准确把握时代特点和党的任务”这一要求，结合实际，转变观念，开拓思路，积极探索对离退休党员的教育和管理的新途径，不断开创离退休干部党组织建设工作的新局面，对于维护改革、发展、稳定的大局，保证党的各项事业发展，实现中华民族伟大复兴的中国梦具有十分重要的意义。

简介：摘要加强离退休党员教育管理，是新形势下党的基层组织建设和老龄工作的一项基础性、经常性的工作，在党要管党、从严治党的新常态下，需要我们解放思想、实事求是、与时俱进。坚持贯彻“准确把握时代特点和党的任务”这一要求，结合实际，转变观念，开拓思路，积极探索对离退休党员的教育和管理的新途径，不断开创离退休干部党组织建设工作的新局面，对于维护改革、发展、稳定的大局，保证党的各项事业发展，实现中华民族伟大复兴的中国梦具有十分重要的意义。

简介：【内容摘要】本文揭示了电力企业离退休党员教育管理工作中存在的主要问题，闸述了电力企业离退休党组织应结合离退休党员的特点，从以下四个方面积极加强和改进离退休党员的教育管理工作:一是创新学习教育活动载体，强化对离退休党员的思想教育;二是从制度上、措施上严格对离退休党员的管理;三是认真落实“两项待遇”，真切关心离退休党员的精神生活和物质生活;四是为离退休党员提供一个施展才华、奉献余热的舞台，让他们继续发挥作用。

简介：摘要现在企业的离退休党员干部随着我国老龄化社会的加剧而越来越多，所以怎样在这个新常态的形式下管理好离退休党员的工作十分重要，离退休党员对于这个企业奉献了毕生的精力，所以做出的贡献也是不可估量的。管理好他们的退休后的生活也对企业的发展有着很重要的意义。要贯彻落实相对人性化的管理措施给离退休党员，给他们营造出安心舒适的生活环境，对他们的生活必需品尽量满足，让离退休党员的晚年可以有高质量的待遇。一个企业的生存和发展会因为对离退休党员的妥善安置而起到正面的作用，也有助于企业经济的拓展，也是适应新时代的发展需求。

简介：

简介：国有企业离退休党员是党员队伍中重要组成部分，在新的发展形势下，如何继续发挥好他们的积极作用，在思想政治上时刻保持先进性，是国有企业发展的必修课，更是国有企业党建的大课题。充分发挥好离退休老党员的模范作用，通过组织把他们再次凝聚起来，对于推动企业发展和促进党的建设具有重要的现实意义。

简介：摘要随着社会经济的发展，我国的企业发展迅速，在企业中，离退休党员对也在不断壮大。如何加强离退休党员管理是全面从严治党的一个重要课题。文章从当前国企离退休党员管理存在的问题入手，深刻剖析其原因之所在，并提出若干科学管理离退休党员的意见建议。

简介：摘要加入党组织，是一个共产党人万里长征迈出的第一步，大家不仅要在组织上的入党，而且要在思想上入党，更要在行动上入党。入党誓词总共只有十二句、八十个字，但需要我们以具体、实在、一以贯之的行动去恪守，来履行自己的诺言，将其体现于工作、学习、生活之中。

简介：摘要离退休人员的管理，是企业管理的重要组成部分。公司从维护离退休人员的切身利益、关爱离退休人员的生活出发，成立专门机构，遵照国家和地方有关政策、规定，制定了科学、严谨、细致的计划和措施，在离退休手续办理、待遇落实、走访慰问和开展文体活动等方面，做了大量扎实有效的工作。结合公司实际，邀请离退休人员对年轻职工进行优良传统教育，既增进了新老职工的感情交流，让新职工了解企业的发展历程，又使离退休人员继续为企业发挥余热，为企业的腾飞贡献自己的力量。

简介：【摘要】：党员教育管理工作对于建设基层党组织来说是非常重要的，能够在很大程度上让党员在工作中保持先进性，在工作的过程中做出更大的贡献。国有企业作为我国的经济支柱，在我国经济发展过程中起到了很强的支撑作用，其中党员员工应当起到先锋模范作用，带动整个企业取得更好的发展。国有企业的党建工作和服务生产工作是息息相关的，两者之间有着密切的联系，在对基层党组织进行建设的时候应当注重发展企业的经济效益，让企业在党建工作建设的过程中提升自身的竞争力，这样才能够取得长足的发展。

简介：摘要：作为中国共产党先进性和优越性的具体体现，党员的先锋模范作用要求每个党员能在生产、工作、学习中发挥自己的引领带头作用，影响并带动周围的群众实现共产主义。企业党员发挥好先锋模范作用，能够保证企业的稳定发展，促进企业生产效率和管理水平的提高。本文指出了当今企业党员在发挥先锋模范作用时所遇到的问题和困难并提出了解决的策略。

简介：摘要离退休职工是公司的宝贵财富,是传承企业政治、思想和文化的重要力量。本文探讨关于做好离退休工作的问题,并提出了相关建议。

简介：摘要随着社会各方面的不断深化改革，在民生工作方面也做出了很大的提升。其中，离退休工作管理服务机制的建立就是重要的表现之一，这一机制的建立目的在于为广大离退休人员提供更好的生活服务，并帮扶其在生活中出现的各种困难，从而提升离退休工作人员的生活质量。本文将就离退休工作管理服务机制进行探讨。

简介：摘要：过硬党支部建设以思想政治过硬、组织建设过硬、党员队伍过硬、党内生活过硬、作用发挥过硬、条件保障过硬为目标，一方面要充分发挥党支部主体作用和基本功能，激发党支部和广大党员的创新活力，努力把党支部建设成为政治坚定、组织健全、作风过硬、作用突出，富有创造力、凝聚力和战斗力的坚强堡垒，成为贯彻党的路线方针政策和推动学校各项事业科学发展的组织者、推动者和实践者；另一方面要实现以立德树人为根本，以理想信念教育为核心、以社会主义核心价值观为引领，培养又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。新时代背景下，党员作用发挥的强弱直接影响党支部的创新力、战斗力和凝聚力，文章结合思想引领、带头作用、骨干作用、桥梁作用的发挥，通过问卷与访谈形式对某学院党员的作用发挥展开调查。

简介：摘要本文主要分析了党员队伍建设中存在的主要问题，并探讨了提升党员队伍质量的几点措施和建议，可供参考。

简介：摘要在企业队伍中，离退休人员是一种特殊的群体，虽然离开工作岗位，但曾经都为电力企业改革做出了重要的贡献。做好离退休人员工作能够有效地保证电力企业稳定性，同时也关乎离退休人员晚年的生活。基于此，加强对电力企业离退休人员管理工作中存在问题及对策的研究具有十分现实的意义。

简介：摘要新时期下，市场竞争压力愈来愈大，这给企业的发展带来良好机遇的同时，还带来了一系列的挑战。对此，企业内部的高层管理人员必须予以重视，尤其是离退休人员的管理工作，必须建立完善的离退休管理工作制度，树立现代化的管理理念，应用多样化的企业管理手段，让离退休管理工作人员的晚年生活有一个质的保障，也是给在职人员注射一剂强心剂，稳定企业人心。

简介：摘要随着我国进入到老龄化发展的阶段，我国的离退休人员还会不断的增加，他们在岗位上都曾做出过无私的贡献，因此电力企业要保证离退休人员的福利待遇，关注他们离退休后的思想波动，并为他们安排合理、科学的文体活动，从而保证他们晚年的幸福生活。

简介：摘要：电力企业是中国经济发展的重要组成部分，到2020年，中国电力企业约有1亿人退休，退休职工管理问题是电力企业工作的重要组成部分。近年来保护电力公司退休人员的利益，提高他们的生活质量，是深化改革和电力公司健康发展的先决条件。党的十八大以来，地区部门认真落实党中央、国务院的重要决定，全面推进电力公司退休人员的社会管理，取得了切实成果。

简介：为贯彻落实省市公司《关于开展“喜迎十八大永远跟党走”纪念建党91周年系列活动的通知》要求，近日，寻乌县供电公司在全体党员中开展了“读书月”活动。