简介：摘要随着国民经济的高速发展，新建居民小区和经济开发区层出不穷，城市电力负荷增长明显加快，日益增长的用电量对配电网的可靠性要求越来越高。本文从经济性、可靠性、网损率和网络节点的电压水平等方面对城市中低压配电网络的常用接线模式进行了分析比较和研究，根据不同的情况给出了推荐的电网接线模式，并提出了配电网接线模式选择的评价指标体系。

简介：摘要三集五大模式是十二五期间国家电网提出的企业发展战略。三集五大模式下供电企业需要对自身的物资采购模式进行评价，通过评价了解物资采购中存在的问题，提升物资采购的效率。文章主要介绍了三集五大模式，阐述了三集五大模式对供电企业发展的重要作用，研究了供电企业的物资采购模式，重点分析了物资采购模式评价时需要遵守的原则以及具体的实施策略，提出了改善供电企业物资采购管理的建议，希望能够为供电企业物资采购工作的开展提供一定的帮助。

简介：摘要随着“大营销”体系建设方案的出台，供电企业的营销管理面临诸多挑战。文章分析了“大营销”模式基本概念及研究现状，并给出了怎样确定指标体系的方法，以及利用好这些指标进行评价的措施。

简介：摘要作为营销业务质量管控的主要手段，营销稽查的重要性越来越突显，而营销稽查目前更多采用的是数据整改型稽查工作，如何在营销稽查工作开展中更好激活营销人员主观能动性，最大限度发挥稽查工作成效，通过整改闭环巩固稽查成果，是现阶段营销稽查管理主要的探索方向，笔者通过不断总结提升日常营销稽查工作，提出分析评价型营销稽查的管理工作模式，详细阐述分析该做法的主要优点和实践应用成效，为提升营销稽查工作质量提出新思路。

简介：摘要火力发电企业检修项目时间比较集中，承包商管理难度较大，企业的检修管理目标与承包商实际状况存在较大脱节，严重影响检修项目的顺利完成。本文通过金湾发电公司检修项目的承包商管理现状，分析存在问题，并提出采用检修项目承包商管理新模式，提高机组检修质量、安健环管理品质，取得了较好效果。

简介：摘要卓越绩效体系是国际上广泛认同的提升企业综合绩效和管理成熟度的评价方法，在众多世界级企业中得到推广应用。经过近三年的探索与实践，卓越绩效已成为国家电网公司常态化工作之一。企业现状诊断评价过程中存在模块与业务匹配度低、单一维度评价不够全面等局限性，卓越绩效与专业融合是卓越绩效深化应用的必经之路，也是解决上述问题的有效手段。国网宁波供电公司结合电力企业实际，构建了一套矩阵式评价体系，以增强卓越绩效管理和评价工作的有效性和专业纵向应用深度，推动公司管理精益化、过程精细化、考核精准化，促进“三集五大”体系高效运行，提升公司整理管理水平。基于该评价体系开展专业融合工作，对同类企业具有一定的借鉴意义。

简介：摘要：在企业发展中，卓越绩效评价模式发挥重要的作用，卓越绩效评价具备评价机制和管理准则，在实施中可促进企业的整体进步。在企业发展和创新阶段提出新的质量管理模式，通过实施效果的对比后，证实了卓越绩效评价的优势。在本次研究中以卓越绩效评价的要求为基础，对如何实现质量管理模式的创新进行分析。

简介：摘要随着“大营销”体系建设方案的出台，供电企业的营销管理面临诸多挑战。文章分析了“大营销”模式基本概念及研究现状，并给出了怎样确定指标体系的方法，以及利用好这些指标进行评价的措施。

简介：摘要卓越绩效体系是国际上广泛认同的提升企业综合绩效和管理成熟度的评价方法，在众多世界级企业中得到推广应用。经过近三年的探索与实践，卓越绩效已成为国家电网公司常态化工作之一。企业现状诊断评价过程中存在模块与业务匹配度低、单一维度评价不够全面等局限性，卓越绩效与专业融合是卓越绩效深化应用的必经之路，也是解决上述问题的有效手段。国网宁波供电公司结合电力企业实际，构建了一套矩阵式评价体系，以增强卓越绩效管理和评价工作的有效性和专业纵向应用深度，推动公司管理精益化、过程精细化、考核精准化，促进“三集五大”体系高效运行，提升公司整理管理水平。基于该评价体系开展专业融合工作，对同类企业具有一定的借鉴意义。

简介：摘要不同的供电模式对于独立微网系统的最优运行有着很大影响，选择一种科学合理的供电模式可以使独立微网系统发挥出最大效用。把基于层次分析法（AHP）和熵权法共同赋权的方法应用于独立微网系统供电模式的评估排序。在该方法中，各指标的权重由AHP和熵权所求得的权重线性加权确定，充分考虑了专家偏好的主观性以及数据信息的客观性的良好结合，然后，对不同的供电模式进行综合评价，实现了供电模式的相对优劣排序。最后，用该方法对某海岛微网系统的供电模式进行综合评价，得出了最优供电模式，证实了该方法的可行性和有效性。

简介：摘要本次配电网投资预评价通过研究配电网项目投资效益，分析配电网项目效益评价的各项指标，构建配电网工程项目投资的效益评价模型，对“十二五”已实施的投资项目执行过程、效益、作用和影响进行系统地客观分析，即后评价，同时，又对“十三五”将要实施的项目方案进行比对优化评价，即预评价，以量化评分的形式，得出余姚市供电公司配电网规划、建设、运营和管理情况结论。通过对项目全面的总结评价，汲取经验教训，改进和完善配网项目投资决策水平，以期实现促进配网项目管理的程序化、工作方法规范化，强化配网项目管控能力，提升项目投资效益的目的。

简介：摘要在我国现代电力企业发展过程中，相应的管理机制也在逐渐完善，人力资源管理已经受到电力企业的重视，科学合理的人力资源管理方式能够有效的提高企业资源配置水平。在人力资源管理中，绩效评价是其重要的构成部分，能够调动电力企业工作人员的工作积极性，提高工作效率，实现企业的持续发展。鉴于绩效管理在电力人力资源成本管理当中占据着比较重要的地位，因此必须采取有效途径，对电力人力资源管理绩效评价进行优化，进一步激发员工工作热情，增强企业归属感。。

简介：摘要：过硬党支部建设以思想政治过硬、组织建设过硬、党员队伍过硬、党内生活过硬、作用发挥过硬、条件保障过硬为目标，一方面要充分发挥党支部主体作用和基本功能，激发党支部和广大党员的创新活力，努力把党支部建设成为政治坚定、组织健全、作风过硬、作用突出，富有创造力、凝聚力和战斗力的坚强堡垒，成为贯彻党的路线方针政策和推动学校各项事业科学发展的组织者、推动者和实践者；另一方面要实现以立德树人为根本，以理想信念教育为核心、以社会主义核心价值观为引领，培养又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。新时代背景下，党员作用发挥的强弱直接影响党支部的创新力、战斗力和凝聚力，文章结合思想引领、带头作用、骨干作用、桥梁作用的发挥，通过问卷与访谈形式对某学院党员的作用发挥展开调查。

简介：摘要文章首先分析了特种设备的危险因素，总结出特种设备安全管理存在的缺陷，主要包括企业安全管理、设备的安全状况以及人的安全因素等方面，基于模糊综合评价方法，建立了特种设备的安全管理评价体系，解决了企业特种设备管理难以量化的情况。以某石化集团资产公司下属分公司的特种设备的安全管理问题为例，通过将建立的特种设备安全管理体系应用于实际，验证了评价体系的有效性和科学性。

简介：摘要：集约化的电费核算管理模式是新时代电力企业改革发展中的重要内容之一，但现有学者几乎从定性角度分析影响优化电费核算管理措施的重要性。本文将在前人研究基础上对优化电费核算管理的措施进行定量分析，进一步研究各层级的措施对目标层的影响深度，从而为管理者提供直观明了的科学决策，加快推动电费核算的精益化管理。

简介：摘要国内大部分核电项目在进度管理方面沿用了关键路径法（CPM）对工期进行计划管理，本文结合现场项目施工的实际情况，综合考虑核电建设中的设计因素、采购因素、施工因素、环境及人员因素4个方面，建立了HY核电工程进度管理指标，在此基础上根据建立的隶属度函数，通过将定性、定量指标转化为标准指标，得到模糊关系的评判矩阵，采用模糊层次分析法计算出各个指标的权重，最后结合模糊综合评价方法进行分析评价，表明根据关键路径法的HY核电项目进度管理方法可行性较好。

简介：摘要国内大部分核电项目在进度管理方面沿用了关键路径法（CPM）对工期进行计划管理，本文结合现场项目施工的实际情况，综合考虑核电建设中的设计因素、采购因素、施工因素、环境及人员因素4个方面，建立了HY核电工程进度管理指标，在此基础上根据建立的隶属度函数，通过将定性、定量指标转化为标准指标，得到模糊关系的评判矩阵，采用模糊层次分析法计算出各个指标的权重，最后结合模糊综合评价方法进行分析评价，表明根据关键路径法的HY核电项目进度管理方法可行性较好。

简介：摘要本文研究了电网公司电费缴纳方式，对电费缴纳方式进行简述。以8种电费缴纳方式进行基于理想点电费缴纳方式综合评价，来提供一定参考。

简介：摘要我国电力行业发展迅速，离不开国家经济的大力支持和政策扶持，才有今天的局面。电力营销是供电企业的核心业务，关系着企业的生存和发展。对电力营销中的风险源进行风险评价，有利于规避风险，保障电力营销工作的安全进行。

简介：摘要随着电力市场体制的深化改革，优质电力服务在促进供电公司提高生产效率、促进安全生产和完善服务管理制度等方面发挥着重要的作用，成为了电力营销的重要手段。本文提出了强化服务意识、加强人才队伍建设和优化经营策略等具体措施，对保障优质电力服务有一定的借鉴作用。